2024年度按摩技师职业技能培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度按摩技师职业技能培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期1.5合同签订地点2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训计划3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点3.4培训时长4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质4.3师资待遇5.培训费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4退费规定6.培训资料6.1资料种类6.2资料提供方式6.3资料使用规定7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核时间7.4考核结果8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资名单12.3附件三：培训费用明细12.4附件四：其他相关资料13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训机构：职业技能培训中心1.1.2培训学员：1.2合同双方法定代表人1.2.1培训机构法定代表人：1.2.2培训学员法定代表：1.3合同双方联系方式1.3.1培训机构联系电话：02156781.3.2培训学员联系电话：13856781.4合同签订日期1.4.1合同签订日期：2024年4月1日1.5合同签订地点1.5.1合同签订地点：上海市区路号2.培训内容与目标2.1培训科目2.1.1按摩基础理论2.1.2按摩手法技巧2.1.3按摩器具使用2.2培训目标2.2.1掌握按摩基础理论知识2.2.2熟练运用多种按摩手法2.2.3熟练操作按摩器具2.3培训计划2.3.1培训总时长为120小时2.3.2理论授课60小时，实践操作60小时3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.1.1培训开始日期：2024年4月10日3.2培训结束时间3.2.1培训结束日期：2024年7月9日3.3培训地点3.3.1培训地点：上海市区路号楼3.4培训时长3.4.1每周培训5天，每天培训6小时4.培训师资4.1师资力量4.1.1培训机构聘请具有丰富经验的按摩师4.1.2师资具有相关资格证书4.2师资资质4.2.1师资具备国家高级按摩师资格4.2.2师资具备相关专业学历或培训经历4.3师资待遇4.3.1师资享有课时费、住宿费等福利4.3.2师资享有晋升空间和培训机会5.培训费用5.1费用总额5.1.1培训费用总额为人民币10,000元5.2付款方式5.2.1学员需在培训开始前一次性支付培训费用5.2.2付款方式为银行转账5.3付款时间5.3.1付款截止日期为2024年4月9日5.4退费规定5.4.1培训开始前30天提出退费申请，退还80%培训费用5.4.2培训开始前15天至30天内提出退费申请，退还50%培训费用5.4.3培训开始前15天内提出退费申请，不予退还培训费用6.培训资料6.1资料种类6.1.1按摩基础理论教材6.1.2按摩手法技巧视频6.1.3按摩器具使用手册6.2资料提供方式6.2.1培训期间提供纸质教材6.2.2培训结束后提供电子版资料6.3资料使用规定6.3.1学员需妥善保管培训资料6.3.2学员不得未经授权复制、传播培训资料7.培训考核7.1考核方式7.1.1理论考核：书面考试7.1.2实践考核：现场操作7.2考核内容7.2.1理论考核：按摩基础理论知识7.2.2实践考核：按摩手法技巧、按摩器具使用7.3考核时间7.3.1理论考核：培训结束前一周7.3.2实践考核：培训结束前一周7.4考核结果7.4.1考核合格者颁发按摩技师证书7.4.2考核不合格者可免费重修8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方8.1.2变更内容经双方协商一致后，以书面形式修改合同8.2合同解除8.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除8.2.2学员因个人原因需解除合同，应提前30日书面通知培训机构，并承担相应损失8.2.3培训机构因故需解除合同，应提前30日书面通知学员，并退还剩余培训费用8.3合同终止8.3.1合同履行完毕后，合同自然终止8.3.2合同解除后，合同终止9.违约责任9.1违约情形9.1.1学员未按时支付培训费用9.1.2培训机构未按约定提供培训服务9.1.3学员违反培训规定，造成不良影响9.2违约责任9.2.1学员未按时支付培训费用，每逾期一日，应支付欠款总额的1%作为违约金9.2.2培训机构未按约定提供培训服务，应退还学员已支付的培训费用，并承担相应责任9.2.3学员违反培训规定，造成不良影响，应承担相应法律责任和经济责任9.3违约赔偿9.3.1学员违约造成培训机构损失的，应赔偿损失9.3.2培训机构违约造成学员损失的，应赔偿损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决程序10.2.1提出争议一方应在争议发生后10日内向对方提出书面解决请求10.2.2双方应在收到解决请求后15日内进行协商10.2.3协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.3争议解决机构10.3.1争议解决机构为合同签订地人民法院11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密11.1.2培训过程中学员的个人隐私信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年11.3违约责任11.3.1违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任12.