社区矫正安全隐患排查总结

社区矫正安全隐患排查总结一、目的

社区矫正安全隐患排查总结的目的是为了全面贯彻落实国家关于社区矫正工作的安全管理制度，确保社区矫正对象在监管过程中不发生安全事故，维护社会稳定和谐。通过制定本制度，明确社区矫正安全隐患排查的工作流程、责任主体和具体措施，提高社区矫正工作的安全风险防控能力，预防和减少安全隐患，保障矫正对象、工作人员及社会公众的生命财产安全。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各级社区矫正机构开展的安全隐患排查工作。

2.本制度规定了社区矫正安全隐患排查的职责、排查范围、排查方法、排查分级、管理、报告和考核等内容。

3.本制度适用于社区矫正工作人员、社区矫正对象及其家属、参与社区矫正工作的志愿者等相关人员。

4.本制度适用于社区矫正场所、设施、活动等方面的安全隐患排查。

三、职责

1.社区矫正机构负责人：负责组织制定和实施社区矫正安全隐患排查制度，确保排查工作的顺利进行，对排查中发现的安全隐患及时进行整改。

2.安全管理部门：负责社区矫正安全隐患排查的日常工作，组织协调相关部门开展排查工作，对排查中发现的安全隐患提出整改措施，并跟踪督促整改落实。

3.社区矫正工作人员：负责对社区矫正对象进行日常监管，发现安全隐患及时报告，参与安全隐患排查工作。

4.社区矫正对象：应自觉遵守社区矫正规定，积极参与安全隐患排查，主动报告发现的安全隐患。

5.相关部门：按照职责分工，配合社区矫正机构开展安全隐患排查工作，提供必要的技术支持和保障。

6.志愿者：在社区矫正机构的指导下，协助开展安全隐患排查工作，提供相关信息和服务。

四、隐患排查范围

1.社区矫正对象个人情况：包括心理健康状况、生活环境、社会关系、经济状况等方面，排查可能引发安全隐患的个人因素。

2.社区矫正对象行为表现：关注社区矫正对象的行为动态，排查是否存在违规违纪行为，以及可能对他人和社会造成危害的行为。

3.社区矫正场所安全：对社区矫正机构办公场所、矫正对象居住地、活动场所进行安全检查，确保场所安全无隐患。

4.监管设施设备：检查社区矫正监管设施设备是否完好，包括电子监控设备、通讯设备、交通工具等，确保设施设备正常运转。

5.安全管理制度：排查社区矫正机构安全管理制度是否健全，包括矫正对象的日常管理、外出审批、应急处置等环节。

6.信息安全：确保社区矫正信息系统的安全，防止信息泄露、数据篡改等安全事故的发生。

7.矫正工作人员安全意识与能力：评估社区矫正工作人员的安全意识和应急处置能力，确保工作人员具备处理安全隐患的能力。

8.社区矫正对象家庭情况：了解社区矫正对象家庭成员的安全意识、家庭环境，排查可能影响社区矫正对象安全稳定的家庭因素。

9.社会环境：分析社区矫正对象所在社区的安全环境，排查可能影响矫正对象的安全隐患。

10.应急处置预案：检查社区矫正机构是否制定应急预案，以及应急预案的实用性、针对性和可操作性。

11.法律法规执行情况：排查社区矫正机构执行相关法律法规的情况，确保法律法规得到有效执行。

12.其他可能影响社区矫正安全的因素：对可能影响社区矫正安全的其他因素进行全面排查，确保矫正工作的顺利进行。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，对社区矫正工作的各个方面进行全面排查，确保不留死角。

2.检查内容包括但不限于社区矫正对象的行为表现、心理健康状况、生活环境、社会关系、经济状况等。

3.综合检查应由多部门联合进行，包括安全管理部门、矫正工作人员、心理咨询师等，形成综合性的排查报告。

（二）专业检查

1.针对特定领域，如心理健康、法律法规执行、监管设施设备等，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查应由具备相关资质的专业人员负责，确保排查的专业性和准确性。

3.对检查中发现的问题，提出专业的整改建议和措施，并跟踪整改效果。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的特点，开展针对性的安全隐患排查，如夏季防暑降温、冬季保暖等。

