2024年度校企合作人才培养与实习基地建设合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培养与实习基地建设合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3联系地址及联系方式2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.人才培养计划4.1人才培养目标4.2培养方案及课程设置4.3学员选拔与录取4.4培养过程及考核5.实习基地建设5.1实习基地建设目标5.2实习基地建设内容5.3实习基地设施及设备5.4实习基地管理6.培养与实习经费6.1经费来源6.2经费使用范围6.3经费使用监督7.双方权利与义务7.1学校的权利与义务7.2企业的权利与义务8.培养与实习成果8.1学员毕业就业情况8.2实习生工作表现9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止日期14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：大学乙方：科技有限公司1.2法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系地址及联系方式甲方联系地址：省市区路号甲方联系电话：0215678乙方联系地址：省市区路号乙方联系电话：021876543212.合作背景及目的2.1合作背景随着我国经济发展和社会进步，企业对高素质人才的需求日益增长。为培养适应企业需求的优秀人才，甲方决定与乙方开展校企合作。2.2合作目的通过校企合作，实现资源共享、优势互补，共同培养符合企业需求的高素质人才，提升甲方教育教学质量，满足乙方人才需求。3.合作期限3.1合作起始日期2024年1月1日3.2合作终止日期2027年12月31日4.人才培养计划4.1人才培养目标培养具备扎实理论基础、实践能力和创新精神的高素质人才，为企业输送优秀毕业生。4.2培养方案及课程设置甲方根据企业需求，制定培养方案，设置相应课程，包括专业基础课程、实践课程、创新课程等。4.3学员选拔与录取甲方根据乙方提供的岗位需求，选拔优秀学生参与培养计划，并按照甲方录取标准进行录取。4.4培养过程及考核甲方对学员进行全程培养，包括课堂教学、实践环节、企业实习等，并对学员进行定期考核。5.实习基地建设5.1实习基地建设目标建设具有先进设施、良好管理、高效运行的实习基地，为学生提供优质实习环境。5.2实习基地建设内容甲方在乙方提供的场地内，建设实习基地，包括办公场所、实验室、实训室等。5.3实习基地设施及设备实习基地设施及设备应满足人才培养计划的需求，包括计算机、网络设备、实验器材等。5.4实习基地管理甲方负责实习基地的管理，确保实习基地的设施及设备正常运行，保障学员实习质量。6.培养与实习经费6.1经费来源甲方提供部分经费，乙方提供部分经费，共同支持人才培养计划。6.2经费使用范围经费主要用于人才培养、实习基地建设、师资培训等方面。6.3经费使用监督双方共同监督经费使用情况，确保经费合理使用。8.培养与实习成果8.1学员毕业就业情况甲方将定期向乙方反馈学员毕业就业情况，包括就业率、就业质量等指标。8.2实习生工作表现乙方将定期对实习生的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。9.保密条款9.1保密内容双方在合作过程中，涉及到的技术秘密、商业秘密、个人隐私等信息均需保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于未按时履行合同义务、未按约定提供资源、违反保密条款等。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接损失、违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同解除12.1合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。12.2合同解除程序任何一方提出解除合同时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，合同解除。13.合同生效及终止13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止日期合同期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。14.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的职责、权利和义务。16.第三方职责16.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于：16.1.1人才推荐与选拔16.1.2培训课程设计16.1.3实习基地建设与管理16.1.4咨询与技术支持17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作与支持。18.第三方义务18.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。18.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。18.3第三方应按时完成合同约定的任务。19.第三方责任限额19.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额为人民币万元，如超过此限额，甲乙双方可根据实际情况协商解决。20.第三方变更与退出20.1甲乙双方可协商更换第三方，但需提前三十日通知对方。21.第三方与其他各方的划分21.1第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方另行签订协议约定。21.2第三方不得直接与甲方或乙方签订任何与本合同相关的协议。21.3第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的利益，不得损害甲乙双方的合法权益。22.争议解决22.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.