合同附件12.1附件一：培训计划12.1.1培训科目安排12.1.2培训时间表12.1.3培训师资介绍12.2附件二：师资名单12.2.1师资姓名12.2.2师资资质12.2.3师资联系方式12.3附件三：培训费用明细12.3.1费用项目12.3.2费用金额12.4附件四：其他相关资料12.4.1按摩技师证书样本12.4.2培训机构资质证明13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同终止13.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.2补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同一式两份，双方各执一份14.4本合同自签订之日起至培训结束之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请，为合同履行提供协助、服务或监督的第三方机构或个人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行及争议解决。15.2.2第三方作为服务方，提供培训、咨询、技术支持等服务。15.2.3第三方作为监督方，对合同履行情况进行监督，确保合同条款的执行。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，邀请第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方责任、权利及义务。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入情况通知对方。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为本合同总金额的10%，最高不超过人民币100,000元。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担赔偿责任。16.2.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的资料不准确、不完整或违反法律法规等原因造成的损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以便其履行合同义务。17.1.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，并提出意见和建议。17.1.3第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行其提供的协助、服务或监督职责。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息。17.2.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方提供的服务或协助，甲方有权要求第三方承担相应的责任。18.1.2第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方提供的服务或协助，乙方有权要求第三方承担相应的责任。18.2.2第三方在履行合同过程中，因自身原因造成乙方损失的，乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与甲乙双方共同责任18.3.1甲乙双方共同责任指因甲乙双方共同原因造成的损失，由甲乙双方按照合同约定承担相应的责任。18.3.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方共同原因造成的损失，由甲乙双方共同承担，第三方不承担赔偿责任。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。19.1.2第三方变更后，原合同条款中与第三方相关的条款自动失效。19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同应提前30日书面通知甲乙双方。19.2.2第三方解除合同后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训科目安排、时间表、师资介绍等详细信息。附件说明：本附件为培训的详细计划，用于指导培训的进行。2.附件二：师资名单详细要求：包括师资姓名、资质、联系方式等基本信息。附件说明：本附件列出了参与培训的师资团队，供学员了解师资背景。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括费用项目、金额、支付方式等详细信息。附件说明：本附件详细列出了培训费用构成，便于学员了解费用情况。4.附件四：其他相关资料详细要求：包括按摩技师证书样本、培训机构资质证明等资料。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、责任、权利、义务等详细信息。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确了第三方的角色和责任。6.附件六：违约责任协议详细要求：包括违约行为、责任认定标准、赔偿金额等详细信息。附件说明：本附件详细列出了违约行为及相应的责任认定标准。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、机构等详细信息。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方就争议解决达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用责任认定标准：每逾期一日，支付欠款总额的1%作为违约金示例说明：学员未按时支付培训费用，逾期5天，需支付500元违约金。