2024年度家政服务员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服务员雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.2雇主个人信息1.3联系方式2.服务内容与职责2.1服务范围2.2具体工作内容2.3工作时间安排2.4工作地点3.服务费用与支付方式3.1服务费用标准3.2费用支付时间3.3支付方式及手续4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3加班工资计算5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3其他福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息日安排6.3假期安排7.工作纪律与行为规范7.1工作纪律要求7.2日常行为规范7.3禁止事项8.病假、事假与产假8.1病假处理8.2事假处理8.3产假规定9.解除合同的条件与程序9.1双方协商解除9.2违约责任9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1雇主违约责任11.2服务员违约责任11.3违约赔偿12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2仲裁条款12.3诉讼条款13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.其他约定事项14.1双方协商的其他事项14.2合同附件14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务员个人信息姓名：________性别：________身份证号码：________出生日期：________民族：________住址：________联系电话：________1.2雇主个人信息姓名：________性别：________身份证号码：________住址：________联系电话：________1.3联系方式双方在合同期间应保持有效沟通，如有变更，应及时通知对方。第二条服务内容与职责2.1服务范围（1）家庭日常清洁、卫生打扫；（2）衣物洗涤、熨烫；（3）厨房清洁、烹饪；（4）老人及儿童看护；（5）其他家庭事务。2.2具体工作内容具体工作内容以《家政服务清单》为准，双方共同签订并执行。2.3工作时间安排（1）工作时间：每天________小时；（2）工作班次：________班次/周；（3）工作时间具体安排以实际需求为准。2.4工作地点工作地点为：________第三条服务费用与支付方式3.1服务费用标准服务员的基本工资为每月________元。3.2费用支付时间每月________日支付上一个月的工资。3.3支付方式及手续（1）雇主通过银行转账方式支付工资；（2）转账时请注明“家政服务费”字样；（3）双方应妥善保存支付凭证。第四条工资待遇4.1基本工资服务员的基本工资为每月________元。4.2奖金及补贴（1）满勤奖：每月________元；（2）节日补贴：________元；（3）其他补贴：________元。4.3加班工资计算加班工资按法定标准计算。第五条社会保险与福利5.1社会保险缴纳服务员的社会保险由雇主全额缴纳。5.2住房公积金缴纳服务员住房公积金由雇主全额缴纳。5.3其他福利待遇（1）年假：每年________天；（2）婚假：________天；（3）丧假：________天。第六条工作时间与休息6.1工作时间规定（1）工作时间：每天________小时；（2）工作班次：________班次/周；（3）工作时间具体安排以实际需求为准。6.2休息日安排每周安排________天休息日。6.3假期安排（1）年假：每年________天；（2）婚假：________天；（3）丧假：________天。第七条工作纪律与行为规范7.1工作纪律要求服务员应严格遵守国家法律法规、雇主家的规章制度，服从雇主的管理。7.2日常行为规范（2）不得在雇主家中擅自使用电器、药品等物品；（3）不得在雇主家中擅自存放贵重物品；（4）不得泄露雇主家的隐私。7.3禁止事项（1）禁止参与赌博、吸毒、卖淫等非法活动；（2）禁止在雇主家中擅自饲养宠物；（3）禁止在雇主家中擅自改变家具摆放；（4）禁止在雇主家中擅自将他人带入。652578第八条病假、事假与产假8.1病假处理（1）服务员因病需请假，应提前________小时通知雇主；（2）病假期间，雇主可按双方约定的病假工资标准支付工资。8.2事假处理（1）服务员因私事需请假，应提前________小时通知雇主；（2）事假期间，雇主可按双方约定的事假工资标准支付工资。8.3产假规定服务员产假期间，雇主应按国家规定给予产假工资。652579第九条解除合同的条件与程序9.1双方协商解除（1）双方协商一致，可解除本合同；（2）双方应提前________天通知对方。9.2违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因违约所造成的损失。9.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应结清工资、福利待遇等；（2）双方应妥善处理雇主家的物品。652580第十条保密条款10.1保密内容服务员应对雇主家的商业秘密、隐私等保密事项进行保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起________年。10.3违约责任服务员违反保密义务，应承担违约责任。652581第十一条违约责任11.1雇主违约责任（1）雇主未按时支付工资，应支付违约金；（2）雇主违反保密义务，应承担违约责任。11.2服务员违约责任（1）服务员未按时完成工作，应支付违约金；（2）服务员违反保密义务，应承担违约责任。652582第十二条争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决争议。12.2仲裁条款双方可自愿选择仲裁方式解决争议。12.3诉讼条款双方均可向人民法院提起诉讼。652583第十三条合同生效与期限13.1合同生效条件双方签字或盖章后，本合同即生效。