2024版企事业单位保洁员年度工作内容及考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企事业单位保洁员年度工作内容及考核协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.工作内容2.1工作区域2.2工作时间2.3工作任务2.4工作要求3.考核标准3.1考核内容3.2考核方法3.3考核周期3.4考核结果4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4福利待遇5.工作制度5.1工作班次5.2休息时间5.3休假制度5.4请假制度6.工作纪律6.1工作态度6.2工作纪律6.3工作保密7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更内容9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同附件11.1工作区域平面图11.2工作任务清单11.3考核标准细则12.合同份数12.1合同份数12.2份数分配13.合同签署13.1签署方式13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单14.1附件1：工作区域平面图14.2附件2：工作任务清单14.3附件3：考核标准细则第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：企事业单位1.1.2乙方：保洁员1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：2025年X月X日2.工作内容2.1工作区域2.1.1甲方单位内所有公共区域2.1.2甲方单位内所有办公室及会议室2.1.3甲方单位内所有卫生间及厨房区域2.2工作时间2.2.1工作班次：实行早、中、晚三班制2.2.2每班工作时间：8小时2.2.3每日工作时间：根据实际需要调整，保证每日累计工作8小时2.3工作任务2.3.1定期清扫、擦拭、消毒公共区域2.3.2定期清理办公室及会议室的垃圾2.3.3定期清理卫生间及厨房区域的污渍2.3.4保持室内环境整洁，无垃圾、无异味2.3.5定期进行地毯清洗和玻璃清洁2.4工作要求2.4.1工作过程中，遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度2.4.2保持工作态度认真负责，确保工作质量2.4.3使用甲方提供的清洁工具和清洁剂，不得擅自购买或使用其他清洁用品3.考核标准3.1考核内容3.1.1工作态度3.1.2工作质量3.1.3工作效率3.1.4安全意识3.2考核方法3.2.1甲方每月对乙方进行一次考核3.2.2考核结果以书面形式通知乙方3.3考核周期3.3.1每月考核一次3.4考核结果3.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级3.4.3良好：得分8089分3.4.4合格：得分7079分4.工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方基本工资为人民币X元/月4.2奖金4.2.1甲方根据乙方工作表现，每月给予一定金额的奖金4.2.2奖金最高可达基本工资的X%4.3社会保险4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.3.2乙方按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用4.4福利待遇4.4.1甲方为乙方提供免费的工作服4.4.2乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假5.工作制度5.1工作班次5.1.1甲方根据工作需要，合理编排乙方的工作班次5.1.2乙方应服从甲方的班次安排5.2休息时间5.2.1乙方每周享有休息日，具体休息日由甲方根据实际情况确定5.2.2乙方每月享有X天的带薪年假5.3休假制度5.3.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇5.4请假制度5.4.1乙方因特殊情况需要请假，应提前X天向甲方提出书面申请5.4.2甲方根据实际情况，批准或拒绝乙方的请假申请6.工作纪律6.1工作态度6.1.2乙方不得在工作时间进行与工作无关的活动6.2工作纪律6.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度6.2.2乙方不得泄露甲方单位的商业秘密6.2.3乙方不得在工作时间内吸烟、饮酒或使用6.3工作保密6.3.1乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得向任何第三方泄露6.3.2乙方在合同终止后，仍需遵守保密义务，不得利用在甲方单位工作期间所获得的信息从事不正当竞争活动8.合同变更8.1变更条件8.1.1甲方因工作需要，对乙方工作内容、工作时间等进行调整8.1.2乙方因个人原因，提出变更工作内容或工作时间的申请8.2变更程序8.2.1任何一方提出变更要求，应提前X天以书面形式通知对方8.2.2双方应就变更内容进行协商，达成一致意见后，签订书面变更协议8.2.3变更协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力8.3变更内容8.3.1变更工作内容：调整乙方工作区域、工作任务等8.3.2变更工作时间：调整乙方工作班次、工作时间等9.合同解除9.1解除条件9.1.1乙方严重违反工作纪律或考核不合格9.1.2甲方因工作需要，提前X天书面通知乙方解除合同9.1.3乙方因个人原因，提出解除合同申请9.1.4合同约定的其他解除条件9.2解除程序9.2.1解除合同应提前X天以书面形式通知对方9.2.2双方应就解除原因进行协商，达成一致意见后，签订书面解除协议9.2.3解除协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力9.3解除后果9.3.1合同解除后，甲方应支付乙方解除合同前的工资和福利待遇9.3.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议10.1.2协商不成，可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：甲方单位所在地人民法院10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限：自争议发生之日起X个月内11.