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务责任认定标准：退还学员已支付的培训费用，并承担相应责任示例说明：培训机构未按约定提供培训服务，学员可要求退还已支付的5,000元培训费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密或隐私信息责任认定标准：承担相应的法律责任，并赔偿损失示例说明：第三方在履行合同过程中泄露学员的商业秘密，需承担法律责任并赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定进行争议解决责任认定标准：根据争议解决协议，承担相应责任示例说明：甲乙双方未按争议解决协议进行争议解决，根据协议约定，承担相应责任。全文完。2024年度按摩技师职业技能培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2培训机构法定代表人或负责人姓名及联系方式1.3培训学员姓名及联系方式2.培训课程及内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容概述2.3培训课程大纲3.培训时间及地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及金额5.培训教材及资料5.1培训教材名称及数量5.2培训资料名称及数量5.3资料费用及支付方式6.培训考核及证书6.1培训考核方式6.2考核标准及评分规则6.3考核合格标准6.4证书发放7.培训纪律及要求7.1培训纪律7.2学员行为规范7.3培训期间请假及补课规定8.培训违约责任8.1培训机构违约责任8.2学员违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效时间10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.其他约定事项12.1双方协商事项12.2补充协议13.合同签订及生效13.1合同签订时间13.2合同生效条件13.3合同生效时间14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：X按摩职业技能培训中心1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构法定代表人：1.5培训学员姓名：2.培训课程及内容2.1培训课程名称：高级按摩技师职业技能培训2.2培训课程内容概述：按摩基础理论按摩手法与技巧按摩工具及设备使用按摩案例分析按摩行业发展趋势2.3培训课程大纲：第一周：按摩基础理论第二周：按摩手法与技巧第三周：按摩工具及设备使用第四周：按摩案例分析第五周：按摩行业发展趋势与实习3.培训时间及地点3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年3月29日3.3培训地点：X按摩职业技能培训中心教室4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：5000元4.2费用支付方式：首次支付：5000元，于2024年2月1日前支付余额：2000元，于培训开始前支付5.培训教材及资料5.1培训教材名称：《按摩基础理论》《按摩手法与技巧》《按摩工具及设备使用》《按摩案例分析》5.2培训资料名称及数量：按摩手法图片资料：50份案例分析资料：20份5.3资料费用及支付方式：包含在培训费用中，无需另行支付6.培训考核及证书6.1培训考核方式：课堂考核：占30%实操考核：占40%案例分析考核：占30%6.2考核标准及评分规则：课堂考核：满分100分，60分为合格实操考核：满分100分，60分为合格案例分析考核：满分100分，60分为合格6.4证书发放：考核合格者，由培训机构颁发《高级按摩技师职业资格证书》7.培训纪律及要求7.1培训纪律：遵守培训中心的各项规章制度服从培训中心的安排和管理不得擅自离场，未经允许不得请假7.2学员行为规范：仪表整洁，着装得体课堂认真听讲，积极参与讨论保持教室卫生，爱护公共设施7.3培训期间请假及补课规定：请假需提前一天向培训中心提出申请，经批准后方可请假请假期间，需补交相应学费请假超过三天者，视为自动放弃培训资格8.培训违约责任8.1培训机构违约责任8.1.1培训机构未能按时提供培训课程，应退还学员已支付的全部费用。8.1.2培训机构未按约定提供合格教材或资料，应赔偿学员由此产生的直接经济损失。8.1.3培训机构未能保证培训质量，导致学员未能通过考核，应重新安排培训或退还部分费用。8.2学员违约责任8.2.1学员未按约定支付培训费用，每逾期一日，应向培训机构支付欠款总额的1%作为滞纳金。8.2.2学员未经批准擅自离场或请假超过规定天数，视为自动放弃培训资格，不得要求退还费用。8.2.3学员在培训期间违反纪律，造成培训机构财产损失或影响其他学员正常学习，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可提交省市仲裁委员会仲裁。9.1.3任何一方也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1省市仲裁委员会9.2.2市区人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内向争议解决机构提出申请。9.3.2争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决或判决。10.合同生效及终止10.1合同生效时间10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1培训课程全部完成且学员通过考核。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同终止程序10.3.1双方应书面通知对方合同终止事宜。10.3.2合同终止后，双方应结清所有费用。11.合同附件11.1合同附件清单11.1.1培训课程大纲11.1.2培训考核标准及评分规则11.1.3培训教材及资料清单11.2合同附件内容11.2.1培训课程大纲详细内容11.2.2培训考核标准及评分规则详细内容11.2.3培训教材及资料详细内容12.其他约定事项12.1双方协商事项12.1.1学员在学习过程中如有特殊需求，培训机构应尽力提供帮助。12.1.2培训机构应对学员的个人信息保密。