13.2合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。13.3合同续签合同期满前________天，双方可协商续签本合同。652584第十四条其他约定事项14.1双方协商的其他事项双方可在合同附件中约定其他事项。14.2合同附件合同附件为本合同的组成部分。14.3合同份数及保管本合同一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、监理机构、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（2）合同履行过程中需要对服务质量、费用等进行评估；（3）合同履行过程中需要对工程进度、安全等进行监督；（4）双方同意的其他需要第三方介入的情形。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在介入过程中，仅对其提供的专业意见、服务或监督工作承担相应责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，不得超过________元；（2）如第三方责任造成甲乙双方的损失，超出责任限额部分由甲乙双方自行承担。17.第三方介入程序17.1介入申请（1）甲乙双方在需要第三方介入时，应提前________天向对方发出书面申请；（2）书面申请应包含第三方介入的原因、范围、预期效果等信息。17.2第三方选定（1）双方应共同选定第三方，或由其中一方推荐，另一方同意；（2）第三方选定后，双方应与第三方签订相应的合作协议。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）第三方有权根据工作需要，调整工作计划和时间。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、公正、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其介入范围，不承担超出范围的任何责任；（2）甲乙双方对第三方的责任仅限于其支付的费用和合同约定。19.2权利划分（1）第三方对甲乙双方的权利仅限于合同约定的权利，不享有超出范围的任何权利；（2）甲乙双方对第三方的权利仅限于合同约定的权利，不享有超出范围的任何权利。19.3沟通协调（1）甲乙双方应与第三方保持良好沟通，及时解决介入过程中出现的问题；（2）第三方应及时向甲乙双方报告工作进展情况，确保工作顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《家政服务清单》要求：详细列明服务员需承担的工作内容、标准及注意事项。说明：作为合同附件，服务清单是合同执行的重要依据。2.《第三方合作协议》要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、费用及责任限额。说明：第三方合作协议是第三方介入时的法律文件。3.《保密协议》要求：约定双方对雇主家的商业秘密和隐私的保密义务。说明：保密协议是保护雇主家信息安全的法律文件。4.《工资支付凭证》要求：记录每次工资支付的金额、时间及方式。说明：工资支付凭证是证明工资支付的重要证据。5.《社会保险缴纳凭证》要求：记录每次社会保险缴纳的金额、时间及险种。说明：社会保险缴纳凭证是证明社会保险缴纳的重要证据。6.《住房公积金缴纳凭证》要求：记录每次住房公积金缴纳的金额、时间及险种。说明：住房公积金缴纳凭证是证明住房公积金缴纳的重要证据。7.《工作记录》要求：记录服务员每天的工作内容、时间及反馈。说明：工作记录是监督服务员工作情况的重要依据。8.《合同终止通知》要求：明确合同终止的原因、时间及后续处理事宜。说明：合同终止通知是终止合同的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付工资责任认定：违约方应支付违约金，违约金按每日工资的________%计算。示例：若雇主未按时支付服务员工资，应支付违约金，违约金为每日工资的1%。2.服务员未按时完成工作责任认定：服务员应支付违约金，违约金按每日工资的________%计算。示例：若服务员未按时完成工作，应支付违约金，违约金为每日工资的0.5%。3.第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：若第三方泄露雇主家的商业秘密，应赔偿甲乙双方因泄露造成的损失。4.甲乙双方未按约定解除合同责任认定：违约方应支付违约金，违约金按合同总金额的________%计算。示例：若甲乙双方未按约定解除合同，违约方应支付违约金，违约金为合同总金额的5%。5.第三方未按约定完成工作责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024年度家政服务员雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员基本信息1.2雇主基本信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务时间与地点2.3服务对象与职责3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2支付时间与方式3.3付款凭证4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3续签条件5.服务员权益保障5.1工资待遇5.2休息时间与休假5.3社会保险与福利6.雇主权益保障6.1服务质量要求6.2雇主责任与义务6.3服务员行为规范7.服务员培训与考核7.1培训内容与方式7.2考核标准与流程7.3考核结果运用8.违约责任8.1服务员违约责任8.2雇主违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同生效11.1合同签署日期11.2合同生效日期11.3合同副本12.其他约定事项12.1隐私保护12.2不可抗力12.3合同修改13.合同附件13.1服务内容明细表13.2服务费用明细表13.3其他附件14.