退休终止劳动合同范例

退休终止劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

兹因甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”）即将到期，双方经友好协商，一致同意终止原劳动合同，并就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同终止

1.1双方同意，原劳动合同自本合同签订之日起终止。

1.2原劳动合同中未了事项，双方应在本合同签订之日起五日内妥善处理完毕。

二、经济补偿

2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付终止劳动合同的经济补偿。

2.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本合同签订前十二个月的平均工资为人民币__________元。

（2）经济补偿金额为乙方在本合同签订前十二个月的平均工资乘以__________个月。

2.3甲方应在合同签订之日起__________个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

三、社会保险及福利待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方办理社会保险及福利待遇的转移手续。

3.2乙方在本合同签订前已享受的社会保险及福利待遇，甲方应予以保留。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

附件：

1.原劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.乙方工资证明

4.乙方社会保险及福利待遇转移手续

5.乙方离职证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲乙双方（以下简称“甲方”和“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方退休终止劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同终止

1.1本合同签订后，甲方与乙方之间的原劳动合同（以下简称“原劳动合同”）即行终止。

1.2丙方作为第三方主体，在本合同中承担相应的责任和义务。

二、经济补偿及支付

2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付终止劳动合同的经济补偿。

2.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本合同签订前十二个月的平均工资为人民币__________元。

（2）经济补偿金额为乙方在本合同签订前十二个月的平均工资乘以__________个月。

2.3甲方应在合同签订之日起__________个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

2.4丙方对本合同项下的经济补偿支付承担连带责任，确保乙方及时、足额收到经济补偿。

三、社会保险及福利待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方办理社会保险及福利待遇的转移手续。

3.2乙方在本合同签订前已享受的社会保险及福利待遇，甲方应予以保留。

3.3丙方对乙方社会保险及福利待遇的转移和保留承担监督责任。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

4.3丙方对本合同内容的保密义务与甲方相同。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2丙方对本合同履行过程中的争议解决承担协调和监督责任。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方有权要求乙方按照国家及地方有关法律法规，完成退休手续。

6.2甲方有权要求乙方在合同终止后，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

6.3甲方有权要求丙方在合同履行过程中，提供必要的协助和支持。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权获得本合同约定的经济补偿。

7.2乙方有权要求甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方办理社会保险及福利待遇的转移手续。

7.3乙方应按照本合同约定，完成退休手续。

八、违约责任及限制条款

8.1若乙方违反本合同约定，向第三方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2若丙方未履行本合同项下的连带责任，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3乙方在合同终止后，不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、第三方责任

9.1丙方对本合同项下的经济补偿支付、社会保险及福利待遇的转移和保密义务承担连带责任。

9.2丙方对本合同履行过程中的争议解决承担协调和监督责任。

十、合同生效及解除

10.1本合同自甲乙双方及丙方签字盖章之日起生效。

10.2本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。

10.3合同解除后，各方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。

本合同旨在明确甲乙双方及丙方在乙方退休终止劳动合同事宜中的权利、义务和责任。第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方的权益，确保经济补偿、社会保险及福利待遇的转移和保密义务得到有效履行。甲方作为主导方，通过合同约定，确保自身权益得到充分保障，同时加强对乙方退休手续的监管，维护公司利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲乙双方（以下简称“甲方”和“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、离职条件

1.1乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方离职。

1.2丙方作为第三方主体，在本合同中承担相应的责任和义务，确保乙方离职权益得到保障。

二、经济补偿及支付

2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付离职经济补偿。

2.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本合同签订前十二个月的平均工资为人民币__________元。

（2）经济补偿金额为乙方在本合同签订前十二个月的平均工资乘以__________个月。

2.3甲方应在合同签订之日起__________个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

2.4丙方对本合同项下的经济补偿支付承担连带责任，确保乙方及时、足额收到经济补偿。

三、社会保险及福利待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方办理社会保险及福利待遇的转移手续。

3.2乙方在本合同签订前已享受的社会保险及福利待遇，甲方应予以保留。

3.3丙方对乙方社会保险及福利待遇的转移和保留承担监督责任。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

4.3丙方对本合同内容的保密义务与甲方相同。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2丙方对本合同履行过程中的争议解决承担协调和监督责任。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方有权获得本合同约定的经济补偿。

6.2乙方有权要求甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方办理社会保险及福利待遇的转移手续。

6.3乙方应按照本合同约定，配合甲方完成离职手续。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权要求乙方按照国家及地方有关法律法规，完成离职手续。

7.2甲方有权要求乙方在离职后，不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

7.3甲方应按照本合同约定，向乙方支付经济补偿。

八、违约责任及限制条款

8.1若甲方违反本合同约定，未按时支付经济补偿，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.3乙方在合同终止后，若违反与甲方的竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、第三方责任

9.1丙方对本合同项下的经济补偿支付、社会保险及福利待遇的转移和保密义务承担连带责任。

9.2丙方对本合同履行过程中的争议解决承担协调和监督责任。

十、合同生效及解除

10.1本合同自甲乙双方及丙方签字盖章之日起生效。

10.2本合同有效期内，任何一方不得擅自解除