12.2补充协议12.2.1如有需要，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签订及生效13.1合同签订时间13.1.1本合同于2024年2月1日签订。13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章后，合同即生效。13.3合同生效时间13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管责任14.2.1双方应妥善保管合同文本，防止遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。15.1.2第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方主体。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证培训合同的履行，提高培训质量，解决合同履行过程中的争议。15.3第三方介入的方式a)提供专业的培训服务；b)对培训课程进行评估；c)为培训提供技术支持；d)作为争议解决的中介方。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.4.2第三方的责任限额包括但不限于：a)第三方提供的服务或产品不符合约定的质量标准；b)第三方在履行职责过程中造成的人身伤害或财产损失；c)第三方违反保密义务造成的信息泄露。15.5第三方责任的界定15.5.1第三方的责任由其自行承担，甲乙双方不对第三方的行为负责。15.5.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方不承担责任。15.6第三方介入协议15.6.1甲乙双方可以与第三方签订专门的介入协议，明确第三方的责权利。a)第三方的名称、地址、联系方式；b)第三方介入的目的和范围；c)第三方的责任和义务；d)第三方的责任限额；e)第三方介入的费用及支付方式；f)第三方介入的期限；g)第三方介入的终止条件；h)第三方介入的争议解决方式。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其职责。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确甲乙双方的权利和义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照约定履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应提供必要的协助，配合第三方的工作。16.2.2乙方应确保其提供的信息真实、准确、完整，以便第三方开展工作。16.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应直接向第三方提出要求。17.1.2甲方对第三方的行为有监督权，但不得干涉第三方的独立决策。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方对乙方负责，乙方应直接向第三方提出要求。17.2.2乙方对第三方的行为有监督权，但不得干涉第三方的独立决策。17.3第三方与甲乙双方的共同责任17.3.1甲乙双方应共同保证第三方能够独立、公正地履行职责。17.3.2甲乙双方应共同承担第三方介入产生的合理费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课时安排、教学内容、考核方式等。说明：作为培训内容的详细说明，用于学员了解培训安排。2.培训考核标准及评分规则要求：明确考核的各个项目、评分标准、评分方式等。说明：作为考核的依据，用于学员了解考核要求和标准。3.培训教材及资料清单要求：列出所有培训教材和资料的名称、数量、规格等。说明：作为学员获取培训教材和资料的清单，确保学员获取完整的培训资料。4.第三方介入协议要求：详细约定第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：作为第三方介入的详细约定，确保第三方在合同中的地位和责任。5.学员培训记录要求：记录学员的出勤情况、考核成绩、培训心得等。说明：作为学员培训过程的记录，用于评估学员的学习情况和培训效果。6.培训费用支付凭证要求：提供培训费用支付的银行转账记录或收据等。说明：作为培训费用支付的凭证，确保费用的正确支付。7.合同签订及生效证明要求：提供合同签订的日期、地点、双方签字盖章的证明。说明：作为合同生效的证明，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训课程或教材。责任认定：退还学员已支付的费用，并支付相应的违约金。示例：若甲方未按约定时间提供培训课程，应退还学员已支付的培训费用，并支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：向甲方支付欠款总额的1%作为滞纳金，并承担相应的违约责任。示例：若乙方未按约定时间支付培训费用，应支付滞纳金，并承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务或产品不符合约定的质量标准。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失等。示例：若第三方提供的培训教材不符合质量标准，应退还教材费用，并赔偿学员因此遭受的损失。4.学员违约行为及责任认定违约行为：未经批准擅自离场或请假超过规定天数。责任认定：视为自动放弃培训资格，不得要求退还费用。示例：若学员未经批准擅自离场超过三天，将失去培训资格，不退还培训费用。5.其他违约行为及责任认定违约行为：违反培训纪律，造成培训机构财产损失或影响其他学员正常学习。责任认定：承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若学员在培训期间造成培训机构财产损失，应承担赔偿责任。全文完。2024年度按摩技师职业技能培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目标2.1培训目标概述2.2培训内容2.3培训期限3.