合同附件11.1工作区域平面图11.2工作任务清单11.3考核标准细则11.4社会保险缴费明细11.5工作服发放记录12.合同份数12.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份12.2份数分配：甲方一份、乙方一份13.合同签署13.1签署方式：甲方代表与乙方代表在合同上签字盖章13.2签署日期：2024年X月X日13.3签署地点：企事业单位会议室14.合同附件清单14.1附件1：工作区域平面图14.2附件2：工作任务清单14.3附件3：考核标准细则14.4附件4：社会保险缴费明细14.5附件5：工作服发放记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定参与合同履行或提供服务的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方的类型可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。16.第三方介入的目的16.1第三方介入的目的是为了提高工作效率、确保服务质量或实现特定的工作目标。17.第三方介入的同意17.1甲方和乙方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方参与，但需征得对方的书面同意。17.2任何一方引入第三方前，应提供第三方的资质证明和详细服务内容。18.第三方责任限额18.1第三方在合同履行过程中产生的责任，应按照其与甲方或乙方签订的协议或合同约定承担。18.2甲方和乙方应明确约定第三方责任限额，如：18.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，责任限额不超过人民币X万元。18.2.2第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需书面通知对方并取得同意。19.第三方与甲乙方的责任划分19.1第三方在合同履行过程中产生的责任，应由第三方自行承担。19.2若第三方不能承担或超出其责任限额，甲方和乙方应根据各自在本合同中的权利和义务进行责任划分。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细说明，包括但不限于：20.1.1第三方的名称、地址、联系方式20.1.2第三方的服务内容和工作标准20.1.3第三方的费用和支付方式20.1.4第三方的责任和权利21.第三方介入的合同签订21.1甲方和乙方应与第三方签订书面合同，明确各自的权利和义务。21.2第三方合同应与本合同条款不冲突，如有冲突，以本合同为准。22.第三方介入的监督与协调22.1甲方和乙方应共同监督第三方的服务质量和履约情况。22.2甲方和乙方应设立专门的协调机制，以解决第三方介入过程中可能出现的任何问题。23.第三方介入的合同变更23.1若因第三方介入需要变更本合同条款，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。24.第三方介入的合同解除24.1若第三方违约或不符合合同约定，甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并追究其责任。25.第三方介入的争议解决25.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。25.2协商不成，争议双方可依法向合同履行地人民法院提起诉讼。26.第三方介入的保密义务26.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。27.第三方介入的终止27.1第三方介入结束后，甲方和乙方应共同评估第三方的工作成果，并按照合同约定支付费用。27.2第三方介入终止后，相关文件和资料应按照合同约定进行归档和处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作区域平面图详细要求：清晰标注工作区域的具体位置和界限，以及各区域的功能。附件说明：该图作为合同附件，用于明确乙方工作的具体区域。2.工作任务清单详细要求：详细列出乙方每日、每周、每月应完成的具体工作任务。附件说明：该清单作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和标准。3.考核标准细则详细要求：具体规定考核内容、考核方法、考核周期及考核结果的评定标准。附件说明：该细则作为合同附件，用于明确乙方的考核标准和流程。4.社会保险缴费明细详细要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例及缴费金额。附件说明：该明细作为合同附件，用于明确乙方的社会保险缴纳情况。5.工作服发放记录详细要求：记录工作服的发放日期、数量、款式等信息。附件说明：该记录作为合同附件，用于明确乙方工作服的发放情况。6.第三方合同详细要求：明确第三方名称、服务内容、费用、责任和权利等。附件说明：该合同作为合同附件，用于明确第三方介入的具体内容。7.变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。附件说明：该协议作为合同附件，用于明确合同变更的依据。8.解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等。附件说明：该协议作为合同附件，用于明确合同解除的依据和后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作任务乙方工作质量不符合合同约定乙方违反工作纪律第三方未按时提供或提供的服务不符合合同约定甲方未按时支付工资或福利待遇2.责任认定标准乙方未按时完成工作任务，每次延误，甲方有权扣除X元/天的违约金。乙方工作质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新完成，并承担由此产生的额外费用。乙方违反工作纪律，根据违规程度，甲方有权扣除X元至X元/天的违约金。第三方未按时提供或提供的服务不符合合同约定，第三方应承担全部责任，并赔偿甲方由此产生的损失。甲方未按时支付工资或福利待遇，每次延误，甲方应支付X%的滞纳金。3.示例说明乙方未按时完成一周的清洁工作，延误两天，甲方有权扣除X元/天的违约金，共计X元。