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文档简介

工资次月发放合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________________

乙方(劳动者):______________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方同意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作的相关事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上,按照甲方的要求和规定,从事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作内容为:__________________________

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为:__________________________

2.2乙方每周工作时间为:__________________________

2.3乙方的工作时间包括:__________________________

三、工资待遇

3.1乙方的基本工资为:__________________________

3.2乙方的工作时间工资为:__________________________

3.3乙方的工作奖金为:__________________________

3.4乙方的工作补贴为:__________________________

3.5乙方的工资支付方式为:__________________________

四、工资发放

4.1甲方应于每月的__________________________日前,将乙方的工资支付给乙方。

4.2甲方应确保乙方的工资支付符合国家有关法律法规的规定。

4.3甲方应向乙方提供工资支付凭证。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方应按照国家有关劳动合同法律法规的规定,履行劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬;

(2)未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动条件;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______________________________

乙方(签字):______________________________

签订日期:______________________________

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方学历证明;

5.乙方工作经历证明;

6.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________________________

乙方(劳动者):______________________________

丙方(第三方):______________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,丙方作为中介服务方,为甲乙双方提供人力资源服务。双方经友好协商,就乙方在甲方处工作的相关事宜,以及丙方的中介服务,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上,按照甲方的要求和规定,从事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作内容为:__________________________

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为:__________________________

2.2乙方每周工作时间为:__________________________

2.3乙方的工作时间包括:__________________________

三、工资待遇

3.1乙方的基本工资为:__________________________

3.2乙方的工作时间工资为:__________________________

3.3乙方的工作奖金为:__________________________

3.4乙方的工作补贴为:__________________________

3.5丙方作为中介服务方,应按照合同约定向乙方支付中介服务费用。

四、工资发放

4.1丙方应于每月的__________________________日前,将乙方的工资支付给乙方。

4.2丙方应确保乙方的工资支付符合国家有关法律法规的规定。

4.3丙方应向乙方提供工资支付凭证。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照约定履行工作职责。

5.2甲方有权要求乙方接受培训、考核和调整工作岗位。

5.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评价,并根据评价结果进行相应的奖惩。

六、丙方责任与权利

6.1丙方作为中介服务方,负责为甲方推荐合适的劳动者,并协助双方签订劳动合同。

6.2丙方有权收取中介服务费用,具体费用由双方另行协商确定。

6.3丙方应保证所推荐劳动者的真实性和合法性,对因劳动者提供虚假信息所造成的损失,丙方应承担相应责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.2乙方如有以下限制行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任:

(1)未经甲方同意,擅自离职;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)故意损害甲方利益;

(4)违反国家法律法规。

八、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______________________________

乙方(签字):______________________________

丙方(盖章):______________________________

签订日期:______________________________

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方学历证明;

5.乙方工作经历证明;

6.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为中介服务方,能够为甲方提供专业的人力资源服务,提高招聘效率,降低招聘成本。

2.丙方对劳动者有严格的筛选和审查,确保劳动者的真实性和合法性,降低甲方在招聘过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照约定履行工作职责,维护甲方利益。

2.甲方通过设定违约及限制条款,保障自身权益,降低因乙方违约行为带来的损失。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(项目发起方):__________________________

乙方(项目参与者):______________________________

丙方(项目服务提供方):______________________________

鉴于甲方发起的项目需要乙方参与,丙方作为项目服务提供方,为甲乙双方提供项目管理及服务。双方经友好协商,就乙方参与项目的相关事宜,以及丙方的服务内容,达成如下协议:

一、项目内容

1.1乙方同意参与甲方发起的项目,具体项目内容为:__________________________

1.2乙方在项目中的工作职责为:__________________________

二、项目时间

2.1项目开始时间为:__________________________

2.2项目预计结束时间为:__________________________

三、项目报酬

3.1乙方在项目中的报酬为:__________________________

3.2项目报酬的支付方式为:__________________________

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责项目的整体策划、组织、实施和监督,确保项目按计划进行。

4.2丙方有权对乙方的项目进度、质量进行监督,并提出改进建议。

4.3丙方有权根据项目需要调整乙方的职责和任务。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求丙方提供必要的工作支持,包括但不限于技术指导、培训等。

5.2乙方有权获得项目进展情况的信息,包括但不限于项目进度、预算执行等。

5.3乙方有权对项目提出建议和意见,丙方应给予合理考虑。

六、违约及限制条款

6.1甲方的违约及限制条款:

(1)甲方未按约定支付项目报酬,乙方有权要求甲方立即支付或解除合同。

(2)甲方违反合同约定,导致项目无法按期完成,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

(3)甲方提供的信息不准确或误导性,导致乙方损失,甲方应承担相应责任。

6.2乙方的违约及限制条款:

(1)乙方未按约定完成项目工作,丙方有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任。

(2)乙方泄露项目秘密或违反保密协议,丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

(3)乙方因个人原因无法继续参与项目,应提前通知丙方,并积极配合丙方寻找替代人员。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______________________________

乙方(签字):______________________________

丙方(盖章):______________________________

签订日期:______________________________

附件:

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