2.季节性检查应考虑季节变化对社区矫正对象生活环境和行为的影响，及时调整监管措施。

3.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时整改。

（四）节假日检查

1.在法定节假日和重要活动期间，加强社区矫正安全隐患的排查，确保节日期间的安全稳定。

2.节假日检查应重点关注社区矫正对象的外出审批、活动安排等，防止安全隐患的发生。

3.对节假日检查中发现的问题，及时采取措施予以解决，确保矫正工作的正常进行。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指社区矫正工作人员在日常工作中的常规性检查，旨在及时发现和解决安全隐患。

2.定期检查是指按照规定的时间周期进行的检查，如每周、每月、每季度等。

3.日常检查和定期检查应结合社区矫正对象的实际情况，制定详细的检查计划和内容。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时进行整改，并跟踪整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，对社区矫正对象中涉及工业生产的相关人员及其工作环境进行彻底的安全检查，确保长假期间生产安全。

2.检查内容包括但不限于机械设备的安全性、电气线路的安全性、生产流程的合规性以及应急措施的完备性。

3.对工业生产场所的消防设施进行重点检查，确保消防通道畅通，消防器材完好，消防标志明显。

4.对工业生产场所的危险化学品存储和使用情况进行检查，确保符合安全规定，防止泄漏、中毒等事故发生。

5.检查工业生产场所的安全警示标志设置情况，确保所有警示标志清晰可见，提醒工作人员注意安全。

6.对工业生产场所的应急预案进行审查，确保预案内容全面，应急措施可行，并组织相关人员进行应急演练。

7.长假期间，安排专职或兼职安全员值班，负责对工业生产场所进行巡回检查，及时发现并处理安全隐患。

8.长假结束后，对长假期间的安全检查情况进行总结，对发现的安全隐患整改情况进行复查，确保整改措施得到有效执行。

（二）交通安全

1.长假前，对社区矫正对象中涉及交通工具使用的人员进行交通安全教育，强调交通安全法规和注意事项。

2.检查社区矫正对象使用的车辆是否符合安全标准，包括车辆状况、安全设备（如安全带、灭火器等）的完备性。

3.对社区矫正对象进行驾驶技能和安全知识的评估，确保其具备安全驾驶的能力。

4.检查交通路线的规划是否合理，避免高峰期和危险路段，确保社区矫正对象在途中的安全。

5.针对长假期间的特定天气状况，提供相应的交通安全指导，如雨雪天气的驾驶技巧和安全措施。

6.对社区矫正对象的长途旅行计划进行审查，确保旅行的安全性和合规性。

7.长假期间，加强对社区矫正对象交通行为的监控，通过定位技术等手段实时掌握其动态，预防交通事故的发生。

8.安排专门人员对社区矫正对象的交通安全进行检查和指导，确保交通安全措施的落实。

9.对长假期间的交通安全情况进行记录和分析，对发生的交通事故进行总结，提出改进措施，以预防未来类似事件的发生。

10.长假结束后，对交通安全检查工作进行回顾，对发现的问题进行整改，并对整改效果进行评估。

（三）环境保护安全

1.长假前，对社区矫正对象中涉及环境保护职责的人员进行环境保护法规和安全知识的培训，提高其环境保护意识。

2.检查社区矫正场所及社区矫正对象居住环境的环境保护设施，确保其符合环保标准，无环境污染隐患。

3.对社区矫正对象参与的生产、生活等活动进行环保安全评估，确保活动不会对环境造成不利影响。

4.检查社区矫正场所的垃圾分类、处理和回收情况，确保垃圾分类合理，处理过程安全，回收利用得当。

5.针对长假期间可能增加的环境保护压力，制定应急预案，以应对突发环境事件，如垃圾积压、污染事故等。

6.加强对社区矫正对象在自然环境中的行为监管，防止其破坏生态环境，如乱砍滥伐、非法捕捞等。

7.长假期间，安排环境保护专职或兼职人员值班，负责监督社区矫正对象的环境保护行为，及时处理环境安全隐患。

8.对长假期间的环境保护情况进行监测，通过数据分析评估环境保护措施的有效性，及时调整管理策略。

9.长假结束后，对环境保护安全检查情况进行总结，对发现的环境问题进行整改，并跟踪整改效果。

10.定期开展环境保护安全教育，提高社区矫正对象和工作人员的环境保护意识，形成良好的环境保护氛围。

七、隐患排查分级

1.根据安全隐患的性质、可能造成的影响和紧急程度，将安全隐患分为三个级别：一级隐患（重大隐患）、二级隐患（较大隐患）和三级隐患（一般隐患）。

2.一级隐患：指可能导致严重人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需要立即报告并采取紧急措施。