合同终止23.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商终止合同。23.2合同终止后，第三方应立即停止履行合同约定的义务，并承担相应的责任。24.其他24.1本合同中涉及第三方的条款，如与合同其他条款有冲突，以本条款为准。24.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件要求：提供最新有效期的营业执照副本复印件，加盖公章。说明：用于证明甲乙双方的合法身份和资质。2.法定代表人或授权代表身份证明要求：提供法定代表人身份证明或授权代表的授权委托书。说明：用于证明法定代表人或授权代表的身份和授权。3.合作协议要求：详细列出合作内容、双方权利义务、违约责任等条款。说明：作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。4.培养计划要求：明确人才培养目标、课程设置、实习安排等。说明：为双方提供人才培养的具体指导。5.实习基地建设方案要求：详细描述实习基地的设施、设备、管理等内容。说明：为实习基地的建设提供依据。6.经费使用计划要求：明确经费使用范围、预算及监督措施。说明：确保经费合理使用。7.第三方合作协议要求：详细列出第三方职责、权利义务、违约责任等条款。说明：明确第三方在合作中的角色和责任。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构和程序。说明：为解决争议提供依据。9.合同终止协议要求：明确合同终止条件、程序及后续处理事项。说明：为合同终止提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按时履行人才培养计划；未按约定提供实习基地；未按时支付经费；泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为：未按时履行人才培养计划；未按时支付经费；泄露甲方商业秘密；未按时提供实习岗位。2.责任认定标准2.1甲方违约责任：甲方未按时履行人才培养计划，乙方有权要求甲方赔偿损失。甲方未按约定提供实习基地，乙方有权要求甲方赔偿损失。甲方未按时支付经费，乙方有权要求甲方支付逾期利息。甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：乙方未按时履行人才培养计划，甲方有权要求乙方赔偿损失。乙方未按时支付经费，甲方有权要求乙方支付逾期利息。乙方泄露甲方商业秘密，乙方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.示例说明3.1示例一：甲方未按时提供实习基地，导致乙方学员无法按时实习，乙方有权要求甲方赔偿学员因实习延迟而造成的损失。3.2示例二：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度校企合作人才培养与实习基地建设合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式及通讯地址1.3乙方企业简介2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方案3.3教学资源及师资力量3.4教学实施及考核方式4.实习基地建设4.1实习基地建设目标4.2实习基地设施及条件4.3实习生选拔与安排5.师资交流与合作5.1双方师资交流安排5.2教学资源共享5.3教学改革与创新6.质量监控与评估6.1人才培养质量监控6.2实习基地运行质量监控6.3教学质量评估机制7.合作经费及使用7.1经费来源及分配7.2经费使用管理7.3经费结算与报销8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务及责任8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同期限及终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数及效力13.合同附件13.1合作协议13.2人才培养方案13.3实习基地建设方案13.4师资交流计划13.5质量监控评估报告14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：大学法定代表人：乙方：科技有限公司法定代表人：1.2联系方式及通讯地址甲方联系方式：电话：0215678，邮箱：，通讯地址：上海市区路号1.3乙方企业简介乙方成立于20年，是一家专注于领域的高新技术企业，具有丰富的行业经验和技术实力。2.合作目的及原则2.1合作目的本合同旨在通过校企合作，共同培养具备创新能力和实践能力的优秀人才，提升双方在领域的竞争力和影响力。2.2合作原则2.2.2互利共赢原则：合作过程中，双方应充分发挥各自优势，实现互利共赢。2.2.3公平公正原则：合作过程中，双方应遵循公平公正的原则，确保各方的合法权益。3.人才培养计划3.1人才培养目标培养具有扎实理论基础、实践能力和创新精神的专业人才。3.2人才培养方案3.2.1人才培养模式：采用理论学习与实际操作相结合的方式，注重培养学生的综合素质。3.2.2课程设置：包括专业基础课程、实践课程、选修课程等。3.2.3教学方法：采用案例教学、讨论式教学、项目式教学等多种教学方法。3.3教学资源及师资力量3.3.1教学资源：双方共同建设教学资源库，包括教材、案例、课件等。3.3.2师资力量：甲方选派具有丰富教学经验的专业教师，乙方选派具有实际工作经验的技术专家。3.4教学实施及考核方式3.4.1教学实施：按学期进行，每学期安排一定的理论教学和实践教学。3.4.2考核方式：包括平时成绩、期中考试、期末考试、实践考核等。4.实习基地建设4.1实习基地建设目标建设一个具有良好设施、完善管理、贴近实际工作需求的实习基地。4.2实习基地设施及条件4.2.1实习场地：乙方提供一定面积的实习场地，包括办公区、实验室、实训室等。4.2.2设施设备：乙方提供必要的实习设备，包括计算机、仪器、工具等。4.3实习生选拔与安排4.3.1选拔方式：根据甲方学生的专业背景、学习成绩、实践能力等综合评定。4.3.2安排方式：根据实习基地的实际情况和学生需求进行合理分配。