全职教师合同范例

全职教师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为满足教育教学工作需要，现聘请乙方担任甲方全职教师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的教学岗位上，按照甲方教育教学计划和课程安排，承担相应的教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、工作地点

乙方应在甲方指定的教学地点履行工作职责，不得擅自变更工作地点。

三、工作时间

1.乙方实行每周五天工作制，具体工作时间由甲方根据教育教学需要合理安排。

2.乙方在正常工作时间内享有国家规定的节假日、休息日及调休。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额由甲方根据国家相关规定和乙方工作表现确定。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方制定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作和生活方面的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。

八、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侮辱、体罚、殴打乙方或者有其他严重侵害乙方合法权益行为的；

（5）违反法律、行政法规规定，侵犯乙方合法权益的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

九、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方教育机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提升教育教学质量，丙方具备相应的教育资源和管理能力，现由丙方负责乙方在甲方学校的教师派遣工作，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的教学岗位上，按照甲方教育教学计划和课程安排，承担相应的教学工作。

2.乙方接受丙方的教育资源和教学管理，并遵守丙方的相关规定。

二、工作地点

乙方应在甲方指定的教学地点履行工作职责，不得擅自变更工作地点。

三、工作时间

1.乙方实行每周五天工作制，具体工作时间由甲方根据教育教学需要合理安排。

2.乙方在正常工作时间内享有国家规定的节假日、休息日及调休。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额由甲方根据国家相关规定和乙方工作表现确定。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方制定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作和生活方面的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方在甲方学校的教师派遣工作，包括乙方的人事管理、培训、考核等。

2.丙方应确保乙方具备相应的教育教学能力和资质。

3.丙方应对乙方在甲方学校的工作表现进行定期评估，并向甲方反馈。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保教育教学质量。

2.甲方有权根据教育教学需要调整乙方的教学岗位和课程安排。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和教育教学质量进行奖惩。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方或丙方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害；

（3）擅自变更工作地点或工作内容；

（4）泄露甲方或丙方的商业秘密；

（5）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方学校以外的其他学校或教育机构兼职。

3.乙方在合同期内，不得参与任何与甲方或丙方利益冲突的活动。

十、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。

十一、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（3）甲方侮辱、体罚、殴打乙方或侵犯乙方合法权益。

十二、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.丙方资质证明

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，提升教育教学质量，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保教育教学质量，培养优秀人才，实现教育事业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（教师服务公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提供优质培训服务，丙方具备专业的教师资源和服务能力，现由丙方负责乙方在甲方机构的培训教学工作，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的培训岗位上，按照甲方培训计划和课程安排，承担相应的培训教学工作。

2.乙方接受丙方的教学资源和培训管理，并遵守丙方的相关规定。

二、工作地点

乙方应在甲方指定的培训地点履行工作职责，不得擅自变更工作地点。

三、工作时间

1.乙方实行每周五天工作制，具体工作时间由甲方根据培训需要合理安排。

2.乙方在正常工作时间内享有国家规定的节假日、休息日及调休。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额由甲方根据国家相关规定和乙方工作表现确定。

2.乙方工资包括基本工资、课时费、绩效奖金等，具体构成由甲方制定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方在甲方机构的教师派遣工作，包括乙方的人事管理、培训、考核等。

2.丙方应确保乙方具备相应的教学能力和资质。

3.丙方应对乙方在甲方机构的工作表现进行定期评估，并向甲方反馈。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和培训支持。

2.乙方有权参与甲方的教师培训和发展计划。

3.乙方有权在符合条件的情况下，申请调换工作岗位或调整工作内容。

4.乙方有权在合同期满后，获得甲方提供的推荐信和良好的工作评价。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）强迫或变相强迫乙方加班；

（3）侮辱、体罚、殴打乙方或侵犯乙方合法权益；

（4）未按照约定提供必要的教学资源和培训支持。

2.甲方不得在乙方合同期内，未经乙方同意，将乙方的工作内容或工作地点进行重大调整。

3.甲方不得在乙方合同期内，将乙方的工作机会提供给其他教师，损害乙方的权益。

九、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。

十、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反本合同约定；

（2）甲方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以