培训方式3.1理论培训3.2实践操作培训3.3考核方式4.培训师资4.1师资要求4.2师资介绍5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式6.培训场地及设施6.1场地要求6.2设施要求7.培训时间安排7.1培训时间7.2休息时间8.培训纪律8.1出勤要求8.2行为规范9.考核及证书9.1考核方式9.2证书发放10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1法律适用12.2合同生效12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：师资介绍13.3附件三：培训场地及设施清单14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训机构：职业技能培训中心1.1.2培训学员：1.2合同双方地址1.2.1培训机构地址：省市区路号1.2.2培训学员地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.培训目标2.1培训目标概述2.1.1提高学员的按摩技能水平2.1.2培养学员的专业素养和职业道德2.2培训内容2.2.1按摩基础知识2.2.2按摩手法技巧2.2.3按摩工具使用2.2.4按摩案例分析2.2.5按摩安全与禁忌2.3培训期限2.3.1理论培训：2周2.3.2实践操作培训：4周2.3.3总培训期限：6周3.培训方式3.1理论培训3.1.1课堂教学：每周2次，每次2小时3.1.2线上学习：每周提供1次线上课程，每次1小时3.2实践操作培训3.2.1实操课程：每周2次，每次3小时3.2.2实操考核：每周1次，考核学员实操技能3.3考核方式3.3.1理论考核：书面考试，占总成绩40%3.3.2实操考核：现场考核，占总成绩60%4.培训师资4.1师资要求4.1.1具备相关职业技能资格证书4.1.2具有丰富的教学经验4.2师资介绍4.2.1理论教师：王老师，省按摩协会会员，具有10年按摩教学经验4.2.2实操教师：李老师，市按摩协会会员，具有5年按摩实操经验5.培训费用5.1费用构成5.1.1理论培训费用：2000元5.1.2实践操作培训费用：3000元5.1.3考核费用：500元5.2付款方式5.2.1预付款：合同签订后3个工作日内支付总费用的50%5.2.2结算款：培训结束后3个工作日内支付剩余50%的培训费用6.培训场地及设施6.1场地要求6.1.1教室：宽敞明亮，可容纳20人6.1.2实操室：配备按摩床、按摩椅等设施6.2设施要求6.2.1教学设备：投影仪、音响设备等6.2.2实操设备：按摩床、按摩椅、按摩工具等8.培训纪律8.1出勤要求8.1.1培训期间，学员应按时参加培训，不得无故缺勤。8.1.2每次培训的出勤率应不低于90%。8.1.3因特殊原因无法参加培训的，学员需提前至少一天向培训机构请假。8.2行为规范8.2.1学员应遵守培训机构的相关规章制度。8.2.3学员应爱护培训场地和设备，不得随意损坏。9.考核及证书9.1考核方式9.1.1理论考核：采用闭卷考试形式，考试内容涵盖培训课程中的理论知识。9.1.2实操考核：现场操作，考核学员的按摩技能和手法。9.2证书发放9.2.1学员通过理论考核和实操考核后，将获得由培训机构颁发的《按摩技师职业技能培训证书》。9.2.2证书有效期为5年，到期后需重新考核以保持证书有效性。10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.1.1学员严重违反培训纪律，经警告无效的；10.1.2培训机构因故无法继续履行培训义务的；10.1.3双方协商一致解除合同的。10.2违约责任10.2.1学员未按时支付培训费用的，应向培训机构支付违约金，违约金为应付款项的10%。10.2.2学员违反培训纪律，造成培训机构损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2.3培训机构未按合同约定提供培训服务的，应退还学员已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为应退培训费用的10%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.1.1培训课程表详细列出了培训的时间、内容、师资等。13.2附件二：师资介绍13.2.1师资介绍详细列出了理论教师和实操教师的姓名、资格、经验等。13.3附件三：培训场地及设施清单13.3.1培训场地及设施清单详细列出了教室、实操室、教学设备、实操设备等。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同签署日期为2024年4月1日。14.2签署人签字14.2.1培训机构代表签字：14.2.2培训学员签字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同或单方引入的，提供专业服务或咨询的独立第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、法律咨询、财务审计等。2.第三方介入的引入与确认2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。2.3第三方介入后，甲乙双方应共同确认第三方的资质和能力，确保其能够有效履行相关职责。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致服务质量或效果不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.1.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。3.2.2第三方有权根据服务协议收取合理的费用。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应介入甲乙双方的合同权利义务。4.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定，最高不超过其收取服务费用的3倍。5.2如第三方在履行职