合同签订与备案14.1合同签订程序14.2合同备案要求第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务员基本信息姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________1.2雇主基本信息姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第二条服务内容与范围2.1服务内容概述服务员负责家庭日常清洁、烹饪、洗衣、照料老人及儿童等家庭事务。2.2服务时间与地点服务时间：每周一至周日，每天工作时间为8小时，具体工作时间为__________至__________。服务地点：__________（具体地址）2.3服务对象与职责服务对象：家庭成员及家庭事务。服务员职责：1.负责家庭日常清洁，包括地面、家具、卫生间、厨房等的清洁工作；2.负责烹饪家庭餐食，根据雇主要求准备早餐、午餐、晚餐等；3.负责洗衣、熨烫衣物；4.负责照料老人及儿童，确保其生活安全及身心健康；5.遵守家庭规定，维护家庭和谐。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用标准服务费用：人民币__________元/月。3.2支付时间与方式支付时间：每月__________日前。支付方式：现金支付。3.3付款凭证雇主在支付服务费用时，应向服务员提供支付凭证。第四条服务期限4.1合同起始日期合同起始日期：__________4.2合同终止日期合同终止日期：__________4.3续签条件双方在合同到期前__________日内，如无特殊情况，可协商续签合同。第五条服务员权益保障5.1工资待遇服务员每月工资为人民币__________元，按月支付。5.2休息时间与休假服务员每周享有__________天休息日，每天工作时间为8小时，加班按法律规定支付加班费。5.3社会保险与福利雇主为服务员购买__________险种的社会保险，并提供相应的福利待遇。第六条雇主权益保障6.1服务质量要求服务员需按照雇主的要求，保证服务质量，如因服务员原因导致服务质量不合格，雇主有权要求服务员进行整改。6.2雇主责任与义务雇主负责为服务员提供安全的工作环境，确保服务员的人身安全。6.3服务员行为规范服务员需遵守国家法律法规，遵守家庭规定，不得从事违法活动，不得损害雇主及家庭成员的利益。第七条服务员培训与考核7.1培训内容与方式雇主应定期对服务员进行培训，包括服务技能、安全知识、家庭礼仪等。7.2考核标准与流程雇主每月对服务员进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量、工作成果等。7.3考核结果运用考核结果将作为服务员工资调整、奖励及晋升的依据。第八条违约责任8.1服务员违约责任1.如服务员未经雇主同意擅自离开工作岗位，每次扣除当月工资的__________%；2.如服务员在工作中造成雇主财产损失，应承担相应的赔偿责任；3.如服务员违反国家法律法规，将依法追究其法律责任。8.2雇主违约责任1.如雇主未按约定支付服务员工资，应支付滞纳金，滞纳金为应支付工资的__________%；2.如雇主未提供安全的工作环境，导致服务员受伤，雇主应承担相应的赔偿责任；3.如雇主单方面解除合同，未按照合同约定支付赔偿金，应支付相当于__________个月工资的赔偿金。8.3违约赔偿双方在发生违约行为时，应根据实际情况进行协商，协商不成可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的仲裁委员会。9.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请，仲裁委员会将依法进行仲裁。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同；2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；3.一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。10.3合同解除与终止的程序1.双方协商一致解除合同，签订书面协议；2.发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相关证明；3.一方违约，另一方有权书面通知对方解除合同。第十一条合同生效11.1合同签署日期合同签署日期：__________11.2合同生效日期合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起。11.3合同副本双方各执合同副本各一份，具有同等法律效力。第十二条其他约定事项12.1隐私保护双方应保护对方的隐私，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方的个人信息。12.2不可抗力如因战争、自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.3合同修改本合同如有修改，双方应签订书面协议，并注明修改日期。第十三条合同附件13.1服务内容明细表13.2服务费用明细表13.3其他附件第十四条合同签订与备案14.1合同签订程序双方代表在合同上签字（或盖章）后，合同即告成立。14.2合同备案要求本合同需向当地劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、服务机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术服务、法律支持、财务审计等。第二条第三方责权利2.1第三方责任第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，对因其提供的服务导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方权利第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用，并有权要求甲乙双方配合其履行职责。2.3第三方义务第三方应确保其提供的服务符合合同约定，对服务过程中可能出现的风险进行充分评估，并采取必要措施避免风险。