人口与计划生育经常性工作考评方案样本（2篇）

人口与计划生育经常性工作考评方案样本一、背景与目的随着经济的迅猛发展和人口结构的深刻变化，人口与计划生育工作在社会经济整体发展中占据了举足轻重的地位。为了促进该领域的持续健康发展，并显著提升工作效率与质量，制定并实施一套系统化、常态化的工作考评方案显得尤为关键。本方案的核心目的在于构建一个科学、客观、公正且公平的考评体系，以全面评估各级人口与计划生育部门的工作成效，进而为后续的改进与完善工作奠定坚实基础。二、考核内容与权重分配（一）考核内容1.政策宣传推广工作：涵盖人口与计划生育政策的普及宣传、业务培训、舆情管理等关键环节。2.人口状况监测与分析：涉及人口基础信息的全面收集、统计指标的深入分析等。3.生育服务管理：包括孕前孕后保健服务的提供、生育咨询与指导等。4.不孕不育辅导与治疗：关注不孕不育疾病的诊断、治疗及辅助生殖技术的应用等。5.流动人口管理：涉及流动人口的登记管理、迁移证明的办理等。6.计生执法与督查工作：强化计划生育法规的执法监督，严肃查处违法行为。7.政策保障及工作推进：涵盖政策文件的研究解读、工作方案的制定与实施等。（二）权重分配为确保考核的全面性与均衡性，各项考核内容均被赋予相应的权重，具体如下：1.政策宣传推广工作：____%2.人口状况监测与分析：____%3.生育服务管理：____%4.不孕不育辅导与治疗：____%5.流动人口管理：____%6.计生执法与督查工作：____%7.政策保障及工作推进：____%三、考核指标与评分标准（一）考核指标针对上述考核内容，设定了具体、可量化的考核指标，如：1.政策宣传推广工作：宣传推广活动的覆盖广度、参与人数等。2.人口状况监测与分析：人口统计数据的准确性、报告的时效性、分析报告的深度与广度等。3.生育服务管理：生育服务机构的覆盖率、服务质量评价、用户满意度等。4.不孕不育辅导与治疗：不孕不育人群的受助率、治疗效果评估等。5.流动人口管理：流动人口登记率、迁移证明办理效率、政策宣传效果等。6.计生执法与督查工作：违法违规案件的查处率、转办案件的质量等。7.政策保障及工作推进：政策文件解读的准确性、工作方案制定的科学性与可行性等。（二）评分标准采用绩效评分法，根据考核指标的完成情况给予相应分数，评分标准如下：优秀：90-100分良好：80-89分一般：70-79分较差：60-69分不合格：60分以下四、考核流程与评估机制（一）考核流程1.明确考核指标与权重分配。2.各级人口与计划生育部门自行整理相关数据与材料，并完成自评表。3.提交自评表及相关证明材料至指定机构。4.组织专家评审组对提交的材料进行细致评审，并开展必要的实地考察。5.根据考核指标与评分标准，对各级部门的工作进行综合评分。（二）评估机制1.自评：各级部门需按要求进行自我评估，并如实填写自评表。2.外评：由独立的评审组对各级部门的工作进行全面评估。3.实地考察：评审组将深入一线，了解工作的实际情况与成效。4.综合评分：结合自评、外评与实地考察的结果，形成最终的综合评分与评估报告。五、考评结果与利用（一）考评结果根据评分情况，生成各级人口与计划生育部门的综合排名与评级结果。（二）利用方式1.激励机制：对表现优异的部门给予奖励、表彰与荣誉称号等激励措施。2.改进机制：将考评结果作为改进工作、完善机制的重要依据，对表现欠佳的部门提供必要的辅导与指导。3.监督机制：设立专门的监督机构，对考评结果进行持续监督与追踪，确保考评结果的有效运用与及时整改。六、实施及后续跟踪评估（一）实施制定详细的实施细则与工作计划，明确责任人与时间节点，确保考评方案的顺利实施。（二）后续跟踪评估在考评方案实施过程中，设立专门的评估小组，对其实施效果进行定期跟踪评估与反馈调整。七、总结本方案致力于构建一套完善的人口与计划生育经常性工作考评体系，旨在通过科学、客观、公正且公平的考核手段，激发各级部门的工作热情与创造力，推动人口与计划生育工作的持续健康发展。人口与计划生育经常性工作考评方案样本（二）为有效推动人口与计划生育工作的全面进步，特制定本方案，旨在确立明晰的考评指标与评价标准。本方案的核心目标，是通过构建科学高效的考评体系，激励并引导各级政府和相关部门切实承担起人口与计划生育工作的职责，进而提升工作效能与服务品质，确保实现既定的工作目标。二、考评内容与指标体系1.政策落实情况计划生育政策执行情况，涵盖晚婚晚育、单独二孩等政策；人口政策执行及非法生育控制情况；优生优育政策执行，包括出生缺陷预防与减少等。2.生育服务与保障状况婚前医学检查与生育健康咨询服务的普及率；生育保健服务的覆盖范围与满意度；育龄妇女权益保障措施的实施效果。3.性行为与避孕措施推广性行为健康教育的普及率与成效；避孕方法的普及率与使用率；可逆避孕措施的推广情况。4.非法生育与性别比例控制非法生育行为的查处与处罚力度；性别比例统计与控制工作的实施情况。5.务实的人口调查与研究人口统计制度的完善，确保数据的准确性与时效性；深入的人口问题研究，为政策制定提供科学依据。三、考评标准与权重分配为确保考评结果的公正性与客观性，本方案将采用量化与定性评价相结合的方式。具体标准与权重分配如下：1.政策落实情况（____%）计划生育政策执行（____%）优生优育政策执行（____%）2.生育服务与保障状况（____%）婚前医学检查与生育健康咨询（____%）生育保健服务覆盖率与满意度（____%）育龄妇女权益保障（____%）3.性行为与避孕措施推广（____%）性行为健康教育（____%）避孕方法普及与使用（____%）可逆避孕措施推广（____%）4.非法生育与性别比例控制（____%）非法生育查处与处罚（____%）性别比例统计与控制（____%）5.务实的人口调查与研究（____%）人口数据准确性与及时性（____%）人口问题研究深度与应用价值（____%）四、考评程序与工作安排1.考评程序目标确定：由国家人口与计划生育部门明确考评目标，并通知各地执行；指标与标准制定：由国家部门负责制定具体的考评指标与评价标准；数据收集与报告编制：各地根据指标收集数据，并编制考评报告；结果公布：国家部门汇总分析考评结果，并向社会公布。2.工作安排目标确定：于每年年底前制定下一年度的工作考评目标；指标与标准制定：同步于目标确定工作完成；数据收集与报告编制：次年上半年完成；结果公布：次年下半年公布考评结果。五、考评结果应用与激励机制1.结果应用作为工作改进与经验总结的重要依据；作为政府部门与人员考核的参考；用于评估工作综合水平与发展趋势。2.激励机制表彰先进单位与个人，激发工作热情；完善激励机制，提升工作积极性与创造力；依据考评结果，对优秀单位给予扶持与奖励。六、监督与评估1.监督机制国家部门对各地工作进行监督与指导；引入第三方机构参与考评，确保公正性；鼓励社会监督，接受公众意见与建议。2.评估机制定期开展综合评估，掌握工作动态；根据考评结果调整工作重点与措施；通过评估提