用工协议与合同范例

用工协议与合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，决定开展生产经营活动，现招聘乙方担任甲方单位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.1乙方同意加入甲方单位，担任________________岗位，从事________________工作。

1.2乙方在甲方单位工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定。

1.3甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方享有国家规定的各项福利待遇。

1.4乙方在甲方单位工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式如下：

（1）工资标准：________________

（2）支付方式：________________

1.5甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.6乙方在甲方单位工作期间，甲方应提供必要的培训和学习机会。

二、协议期限

2.1本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本协议期满前，双方协商一致，可续签本协议。

三、违约责任

3.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

3.2乙方在甲方单位工作期间，如有违反国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任。

四、协议解除

4.1甲方有下列情形之一的，可单方面解除本协议：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.2乙方有下列情形之一的，可单方面解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照国家规定提供必要的劳动条件和劳动保护；

（3）甲方未按照本协议约定提供必要的培训和学习机会。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳明细；

（4）乙方工资支付明细。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

备注：本协议未尽事宜，以国家法律法规为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，决定开展生产经营活动，丙方提供专业的人力资源服务，现招聘乙方担任甲方单位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.1乙方同意加入甲方单位，担任________________岗位，从事________________工作。

1.2乙方在甲方单位工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定。

1.3甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方享有国家规定的各项福利待遇。

1.4丙方负责为乙方提供专业的培训、咨询和人事管理服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

1.5甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式如下：

（1）工资标准：________________

（2）支付方式：________________

1.6丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.7甲方有权要求丙方对乙方的职业技能、工作态度等方面进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位和薪酬。

二、协议期限

2.1本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本协议期满前，双方协商一致，可续签本协议。

三、甲方权益与责任

3.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（2）对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整；

（3）根据市场需求和公司发展需要，对乙方的工作岗位进行变动。

3.2甲方承担以下责任：

（1）按照协议约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

（3）确保乙方的合法权益不受侵害。

四、丙方责任与权利

4.1丙方承担以下责任：

（1）为乙方提供专业的培训、咨询和人事管理服务；

（2）确保乙方符合甲方的工作要求；

（3）对乙方的工作情况进行跟踪，并及时向甲方反馈。

4.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作情况进行评估；

（2）根据评估结果，提出对乙方岗位和薪酬的调整建议；

（3）要求乙方配合完成相关工作。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

5.2乙方在甲方单位工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

5.3乙方在甲方单位工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

5.4乙方因个人原因离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳明细；

（4）乙方工资支付明细；

（5）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低人力资源成本，确保乙方符合甲方的工作要求，从而提升甲方的整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在协议中享有充分的权益，对乙方的工作进行有效管理，同时保障乙方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。通过丙方的介入，甲方能够更加专注于核心业务，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方拟开展项目合作，乙方具备相关专业技能，丙方作为专业的项目管理公司，为乙方提供项目管理和职业发展支持，现三方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.1乙方同意接受甲方的工作邀请，参与甲方指定的项目，担任________________岗位。

1.2乙方在甲方项目工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定。

1.3丙方负责对乙方进行项目管理和职业发展指导，确保乙方在项目中的专业成长。

1.4甲方应按月支付乙方项目工资，具体工资标准及支付方式如下：

（1）工资标准：________________

（2）支付方式：________________

1.5丙方应协助甲方为乙方提供必要的培训和学习机会。

二、乙方权益与责任

2.1乙方享有以下权利：

（1）获得与甲方项目相关的完整信息；

（2）在项目进行过程中，对工作内容有合理的工作安排权；

（3）享受国家规定的法定节假日和带薪年假；

（4）因工作原因导致的个人伤害，享有相应的医疗待遇；

（5）项目结束后，根据项目成果享有相应的奖金。

2.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方项目要求，认真履行工作职责；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）按时参加项目培训和会议。

三、甲方责任与权利

3.1甲方承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的项目资料和资源；

（2）确保乙方在工作过程中的合法权益；

（3）按照协议约定支付乙方工资。

3.2甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作成果进行评估；

（2）对乙方的工作表现提出改进意见；

（3）根据项目需要，对乙方的工作进行调整。

四、丙方责任与权利

4.1丙方承担以下责任：

（1）为乙方提供项目管理服务和职业发展指导；

（2）确保乙方在项目中的权益得到保障；

（3）对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

4.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行评价；

（2）要求乙方配合完成项目管理和职业发展相关活动。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

5.3甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议附件：

（1）甲方项目规章制度；

（2