第三条第三方介入程序3.1第三方介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围、预计费用及预期效果。3.2第三方介入审批对方收到申请后，应在__________日内予以答复，同意介入的，双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因提供的服务导致甲乙双方权益受损时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但最高不得超过__________元人民币。2.若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可另行协商增加责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分1.第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担全部责任。2.若第三方提供服务过程中，因甲乙双方原因导致权益受损，第三方不承担责任。5.2保密义务1.第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。5.3通知义务1.第三方在介入过程中，如发现可能影响甲乙双方权益的问题，应及时通知甲乙双方。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更第三方介入后，若需要对原合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。6.2合同变更的效力1.经甲乙双方和第三方协商一致签订的合同变更协议，具有同等法律效力。2.合同变更协议的生效日期为双方签字（或盖章）之日起。第七条第三方介入后的合同解除7.1合同解除条件1.第三方在介入过程中，因自身原因导致无法继续履行合同义务；2.甲乙双方在第三方介入过程中，发现第三方存在重大欺诈行为；3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。7.2合同解除程序1.甲乙双方与第三方协商一致解除合同；2.通知对方解除合同，并签订书面协议。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与原合同约定的争议解决方式相同。8.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构与原合同约定的争议解决机构相同。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同终止条件第三方介入后的合同终止条件与原合同约定的合同终止条件相同。9.2合同终止程序第三方介入后的合同终止程序与原合同约定的合同终止程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容明细表详细列出服务员需提供的服务项目，如清洁、烹饪、洗衣、照料老人及儿童等。明确各项服务的具体要求和标准。2.服务费用明细表列出各项服务的收费标准，包括但不限于时薪、日薪、月薪等。明确服务费用的支付方式、时间及支付凭证。3.服务员个人简历服务员的基本信息，包括教育背景、工作经验、技能特长等。4.雇主家庭情况说明家庭成员构成、生活作息时间、特殊需求等。5.服务员培训记录服务员接受培训的内容、时间、考核结果等。6.考核结果记录服务员每月的考核结果，包括工作态度、服务质量、工作成果等。7.合同变更协议合同签订后，如需变更合同内容，双方应签订书面协议。8.第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、费用及责任等。9.争议解决协议约定争议解决方式、机构及程序。10.合同解除协议约定合同解除的条件、程序及赔偿事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约行为及责任认定服务员未按时到岗或擅自离开工作岗位，扣除当月工资的__________%；服务员在工作中造成雇主财产损失，承担相应的赔偿责任；服务员违反国家法律法规，依法追究其法律责任。2.雇主违约行为及责任认定雇主未按约定支付服务员工资，支付滞纳金，滞纳金为应支付工资的__________%；雇主未提供安全的工作环境，导致服务员受伤，承担相应的赔偿责任；雇主单方面解除合同，未按照合同约定支付赔偿金，支付相当于__________个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供服务质量，承担相应的赔偿责任；第三方泄露甲乙双方信息，承担相应的法律责任。示例说明：1.服务员未按时到岗，扣除当月工资的20%；2.雇主未按时支付服务员工资，支付滞纳金，滞纳金为应支付工资的10%；3.第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致服务质量不合格，承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度家政服务员雇佣合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间、地点2.服务内容2.1服务员的职责范围2.2服务内容的具体描述3.服务期限3.1服务期限的开始和结束时间3.2服务期限的延长及终止条件4.工作时间与休息日4.1工作时间安排4.2休息日及调休规定5.工资待遇5.1工资标准及支付方式5.2奖金及津贴5.3工资调整机制6.住宿及餐饮6.1住宿条件及费用6.2餐饮标准及费用7.保险福利7.1社会保险及商业保险7.2福利待遇8.违约责任8.1双方的违约行为及责任8.2违约金的计算及支付9.保密条款9.1保密信息的范围9.2保密义务及违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1其他双方约定事项13.2附件及补充协议14.合同签署14.1双方签署人信息14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方的基本信息甲方（雇主）：姓名：______，身份证号码：______，联系电话：______，住址：______。