勾机用工合同范例

勾机用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事机械施工业务，需聘请乙方从事勾机操作工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的施工现场，按照甲方要求，负责勾机操作工作。

2.乙方应严格遵守国家有关安全生产法律法规和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应服从甲方管理，按照甲方安排，完成各项施工任务。

二、工作期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.甲方有权根据项目需求，提前一个月书面通知乙方，延长合同期限。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的施工现场。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方每月享有带薪年休假、探亲假等法定假期。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应支付乙方工资。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病及时治疗。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、奖金等；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方劳动能力鉴定证明（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（机械施工企业）：

乙方（勾机操作人员）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方从事机械施工业务，需要聘请勾机操作人员，为保障甲方施工项目的顺利进行，甲方与乙方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的施工现场，按照甲方要求，负责勾机操作工作。

2.乙方应严格遵守国家有关安全生产法律法规和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应服从甲方管理，按照甲方安排，完成各项施工任务。

二、工作期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.甲方有权根据项目需求，提前一个月书面通知丙方，延长合同期限。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的施工现场。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方每月享有带薪年休假、探亲假等法定假期。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应支付乙方工资。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病及时治疗。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方应确保乙方具备从事勾机操作工作的资格和能力。

3.丙方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出解除劳动合同。

4.丙方应按时足额向乙方支付工资及社会保险费用。

八、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照规定操作。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考核结果等相关资料。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出解除劳动合同。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资及社会保险费用，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.丙方违反合同约定，未提供符合要求的乙方，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.乙方不得在甲方项目外从事与甲方业务相关的勾机操作工作。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

3.乙方不得违反国家法律法规，否则承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资及社会保险费用；

（2）未提供符合要求的乙方；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方劳动能力鉴定证明（如有）。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜，有利于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率。同时，丙方对乙方进行考核，确保乙方具备从事勾机操作工作的资格和能力，保障甲方施工项目的顺利进行。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为施工企业，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方的合法权益。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照规定操作；有权要求丙方提供乙方的工作表现、考核结果等相关资料；有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。这些条款的设置，有助于甲方在施工过程中降低风险，提高施工质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑工地管理方）：

乙方（混凝土搅拌车驾驶员）：

丙方（驾驶员服务公司）：

鉴于甲方需要混凝土运输服务，乙方具备混凝土搅拌车驾驶资格，丙方作为驾驶员服务公司，提供驾驶员派遣服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在丙方的派遣下，为甲方提供混凝土搅拌车的驾驶服务。

2.乙方应按照甲方指定的路线和时间表，安全、准时地运输混凝土。

3.乙方应遵守交通规则和甲方现场管理制度。

二、工作期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.甲方有权根据工程进度，提前一个月书面通知丙方，延长合同期限。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的建筑工地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假和探亲假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、加班费、绩效奖金等。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护

1.甲方应提供必要的工作防护装备，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方应按时足额向乙方支付工资及社会保险费用。

八、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的防护措施。

2.乙方有权要求丙方提供合理的培训机会，提高驾驶技能。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。

4.乙方有权要求丙方提供良好的工作条件和福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的________%。

2.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出其资质范围的工作。

4.甲方不得非法克扣或拖欠乙方工资。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未提供合理的工作条件；

（2）丙方未按时支付工资或未提供必要的培训；

（3）甲方或丙方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方驾驶资格证复印件；

4.乙方健康证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的主要劳动者，乙方权益的主导性确保了乙方在劳动过程中的合法权益得到保障。乙方有权要求