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文档简介

影像技师职业行为规范制度第一章总则为规范影像技师的职业行为，保障医疗影像质量和患者安全，提升影像技术服务水平，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。影像技师作为医疗团队的重要成员，承担着影像检查、诊断辅助等工作，需严格遵循职业道德和行为规范。第二章适用范围本制度适用于在医疗机构及相关场所工作的影像技师。无论是全职、兼职或实习的影像技师均应遵循本制度。涉及影像技术的各类工作流程、服务标准及职业行为均在本制度的管理范围内。第三章职业道德影像技师应恪守职业道德，具体要求包括：1.尊重患者，维护患者隐私，严格遵守医疗保密规定。2.对患者提供准确、及时的影像检查建议，确保检查的合理性和必要性。3.坚持诚实守信，不得伪造或篡改影像检查结果，确保影像质量和真实性。4.积极参与职业培训和继续教育，提升自身专业素养和技术能力。第四章操作规范影像技师在日常工作中应遵循以下操作规范：1.在进行影像检查前，需详细询问患者病史及相关信息，确保检查方案的科学合理。2.检查前应对设备进行认真检查，确保设备处于良好状态，符合安全操作标准。3.在进行影像操作时，应确保患者的舒适和安全，必要时提供适当的心理疏导。4.影像检查结束后，及时整理影像资料，并按照规定流程进行存档和传输。第五章质量控制影像技师应参与影像质量控制工作，具体要求如下：1.定期参与影像质量评估，发现问题及时整改，确保影像质量符合行业标准。2.参与影像设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转。3.积极参加医院组织的质量管理活动，提出改进意见，提升影像服务质量。第六章职责分工影像技师的职责应明确，具体分工如下：1.影像检查：负责各类影像检查的实施，包括X光、CT、MRI等。2.结果解读：协助医生对影像结果进行初步解读，提出相关建议。3.数据管理：负责影像资料的管理、存档及数据的备份工作。4.培训指导：参与对新入职技师的培训和指导，传授专业知识和技能。第七章监督机制为确保本制度的有效实施，建立以下监督机制：1.定期开展影像技师的职业行为评估，依据评估结果进行奖惩。2.建立患者反馈机制，及时收集患者对影像服务的意见和建议。3.设立匿名投诉渠道，确保员工在发现违规行为时能及时上报。第八章违规处理影像技师如违反本制度，视情节轻重给予相应的处理，具体措施包括：1.轻微违规行为：给予警告或培训补救。2.情节较重违规行为：暂时停职，进行职业道德教育。3.严重违规行为：依据医院相关规定，解除劳动合同，并上报相关部门处理。第九章附则本制度由影像科负责解释，自发布之日起实施。定期根据实际情况进行修订和完善，确保制度的适用性和有效性。影像技师在日常工作中应自觉遵守本制度，维护职业形象和医疗安全。第十章实施细则本制度的实施细则包括：1.每季度进行影像技师的职业行为培训，提升职业素养。2.设立影像技术交流平台，促进技师之间的经验分享和学习。3.定期召开影像质量会议，讨论和总结影

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