雇保姆阿姨合同范例

雇保姆阿姨合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（保姆）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方家中提供以下家庭服务：

（1）日常生活照料，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物等；

（2）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等；

（3）执行甲方交付的其他家庭事务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务时间

3.1乙方每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由双方协商确定。

四、服务费用

4.1甲方应按照以下标准支付乙方服务费用：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）加班费：每日加班费为基本工资的______倍；

（3）节假日加班费：每日节假日加班费为基本工资的______倍。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：每年______天；

（2）带薪病假：每年______天；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期。

六、保密条款

6.1乙方在履行本合同过程中，应严格遵守国家有关保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密和个人隐私。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付______倍的违约金；

（2）乙方未按时履行服务义务的，应向甲方支付______倍的违约金；

（3）任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（签名）：________________________

乙方（签名）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（保姆）：________________________

丙方（第三方服务公司）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭服务，为保障甲方权益，提高服务质量，特委托丙方作为乙方服务的第三方服务公司，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方家中提供以下家庭服务：

（1）日常生活照料，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物等；

（2）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等；

（3）执行甲方交付的其他家庭事务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务时间

3.1乙方每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由甲方与丙方协商确定。

四、服务费用

4.1乙方服务费用包括基本工资、加班费、节假日加班费等，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）加班费：每日加班费为基本工资的______倍；

（3）节假日加班费：每日节假日加班费为基本工资的______倍。

4.2甲方应按照以下标准支付丙方服务费用：

（1）丙方管理费：每月人民币______元；

（2）丙方服务费：每月人民币______元。

五、社会保险和福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：每年______天；

（2）带薪病假：每年______天；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期。

六、甲方权益

6.1甲方有权要求丙方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备提供家庭服务的能力。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方服务费用的依据之一。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行监督和管理，确保乙方履行服务义务。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未经甲方同意，擅自离岗或未按时履行服务义务；

（2）泄露甲方商业秘密和个人隐私；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成损失。

7.2乙方在合同期间，不得同时为其他家庭提供服务，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

八、丙方责任

8.1丙方应对乙方进行严格筛选，确保乙方具备提供家庭服务的基本条件。

8.2丙方应对乙方进行岗前培训，提高乙方服务质量。

8.3丙方应定期对乙方进行考核，确保乙方服务质量符合甲方要求。

8.4丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过丙方的介入，确保乙方具备提供家庭服务的基本条件，提高服务质量，降低甲方风险。

2.规范服务流程：丙方作为第三方服务公司，负责对乙方进行培训、考核、监督和管理，确保乙方履行服务义务，提高甲方满意度。

3.提高服务效率：丙方可提供更多优秀保姆资源，缩短甲方寻找合适保姆的时间。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为雇主，有权对乙方进行监督和管理，确保乙方服务质量符合要求。

2.甲方有权要求丙方提供优秀保姆资源，满足自身需求。

3.甲方有权解除合同，维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（家政服务人员）：________________________

丙方（家政服务公司）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供家政服务，为保障乙方权益，提高服务质量，特委托丙方作为乙方服务的第三方服务公司，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方家中提供以下家政服务：

（1）日常生活照料，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物等；

（2）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等；

（3）执行甲方交付的其他家庭事务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务时间

3.1乙方每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由甲方与丙方协商确定。

四、服务费用

4.1乙方服务费用包括基本工资、加班费、节假日加班费等，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）加班费：每日加班费为基本工资的______倍；

（3）节假日加班费：每日节假日加班费为基本工资的______倍。

4.2甲方应按照以下标准支付丙方服务费用：

（1）丙方管理费：每月人民币______元；

（2）丙方服务费：每月人民币______元。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设施。

5.3乙方有权要求甲方支付约定的服务费用，不得拖欠工资。

5.4乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和带薪休假。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护；

（3）违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益。

6.2甲方不得要求乙方从事超出合同约定的服务内容，不得强迫乙方加班。

七、丙方责任

7.1丙方应对乙方进行严格筛选，确保乙方具备提供家政服务的基本条件。

7.2丙方应对乙方进行岗前培训，提高乙方服务质量。

7.3丙方应定期对乙方进行考核，确保乙方服务质量符合甲方要求。

7.4丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在服务过程中享有合法权益，包括安全的工作环境、合理的休息时间和带薪休假等。

2.