乙方在清洁过程中，发现卫生间地面有污渍，经检查，该污渍不属于乙方责任范围，乙方无需承担责任。乙方在休息日擅自离岗，甲方根据违规程度，扣除X元/天的违约金。第三方提供的保洁服务不符合合同约定，甲方因此遭受损失X元，第三方应全额赔偿。全文完。2024版企事业单位保洁员年度工作内容及考核协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1双方基本信息2.2联系方式3.工作内容3.1工作范围3.2工作标准3.3工作时间4.工作安排4.1工作计划4.2工作调整4.3工作交接5.工作考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇8.休假制度8.1公休假8.2事假8.3病假8.4产假9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2不可抗力13.3通知方式13.4附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保洁员”指本合同约定的乙方，即受聘于甲方从事企事业单位保洁工作的员工。1.1.2“工作内容”指乙方根据本合同约定，在甲方指定的区域内进行的环境卫生清洁工作。1.1.3“考核”指甲方根据本合同约定的考核标准，对乙方的工作表现进行评估。1.2解释1.2.1本合同中的术语、定义及解释均以本合同条款为准。2.合同双方2.1双方基本信息甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：姓名：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______2.2联系方式双方应保持联系方式畅通，并及时通知对方任何变更。3.工作内容3.1工作范围办公区域：包括地面、墙面、门窗、办公桌椅、文件柜等。卫生间：包括地面、墙面、洁具、洗手盆、马桶等。其他区域：包括会议室、休息室、走廊等。3.2工作标准地面清洁无污渍、无杂物。墙面、门窗无污渍、无灰尘。卫生间设施清洁、无异味。其他区域保持整洁、无杂物。3.3工作时间乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。4.工作安排4.1工作计划甲方应提前_______天向乙方提供下周的工作计划，包括具体工作内容、时间安排等。4.2工作调整如因特殊情况需要调整工作计划，甲方应提前_______天通知乙方，并协商确定调整后的工作安排。4.3工作交接乙方应按照甲方的要求，在离职或调岗时，完成工作交接，确保工作连续性。5.工作考核5.1考核标准工作态度：是否积极主动、认真负责。工作质量：是否达到约定的保洁标准。工作效率：是否按时完成工作任务。5.2考核方式甲方将通过定期检查、现场评估等方式对乙方的工作进行考核。5.3考核结果甲方应在考核完成后_______个工作日内向乙方反馈考核结果。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元。6.2奖金及津贴甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金及津贴。6.3工资支付方式甲方将在每月_______日前，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。8.休假制度8.1公休假乙方享有国家法定公休假，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体休假日期按国家规定执行。8.2事假乙方因个人原因需要请事假，应提前_______天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方将按照乙方请假期间的工资支付比例扣除工资。8.3病假乙方因病需要休假，应提供医院出具的病假证明，并按照国家及地方的相关规定享受病假待遇。病假期间，甲方将按照乙方病假期间的工资支付比例扣除工资。8.4产假乙方女员工享有国家规定的产假待遇，产假期间，甲方应按照国家规定支付产假工资。9.违约责任9.1违约情形未按时完成工作任务，影响工作进度。工作质量不达标，经提醒仍不改进。违反甲方规章制度，造成不良影响。未经甲方同意，擅自离职或调岗。9.2违约责任乙方违约责任包括但不限于：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。乙方应赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失。9.3违约处理乙方违约，甲方应书面通知乙方，并要求乙方在接到通知后_______日内采取补救措施。10.合同解除10.1合同解除条件双方协商一致。甲方因工作需要，经乙方同意调换工作。乙方因个人原因提出解除合同。乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。10.2合同解除程序合同解除应提前_______天书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理乙方应按照合同约定完成剩余工作。甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资。双方应办理工作交接手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在_______日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满。双方协商一致解除合同。因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序合同终止应提前_______天书面通知对方，并说明终止原因。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决后续事宜。13.3通知方式双方的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件等方式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义“第三方”指本合同中除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、监理单位、评估机构等。15.2第三方介入范围甲方或乙方要求第三方提供专业服务，如清洁设备维护、环保咨询服务等。