乙方（家政服务员）：姓名：______，身份证号码：______，联系电话：______，住址：______。1.2合同订立的时间、地点本合同于______年______月______日，在______市______区______路______号签订。2.服务内容2.1服务员的职责范围（1）家庭清洁卫生；（2）烹饪家庭三餐；（3）照顾甲方家庭成员的生活起居；（4）管理家庭财务；（5）其他甲方提出的合理要求。2.2服务内容的具体描述（1）每天负责家庭清洁卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的打扫；（2）每周负责清洗衣物、被褥等；（3）负责烹饪家庭三餐，根据甲方家庭成员的口味和营养需求制定菜谱；（4）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于接送孩子上学、陪同就医等；（5）协助甲方管理家庭财务，包括但不限于收支记录、购物清单等。3.服务期限3.1服务期限的开始和结束时间本合同服务期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。3.2服务期限的延长及终止条件（1）服务期限可经双方协商一致后延长；a.乙方严重违反合同规定；b.乙方因个人原因无法继续履行合同；c.甲方家庭发生不可抗力事件。4.工作时间与休息日4.1工作时间安排乙方每周工作六天，每天工作时间为______小时，休息日为每周日。4.2休息日及调休规定乙方在休息日有权休息，如甲方需要乙方在休息日工作，应提前与乙方协商，并支付加班费。5.工资待遇5.1工资标准及支付方式乙方月工资为人民币______元，每月______日支付。5.2奖金及津贴（1）甲方根据乙方的工作表现，每年给予一次年终奖金；（2）乙方在完成甲方指定任务后，可获得相应的津贴。5.3工资调整机制甲方根据市场行情和乙方的工作表现，每年对乙方工资进行一次调整。6.住宿及餐饮6.1住宿条件及费用甲方为乙方提供一间居住的房间，费用由甲方承担。6.2餐饮标准及费用甲方为乙方提供一日三餐，费用由甲方承担。8.违约责任8.1双方的违约行为及责任（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付______%的违约金；（2）如乙方未按约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。8.2违约金的计算及支付违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例×违约天数。9.保密条款9.1保密信息的范围本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方家庭的经济状况；（2）甲方家庭成员的个人隐私；（3）甲方家庭的财务状况；（4）甲方家庭的其他商业秘密。9.2保密义务及违约责任（1）双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。11.合同解除11.1合同解除的条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同第3.2条规定的终止条件。11.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同，应提前______天通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除后，乙方应将甲方家庭的财产、物品等完好无损地交还甲方。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为______年______月______日。13.其他约定13.1其他双方约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同如有变更，应以书面形式进行。13.2附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1双方签署人信息甲方签署人：______，职务：______；乙方签署人：______。14.2合同签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、监督或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的引入（1）甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对方，并说明引入第三方的目的、范围和方式。（2）引入第三方前，双方应就第三方的资质、能力、责任等进行充分评估。15.3第三方的责任15.3.1责任范围（1）提供中介服务，包括但不限于信息发布、匹配双方需求等；（2）提供咨询服务，包括但不限于法律咨询、财务咨询等；（3）提供评估服务，包括但不限于对乙方的工作能力、服务质量等进行评估；（4）提供监督服务，确保合同条款的履行。15.3.2责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因其自身过错导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任；（2）第三方责任限额为合同总金额的______%，超过部分由甲方和乙方按比例分担。15.4第三方的权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以完成其职责；（2）第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方进行必要的监督和评估。15.5第三方的变更（1）如需更换第三方，双方应书面通知对方，并就更换原因、方式等进行协商；（2）更换第三方不影响本合同的效力。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；（2）甲方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用；（3）甲方应配