学生假期兼职合同范例

学生假期兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因工作需要，需招聘学生进行假期兼职工作，乙方愿意接受甲方提供的兼职工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点和时间，从事甲方安排的兼职工作，包括但不限于：__________。

二、工作时间与地点

2.1乙方兼职工作时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方兼职工作地点：__________。

三、工作报酬

3.1甲方按照乙方实际工作时间，支付乙方每小时__________元的兼职报酬。

3.2甲方应在乙方完成工作后，于__________日内将兼职报酬支付给乙方。

四、工作责任与义务

4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

4.2乙方在兼职期间，应保证自身的人身安全，如因乙方自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担。

4.3乙方在兼职期间，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的行为。

五、合同解除与终止

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

5.2如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方未按约定时间、地点或工作内容履行义务；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失；

（3）乙方有违法、违纪行为，经甲方警告后仍不改正；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方提供的兼职工作内容及相关资料；

2.甲方制定的各项规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方因工作需要，需招聘学生进行假期兼职工作，乙方作为乙方所在学校的推荐单位，愿意推荐学生参与甲方兼职工作。丙方作为第三方人力资源服务公司，愿意为甲方提供兼职学生的招聘、管理及培训等服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方负责推荐符合甲方要求的兼职学生。

1.2丙方负责招聘、管理及培训兼职学生，确保其符合甲方的工作要求。

1.3兼职学生应在甲方指定的地点和时间，从事甲方安排的兼职工作，包括但不限于：__________。

二、工作时间与地点

2.1乙方推荐的兼职学生工作时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方推荐的兼职学生工作地点：__________。

三、工作报酬

3.1甲方按照乙方推荐的兼职学生实际工作时间，支付丙方每小时__________元的招聘、管理及培训费用。

3.2丙方应在乙方推荐的兼职学生完成工作后，于__________日内将兼职报酬支付给乙方。

3.3丙方应将乙方推荐的兼职学生的实际工作表现及工资发放情况向甲方进行汇报。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求丙方提供乙方推荐的兼职学生的相关资料，包括但不限于：身份证、学生证、成绩单等。

4.2甲方有权对乙方推荐的兼职学生进行面试、考核，并决定是否录用。

4.3甲方有权要求丙方对乙方推荐的兼职学生进行必要的培训，确保其符合甲方的工作要求。

4.4甲方有权要求丙方对乙方推荐的兼职学生进行管理，包括但不限于：考勤、工作纪律等。

4.5甲方有权要求丙方对乙方推荐的兼职学生进行评价，并根据评价结果决定是否继续合作。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权要求乙方提供乙方推荐的兼职学生的信息，包括但不限于：姓名、性别、年龄、专业等。

5.2丙方有权对乙方推荐的兼职学生进行面试、考核，并决定是否录用。

5.3丙方有权对乙方推荐的兼职学生进行培训，确保其符合甲方的工作要求。

5.4丙方有权对乙方推荐的兼职学生进行管理，包括但不限于：考勤、工作纪律等。

5.5丙方有权要求甲方支付招聘、管理及培训费用。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求丙方提供乙方推荐的兼职学生的实际工作表现及工资发放情况。

6.2乙方有权要求丙方对乙方推荐的兼职学生进行评价，并根据评价结果决定是否继续推荐。

6.3乙方有权要求丙方对乙方推荐的兼职学生进行培训，确保其符合甲方的工作要求。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按照约定推荐符合要求的兼职学生，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.3丙方未按照约定提供招聘、管理及培训服务，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

8.2如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于甲方更高效地招聘到合适的兼职学生，降低招聘成本。

2.丙方作为专业的人力资源服务公司，能够为甲方提供更全面、专业的兼职学生管理服务。

3.丙方能够协助甲方对兼职学生进行培训，提高其工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对兼职学生进行面试、考核，确保其符合工作要求。

2.甲方有权要求丙方提供招聘、管理及培训服务，保障自身权益。

3.甲方有权要求丙方对乙方推荐的兼职学生进行评价，并根据评价结果决定是否继续合作。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方为某知名互联网公司，需要招聘实习生进行产品测试工作，甲方作为乙方所在高校，愿意推荐优秀学生参与乙方实习项目。丙方作为第三方人力资源咨询公司，愿意为乙方提供实习生招聘、选拔及实习期间的管理咨询等服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、实习内容

1.1乙方实习生在甲方推荐下，参与乙方产品测试工作，具体内容包括：软件测试、用户反馈收集、bug报告等。

1.2丙方负责协助乙方制定实习生选拔标准，并参与实习生选拔过程。

1.3实习生应在乙方指定的地点和时间，从事乙方安排的实习工作。

二、实习时间与地点

2.1实习生实习时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2实习地点：__________。

三、实习报酬与福利

3.1乙方支付实习生每月__________元的实习津贴，并在实习期间提供必要的食宿补贴。

3.2丙方协助乙方制定实习生福利政策，包括但不限于：节日礼品、健康体检等。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权要求甲方推荐符合实习要求的实习生。

4.2乙方有权对实习生进行选拔、培训和工作安排。

4.3乙方有权要求实习生遵守公司规章制度，并保证实习期间的工作质量。

4.4乙方有权要求丙方提供实习生的管理咨询服务。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权要求乙方提供实习生选拔标准和工作内容。

5.2丙方有权参与实习生的选拔过程，并提出选拔建议。

5.3丙方有权对实习生进行背景调查，确保其符合乙方的要求。

5.4丙方有权为乙方提供实习生的管理咨询服务，包括但不限于：实习计划制定、实习过程监控、实习效果评估等。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方提供实习生的选拔标准和工作内容。

6.2甲方有权推荐符合实习要求的实习生。

6.3甲方有权要求乙方对实习生进行培训，确保其能够胜任实习工作。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方推荐的实习生不符合乙方要求，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.3丙方未按照约定提供咨询服务，导致乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

7.2如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，有权对实习生进行选拔、培训和安排工作，确保实