双方同意第三方作为监理单位，对保洁工作进行监督和评估。双方同意第三方作为调解人，协助解决合同履行过程中产生的争议。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲方或乙方在选择第三方时，应确保其具备相应的资质和能力，并与第三方签订服务协议。16.2第三方介入通知一旦选择第三方，甲方或乙方应在_______个工作日内书面通知对方，并附上第三方服务协议的副本。17.第三方职责与权利17.1第三方职责提供专业服务，确保服务质量符合双方要求。监督保洁工作，确保工作按照合同约定进行。在必要时，提供调解服务，协助解决合同履行中的争议。17.2第三方权利获取甲方或乙方提供的必要信息和工作条件。要求甲方或乙方提供必要的支持，包括人力、物力等。在履行职责过程中，有权提出合理的工作建议。18.第三方与其他各方的责任划分18.1与甲方的关系第三方应直接向甲方负责，甲方应提供必要的支持，并确保第三方能够独立履行职责。18.2与乙方的关系第三方应直接向乙方负责，乙方应提供必要的支持，并确保第三方能够独立履行职责。18.3与甲乙双方的关系第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同的公平执行。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本条款中的“责任限额”指第三方因提供服务过程中产生的直接经济损失，对甲方或乙方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额设定第三方提供服务过程中可能产生的直接经济损失。第三方因自身过失导致的损失。第三方因不可抗力导致的损失。19.3责任限额的执行19.3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任。19.3.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如甲方或乙方需要变更第三方，应提前_______个工作日通知对方，并确保新的第三方满足服务要求。20.2第三方退出第三方因自身原因或合同约定原因退出时，应提前_______个工作日通知甲方或乙方，并确保工作交接顺利进行。21.本条款的适用本条款作为本合同的附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位营业执照副本要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方单位的合法性和资质。2.乙方身份证复印件要求：清晰、完整，加盖乙方签字。说明：用于证明乙方身份的真实性和有效性。3.第三方服务协议要求：清晰、完整，加盖甲乙双方及第三方公章。说明：详细规定第三方提供服务的具体内容、标准、费用及责任。4.保洁工作计划及安排要求：清晰、详细，包括工作内容、时间、责任人等。说明：用于指导保洁工作的开展，确保工作有序进行。5.工作考核记录要求：真实、准确，记录考核时间、内容、结果等。说明：作为考核乙方工作表现的依据。6.工资支付记录要求：清晰、完整，记录工资支付时间、金额、方式等。说明：用于证明工资支付的真实性和合法性。7.休假申请及审批记录要求：清晰、完整，记录休假时间、原因、审批结果等。说明：用于证明乙方休假的真实性和合法性。8.违约通知及处理记录要求：清晰、完整，记录违约行为、处理结果等。说明：用于证明违约行为的认定和处理过程。9.争议解决协议要求：清晰、完整，记录争议内容、解决方案等。说明：用于证明争议解决过程的合法性和有效性。10.合同终止通知及处理记录要求：清晰、完整，记录合同终止时间、原因、处理结果等。说明：用于证明合同终止过程的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定标准：乙方未能在规定时间内完成工作任务，影响工作进度。示例：乙方未在约定时间内完成某区域的清洁工作，导致甲方工作受阻。2.乙方工作质量不达标责任认定标准：乙方提供的服务质量不符合合同约定的标准。示例：乙方清洁后的区域仍有明显污渍，影响甲方企业形象。3.乙方违反甲方规章制度责任认定标准：乙方违反甲方单位的规章制度，造成不良影响。示例：乙方在工作时间吸烟，违反甲方单位的禁烟规定。4.乙方未经同意擅自离职或调岗责任认定标准：乙方未提前通知甲方，擅自离职或调岗。示例：乙方未提前_______天通知甲方，擅自离职，导致甲方工作受到影响。5.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按服务协议的约定履行职责，导致甲方或乙方遭受损失。示例：第三方未能按时完成清洁设备的维护，导致设备故障。6.甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未在约定时间内支付乙方工资。示例：甲方未在每月_______日前支付乙方工资，导致乙方生活困难。7.甲方未按规定提供工作条件责任认定标准：甲方未按合同约定提供必要的工作条件。示例：甲方未提供足够的清洁工具，导致乙方无法正常工作。全文完。2024版企事业单位保洁员年度工作内容及考核协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作内容概述2.1工作范围2.2工作时间2.3工作地点3.工作职责与义务3.1乙方职责3.2甲方职责4.工作考核标准4.1考核指标4.2考核方式4.3考核周期5.薪酬及福利5.1薪酬结构5.2薪酬发放5.3福利待遇6.工作纪律与规范6.1工作纪律6.2行为规范7.培训与发展7.1在岗培训7.2职业发展8.工作设备与工具8.1甲方提供设备8.2乙方自备工具9.工作安全与防护9.1安全责任9.2安全措施9.3事故处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1生效条件14.2终止条件14.3终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________________________甲方地址：_________________________甲方法定代表人：____________________甲方联系电话：_____________________甲方联系人：______________________1.2乙方基本信息乙方名称：_________________________乙方地址：_________________________乙方法定代表人：____________________乙方联系电话：_____________________乙方联系人：______________________第二条工作内容概述2.1工作范围乙方负责甲方单位内所有区域的日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、办公室、会议室等。