-例如：社区矫正对象有严重的自伤或伤人倾向，或者存在可能导致重大环境污染的生产活动。

3.二级隐患：指可能导致一定人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需要在短时间内报告并采取措施。

-例如：社区矫正对象的行为可能导致轻微伤害或财产损失，或者存在可能引起环境污染的生产活动。

4.三级隐患：指可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需要及时报告并采取措施。

-例如：社区矫正对象的不当行为可能引起小范围的财产损失，或者存在潜在的环境污染风险。

5.隐患排查分级的具体标准应结合实际情况制定，并定期更新，以确保分级的准确性和适用性。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查管理档案，记录隐患的发现、报告、评估、整改和复查等信息。

2.对排查出的安全隐患进行分类管理，按照隐患级别制定整改计划和措施。

3.对一级隐患，立即启动应急预案，采取紧急措施，并及时报告上级部门。

4.对二级和三级隐患，按照整改计划，明确整改责任人和完成时限，确保隐患得到及时有效的整改。

5.定期对隐患整改情况进行复查，确保整改措施到位，隐患得到消除。

6.对隐患排查管理过程中发现的问题，及时进行分析和总结，完善隐患排查管理制度。

7.加强对社区矫正工作人员的培训和指导，提高其隐患识别和排查能力。

8.建立隐患排查奖励和惩罚机制，鼓励工作人员积极参与隐患排查工作，对未能及时发现和报告隐患的行为进行追责。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

-社区矫正工作人员在发现安全隐患后，应立即填写《事故隐患排查报告》，详细记录隐患的发现时间、地点、性质、可能造成的后果以及已采取的初步措施。

-报告应按规定的流程及时提交至安全管理部门，安全管理部门负责对报告进行审核、分类和登记。

-对于重大安全隐患，应立即启动紧急响应机制，同时上报上级领导和相关部门。

-定期汇总分析事故隐患排查报告，识别隐患发生的规律和趋势，为制定预防措施提供依据。

2.隐患建档监控：

-对排查出的安全隐患进行建档管理，每个隐患建立单独的档案，记录隐患的详细信息、整改措施、整改责任人、整改期限等。

-隐患档案应包括隐患的描述、风险评估、整改方案、整改进度、复查结果等相关资料。

-安全管理部门负责对隐患档案进行动态监控，跟踪整改措施的执行情况，确保整改到位。

-整改完成后，应进行复查验证，并将复查结果记录在隐患档案中，以备后续的跟踪和审计。

-隐患档案应定期进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

-隐患档案的查阅应严格遵循保密原则，仅限于负责隐患整改和管理的工作人员。

-在隐患整改过程中，如发生事故，应立即启动事故调查程序，并将事故调查报告纳入隐患档案，作为隐患整改的参考和依据。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估社区矫正安全隐患排查治理工作的效果，确保制度得到有效执行，提高工作人员的安全意识和责任感。

2.考核对象：社区矫正安全隐患排查工作涉及的所有人员，包括社区矫正机构负责人、安全管理部门工作人员、社区矫正工作人员、志愿者等。

3.考核内容：

-安全隐患排查制度的执行情况：包括排查频率、排查范围、排查方法的合理性及执行力度。

-安全隐患的发现和报告情况：包括隐患报告的及时性、准确性以及报告后的处理情况。

-安全隐患整改情况：包括整改措施的落实情况、整改效果以及整改后的复查情况。

-应急预案的制定和执行情况：包括预案的实用性、应急演练的开展以及应急响应的效果。

-工作人员的安全意识和能力：包括安全知识的掌握、安全技能的运用以及应对突发事件的能力。

4.考核方式：

-定期考核：每季度或每半年对安全隐患排查工作进行一次全面考核。

-不定期抽查：在节假日、重要活动期间或根