样拟写工资合同范例

样拟写工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方的工资待遇等相关事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

1.从事__________工作，负责__________。

2.服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的各项工作任务。

3.遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间

1.工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

五、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应当另行签订书面合同。

六、解除与终止合同

1.甲方有权根据生产经营需要，提前__________日通知乙方解除本合同。

2.乙方因个人原因提出解除本合同的，应当提前__________日书面通知甲方。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.其他双方认为需要约定的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或者负责人）：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方的就业提供相关服务，双方经友好协商，就乙方的工资待遇、工作内容、丙方的服务责任以及各方的权利义务等事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

a.从事__________工作，负责__________。

b.服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的各项工作任务。

c.遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间

1.工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供就业机会，并协助乙方办理入职手续。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行初步审核。

3.丙方应对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的工作能力。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的表现进行评价。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方遵守合同约定，完成工作职责。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并有权对乙方的表现进行评价。

3.丙方应按照合同约定提供职业培训，提升乙方的工作能力。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

a.违反合同约定，造成甲方经济损失的；

b.违反国家法律法规，给甲方带来不良影响的；

c.擅自离职，未提前通知甲方的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任：

a.未按照合同约定为乙方提供就业机会的；

b.未履行职业培训义务，导致乙方工作能力未得到提升的；

c.违反合同约定，损害甲方利益的。

八、限制条款

1.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方不得在合同期间从事与甲方有竞争关系的业务。

3.乙方在合同期间，不得参与任何可能导致甲方利益受损的活动。

九、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应当另行签订书面合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.丙方服务协议

6.其他双方认为需要约定的文件

十二、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供高效的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本。

2.丙方通过职业培训提升乙方的工作能力，有助于提高甲方整体的生产经营效率。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.通过对乙方和丙方的约束，维护甲方的合法权益。

3.优化人力资源配置，提高甲方的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或者负责人）：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方的就业提供相关服务，双方经友好协商，就乙方的权益保障、工作内容、丙方的服务责任以及各方的权利义务等事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

a.从事__________工作，负责__________。

b.服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的各项工作任务。

c.遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间

1.工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方有权根据合同约定，要求甲方合理安排工作时间和休息时间。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定及时足额支付工资。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，并有权要求甲方依法保障。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供就业机会，并协助乙方办理入职手续。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行初步审核。

3.丙方应对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的工作能力。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，并提前__________日通知甲方。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的表现进行评价。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前__________日通知乙方。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

七、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

a.违反合同约定，未按时足额支付工资的；

b.未按照国家规定提供休假待遇的；

c.未保障乙方人身安全和合法权益的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任：

a.未按照合同约定为乙方提供就业机会的；

b.未履行职业培训义务，导致乙方工作能力未得到提升的；

c.违反合同约定，损害乙方利益的。

八、限制条款

1.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作。

2.甲方不得要求乙方加班超过国家规定的加班时间。

3.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资。

九、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应当另行签订书面合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方社