风控岗位聘用合同范例

风控岗位聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

鉴于甲方从事__________行业，为加强风险管理，提高公司整体风险控制能力，现拟招聘风控岗位员工。乙方自愿申请加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任风控岗位，具体职责如下：

（1）负责公司风险管理体系的建设和实施；

（2）对公司的各项业务进行风险评估，提出风险控制措施；

（3）跟踪、监控公司风险状况，及时向公司领导汇报；

（4）协助公司完成风险事件的处理和应急预案的制定；

（5）完成公司领导交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年。

2.合同期满后，如乙方符合续聘条件，双方可协商续签合同。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保完成各项工作任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因个人原因主动提出辞职，甲方认为不符合公司利益；

（5）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）甲方提供的岗位说明书；

（3）甲方提供的公司规章制度；

（4）甲方提供的绩效考核办法。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

第三方（风控咨询服务机构）：__________

鉴于甲方在__________行业运营过程中，为提升风险管理水平，确保业务稳健发展，现决定聘用乙方担任风控岗位，并引入第三方提供专业风控咨询服务。为确保各方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任风控岗位，具体职责如下：

（1）负责公司风险管理体系的建设和实施；

（2）对公司的各项业务进行风险评估，提出风险控制措施；

（3）跟踪、监控公司风险状况，及时向公司领导汇报；

（4）协助公司完成风险事件的处理和应急预案的制定；

（5）完成公司领导交办的其他相关工作。

二、第三方职责

1.第三方负责为甲方提供以下风控咨询服务：

（1）协助甲方建立和完善风险管理体系；

（2）对甲方业务进行风险评估，提供风险评估报告；

（3）指导甲方制定风险控制措施，并协助实施；

（4）定期对甲方风险控制效果进行评估；

（5）完成甲方委托的其他风控相关工作。

三、聘用期限与工作地点

1.本合同自三方签字之日起生效，聘用期限为__________年。

2.乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

五、甲方的权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保公司风险控制工作得到有效实施。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作职责和考核标准。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或造成公司损失时，解除本合同并追究乙方责任。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及行业规范；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）因个人原因导致公司业务遭受重大损失；

（4）违反合同约定，给甲方造成其他重大损失。

2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相竞争的单位或个人。

3.乙方离职后，不得利用在甲方工作期间获取的信息、技术等资源从事与甲方业务相竞争的活动。

七、第三方的权益与责任

1.第三方有权按照合同约定收取咨询服务费用。

2.第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范。

3.第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）甲方提供的岗位说明书；

（3）甲方提供的公司规章制度；

（4）甲方提供的绩效考核办法；

（5）第三方提供的咨询服务协议。

本合同通过引入第三方风控咨询服务机构，旨在为甲方提供专业的风控支持，降低业务风险，保障公司稳健发展。在甲方权益主导的前提下，本合同明确了三方在风控工作中的责任、权益和利益分配，确保了甲方的核心利益得到充分保障。同时，合同中对乙方的违约及限制条款进行了明确规定，以维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

第三方（人力资源服务机构）：__________

鉴于乙方具备丰富的风险管理和金融行业经验，甲方希望通过第三方人力资源服务机构协助，为乙方提供职业发展平台，同时甲方希望借助乙方专业能力提升自身风险管理水平。为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任风控岗位，具体职责如下：

（1）参与公司风险管理体系的设计与优化；

（2）负责对公司关键业务流程进行风险评估；

（3）制定和实施风险控制策略，确保公司业务稳健运行；

（4）定期向公司管理层汇报风险状况及控制措施；

（5）完成公司领导交办的其他相关工作。

二、第三方职责

1.第三方作为人力资源服务机构，负责以下工作：

（1）协助甲方寻找、筛选符合岗位要求的候选人；

（2）与乙方进行沟通，确保乙方了解甲方的工作内容、公司文化及发展前景；

（3）协助乙方与甲方签订劳动合同，并负责合同履行过程中的协调工作；

（4）在乙方入职后，提供必要的职业发展培训和指导；

（5）在乙方离职时，协助处理相关手续。

三、聘用期限与工作地点

1.本合同自三方签字之日起生效，聘用期限为__________年。

2.乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

五、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供与岗位要求相符的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内根据自身发展需要提出调整工作职责或岗位的请求。

4.乙方有权在合同期满后，根据甲方提供的离职证明，享受国家规定的离职待遇。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失：

（1）未按合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；

（2）未履行合同约定的职业培训和晋升义务；

（3）违反合同约定，限制乙方职业发展或离职后的权益；

（4）违反合同约定，给乙方造成其他重大损失。

2.甲方不得在合同期内单方面调整乙方的工作职责或岗位，除非得到乙方书面同意。

七、争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）甲方提供的岗位说明书；

（3）甲方提供的公司规章制度；

（4）甲方提供的绩效考核办法；

（5）第三方提供的咨询服务协议。

乙方为主导