5.师资交流与合作5.1双方师资交流安排5.1.1甲方教师定期到乙方企业进行实践锻炼，了解企业实际需求。5.1.2乙方技术专家到甲方进行讲座、授课，分享实际工作经验。5.2教学资源共享5.2.1双方共享教学资源库，包括教材、案例、课件等。5.2.2教学方法、教学经验相互借鉴，共同提高教学质量。5.3教学改革与创新5.3.1双方共同探讨教学改革，优化课程设置，提高人才培养质量。5.3.2鼓励教师开展科研项目，提升教学科研水平。6.质量监控与评估6.1人才培养质量监控6.1.1定期对人才培养质量进行评估，包括学生的专业知识、实践能力、综合素质等。6.1.2建立学生反馈机制，及时了解学生需求，不断改进教学质量。6.2实习基地运行质量监控6.2.1定期对实习基地运行情况进行检查，确保实习条件、实习内容符合要求。6.2.2对实习生进行跟踪调查，了解实习效果，为后续合作提供依据。6.3教学质量评估机制6.3.1建立教学质量评估制度，定期对教学质量进行评估。6.3.2评估结果作为教师考核、课程改进的重要依据。8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方和乙方在合作过程中所获得的对方企业商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2双方共同研发的科研成果、技术方案、技术资料等。8.2保密义务及责任8.2.1双方应对所掌握的保密信息进行严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.2.2任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。8.3违约责任8.3.1对于因违反保密义务导致保密信息泄露的，泄露方应承担全部责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。8.3.2受害方有权要求泄露方立即停止泄露行为，并采取一切必要措施防止信息进一步泄露。9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。9.2争议解决方式9.2.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同期限及终止10.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。10.2合同终止条件10.2.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。10.2.2发生下列情况之一时，本合同自动终止：（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）法律法规规定应当终止合同的其他情形。10.3合同解除程序10.3.1合同解除应书面通知对方，并说明理由。10.3.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改本合同内容，应书面通知对方。11.2.2双方协商一致后，对本合同进行修改，并重新签字盖章。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.2合同附件（1）合作协议；（2）人才培养方案；（3）实习基地建设方案；（4）师资交流计划；（5）教学质量评估报告。12.3合同份数及效力本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1合作协议13.2人才培养方案13.3实习基地建设方案13.4师资交流计划13.5教学质量评估报告14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的性质和风险程度协商确定，并在合同中明确。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3.2第三方介入后的合同关系由第三方与甲乙双方另行约定。16.第三方责任16.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。16.2第三方应保证所提供的服务符合约定的质量、期限和标准。16.3第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。17.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以保障其履行合同义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。18.2第三方在履行本合同过程中，与甲方、乙方的责任划分如下：18.2.1第三方对甲方或乙方直接造成的损失承担赔偿责任。18.2.2第三方对因甲方或乙方违反合同约定而导致的损失不承担责任。19.第三方变更19.1如第三方因自身原因需要变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。19.2第三方变更后，原合同条款中与第三方相关的部分自动失效，双方应重新签订合作协议或服务合同。20.第三方退出20.1如第三方因自身原因退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务，并处理相关事宜。21.第三方介入后的合同解释21.1本合同中有关第三方的约定，如有歧义，应以有利于保护甲方、乙方合法权益的原则进行解释。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决，仍适用本合同第9条“争议解决方式”的规定。23.第三方介入后的合同变更23.1第三方介入后的合同变更，仍适用本合同第11条“合同修改程序”的规定。24.第三方介入后的合同解除24.1第三方介入后的合同解除，仍适用本合同第10条“合同期限及终止”的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议详细要求：明确合作双方的权利义务，合作期限，合作内容，违约责任等。说明：合作协议是本合同的基础，是双方合作的纲领性文件。2.人才培养方案详细要求：详细列出人才培养目标、课程设置、教学方法、考核方式等。说明：人才培