出国就职合同范例

出国就职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国就职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、就职事项

1.乙方同意接受甲方提供的出国就职机会，甲方同意乙方出国就职。

2.乙方出国就职地点为__________，就职岗位为__________。

3.乙方出国就职期限为__________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方义务

1.甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、护照等。

2.甲方负责为乙方提供出国所需的必要培训，确保乙方具备出国就职的基本能力。

3.甲方负责为乙方提供出国期间的住宿、交通等生活保障。

4.甲方负责为乙方提供出国期间的医疗保险。

三、乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求，按时参加出国前的培训，提高自身能力。

2.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.乙方应按照甲方的要求，完成出国期间的各项工作任务。

4.乙方应按照约定，按时向甲方支付出国期间的工资。

四、工资及待遇

1.乙方出国期间的工资标准为__________，支付方式为__________。

2.乙方出国期间的福利待遇按照甲方所在国的相关规定执行。

五、违约责任

1.甲方未履行本合同约定的义务，导致乙方无法按时出国就职的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

2.乙方未履行本合同约定的义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

3.乙方擅自离开甲方工作岗位，未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方出国前培训计划

2.甲方为乙方提供的出国手续清单

3.甲方为乙方提供的医疗保险合同

4.甲方为乙方提供的住宿、交通等生活保障协议

5.乙方出国期间的工资标准及支付方式说明

6.甲方所在国相关法律法规

7.其他双方认为有必要作为附件的材料

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升公司国际竞争力，决定派遣乙方（以下简称“乙方”）出国就职，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为合作伙伴，共同保障合同履行。为明确各方权利义务，甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方权益及义务

1.甲方负责乙方出国就职的前期准备工作，包括但不限于签证、护照办理、岗位培训等。

2.甲方有权要求乙方按照丙方提供的标准完成出国前培训，确保乙方具备出国就职的基本能力。

3.甲方有权要求乙方遵守丙方制定的出国就职期间的工作规范，保障甲方在国际市场中的利益。

4.甲方有权对乙方在丙方工作期间的表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

二、乙方权益及义务

1.乙方同意接受甲方的派遣，赴丙方所在国家或地区就职。

2.乙方应按照丙方要求参加出国前培训，并确保顺利通过。

3.乙方应遵守丙方所在国家或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。

4.乙方应按照丙方的工作要求，完成各项工作任务，确保甲方利益不受损失。

三、丙方权益及义务

1.丙方负责为乙方提供出国前培训，确保乙方具备出国就职的基本能力。

2.丙方负责为乙方提供出国期间的住宿、交通等生活保障。

3.丙方负责为乙方提供医疗保险，保障乙方在出国期间的身体健康。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

四、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

a.甲方未履行本合同约定的义务，导致乙方无法按时出国就职的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

b.甲方未按照约定为乙方提供生活保障和医疗保险的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

c.甲方在乙方出国就职期间，如因自身原因导致乙方权益受损的，甲方应承担相应责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方未履行本合同约定的义务，导致甲方利益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

b.乙方在出国期间违反丙方所在国家或地区的法律法规，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

c.乙方擅自离开丙方工作岗位，未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.丙方违约责任：

a.丙方未履行本合同约定的义务，导致乙方无法按时出国就职的，丙方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

b.丙方未按照约定为乙方提供生活保障和医疗保险的，丙方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，经双方协商一致，可终止本合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方出国前培训计划

2.甲方为乙方提供的出国手续清单

3.甲方为乙方提供的医疗保险合同

4.甲方为乙方提供的住宿、交通等生活保障协议

5.乙方出国期间的工资标准及支付方式说明

6.甲方所在国相关法律法规

7.丙方所在国家或地区相关法律法规

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为合作伙伴，共同保障合同履行，降低甲方风险，提高合同执行力。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身在国际市场中的利益，确保乙方出国就职期间的工作质量，提升公司国际竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国就职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方权益及义务

1.乙方同意接受甲方提供的出国就职机会，甲方同意乙方出国就职。

2.乙方出国就职地点为__________，就职岗位为__________。

3.乙方有权要求甲方为乙方提供必要的出国前培训，以确保乙方具备出国就职的基本能力。

4.乙方有权要求甲方为乙方提供出国期间的住宿、交通等生活保障。

5.乙方有权要求甲方为乙方提供医疗保险，保障乙方在出国期间的身体健康。

二、甲方义务

1.甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、护照等。

2.甲方负责为乙方提供出国前的培训，确保乙方符合出国就职的要求。

3.甲方负责为乙方提供出国期间的住宿、交通等生活保障。

4.甲方负责为乙方提供医疗保险。

三、丙方权益及义务

1.丙方作为乙方出国就职的合作伙伴，负责为乙方提供工作机会。

2.丙方负责为乙方提供出国期间的住宿、交通等生活保障。

3.丙方负责为乙方提供医疗保险。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

四、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方按照约定提供出国前培训，如培训不符合要求，乙方有权要求甲方重新安排。

2.乙方有权要求甲方提供符合标准的住宿、交通等生活保障。

3.乙方有权要求甲方提供符合标准的医疗保险。

4.乙方有权在出国就职期间，因个人原因提前解除合同，并要求甲方退还已支付的培训费用和生活费用。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未履行本合同约定的义务，导致乙方无法按时出国就职的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

2.甲方未按照约定为乙方提供生活保障和医疗保险的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

3.甲方在乙方出国就职期间，如因自身原因导致乙方权益受损的，甲方应承担相应责任。

4.甲方不得无故解除与乙方的合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照约定支付赔偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，经三方协商一致，可终止本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方出国前培训计划

2.甲方为乙方提供的出国手续清单

3.甲方为乙方提供的医疗保险合同

4.甲方为乙方提供的住宿、交通等生活保障协议

5.乙方出国期间的工资标准及支付方式说明

6.丙方所在国家或地区相关法律法