2.2工作时间乙方工作时间：每日上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.3工作地点工作地点：甲方单位所在地，具体区域由甲方指定。第三条工作职责与义务3.1乙方职责a.负责清洁区域内的地面、墙面、卫生间等日常清洁工作；b.定期对甲方单位进行消毒处理，确保环境卫生；c.对损坏的清洁工具及时报修或更换；d.遵守甲方单位的各项规章制度。3.2甲方职责a.提供乙方工作所需的清洁工具、消毒剂等；b.对乙方进行必要的培训，确保乙方了解工作流程及要求；c.定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整薪酬；d.为乙方提供安全的工作环境。第四条工作考核标准4.1考核指标a.清洁质量：地面无污渍、墙面无蜘蛛网、卫生间无异味等；b.工作效率：按照甲方要求完成清洁任务；c.安全生产：无安全事故发生；d.工作纪律：遵守甲方单位规章制度。4.2考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。4.3考核周期考核周期为每月一次，具体时间由甲方确定。第五条薪酬及福利5.1薪酬结构乙方月薪酬为人民币_________元，其中基本工资_________元，加班费按法定标准计算。5.2薪酬发放甲方于每月____日支付乙方上一个月的薪酬。5.3福利待遇甲方为乙方提供法定社会保险及住房公积金。第六条工作纪律与规范6.1工作纪律a.乙方应按时上下班，不得迟到、早退；b.乙方不得在工作期间饮酒、吸烟；c.乙方不得在工作期间擅自离岗、串岗；d.乙方不得在工作期间私自调换工作地点。6.2行为规范a.乙方应礼貌待人，维护甲方单位的良好形象；b.乙方不得在工作期间擅自泄露甲方单位的商业秘密；c.乙方不得在工作期间擅自使用甲方单位的设施设备。第七条培训与发展7.1在岗培训甲方将定期组织乙方参加在岗培训，提高乙方的工作技能。7.2职业发展甲方将根据乙方的工作表现和需求，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。第八条工作设备与工具8.1甲方提供设备甲方负责提供乙方工作所需的清洁设备，包括但不限于吸尘器、拖把、清洁剂等。设备清单如下：a.吸尘器：型号____________________，数量：____台b.拖把：型号____________________，数量：____套c.清洁剂：品种____________________，数量：____瓶8.2乙方自备工具乙方应自备个人防护用品，如手套、口罩等。第九条工作安全与防护9.1安全责任a.甲方负责提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全；b.乙方在作业过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。9.2安全措施a.甲方应对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识；b.甲方应定期检查工作场所的安全设施，确保其完好有效。9.3事故处理a.发生事故时，乙方应立即停止作业，并报告甲方；b.甲方应立即启动应急预案，采取必要措施，减少损失；c.事故处理完成后，甲方应向乙方提供事故调查报告。第十条保密条款10.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方单位的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第十一条合同变更与解除11.1变更条件经双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2解除条件a.乙方严重违反合同规定，经甲方警告后仍不改正；b.甲方因工作需要调整工作地点，导致乙方无法继续履行合同；c.因不可抗力导致合同无法履行。11.3解除程序a.双方协商一致，签订合同解除协议；b.乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的设备。第十二条违约责任12.1违约情形a.乙方未按时完成工作任务；b.乙方违反合同约定的保密义务；c.甲方未按时支付乙方薪酬。12.2违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b.违约金的具体数额由双方协商确定。12.3违约赔偿违约方应按照合同约定和法律规定，承担相应的赔偿责任。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构若双方协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。第十四条合同生效与终止14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2终止条件本合同期满或双方协商一致解除时终止。14.3终止程序合同终止时，双方应签订合同终止协议，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，参与合同执行或提供相关服务、咨询、监督等行为的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围a.提供保洁服务的技术指导和监督；b.对保洁员进行专业培训；c.对保洁工作进行定期或不定期的检查和评估；d.提供合同履行的咨询和协调服务。第十六条甲乙方与第三方的关系16.1合作关系甲乙方与第三方之间应建立合作关系，确保合同目标的实现。16.2独立责任第三方在合同执行过程中，应独立承担相应的责任，不得将责任转嫁给甲乙方。16.3信息共享甲乙方与第三方应共享必要的信息，包括但不限于工作进度、问题反馈、改进措施等。第十七条第三方的责任及权利17.1第三方的责任a.第三方应对其提供的服务质量负责，确保符合合同要求；b.第三方应遵守国家法律法规和行业规范；c.第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方损失，应承