2024年度总工会合作开展送法进企业活动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度总工会合作开展送法进企业活动合同本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的3.活动内容3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动对象4.活动组织4.1甲方责任4.2乙方责任5.活动费用及支付方式5.1费用预算5.2支付方式5.3支付时间6.活动宣传6.1宣传渠道6.2宣传内容6.3宣传时间7.活动筹备7.1筹备时间7.2筹备内容7.3筹备责任8.活动实施8.1实施流程8.2实施人员8.3实施时间9.活动评估9.1评估指标9.2评估方法9.3评估时间10.保密条款11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X总工会甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：1381.2乙方基本信息乙方名称：企业乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：1395678第二条合作目的本合同旨在通过总工会与企业的合作，共同开展送法进企业活动，提高企业员工的法制意识和法律素养，促进企业和谐稳定发展。第三条活动内容3.1活动主题：法治护航，共创和谐3.2活动时间：2024年4月15日3.3活动地点：企业培训室3.4活动对象：企业全体员工第四条活动组织4.1甲方责任：（1）负责活动的策划、组织和协调；（2）提供相关法律知识培训讲师；（3）提供活动所需的宣传材料；（4）对活动进行监督和评估。4.2乙方责任：（1）提供活动场地和必要的设备；（2）组织员工参加活动；（3）配合甲方完成活动的各项准备工作；（4）对活动进行反馈和建议。第五条活动费用及支付方式5.1费用预算：（1）讲师费用：人民币X元；（2）宣传材料费用：人民币X元；（3）其他费用：人民币X元；总计：人民币X元。5.2支付方式：（1）甲方承担讲师费用和宣传材料费用；（2）乙方承担活动场地和设备费用；（3）双方协商确定其他费用承担方式；（4）支付时间：活动结束后一个月内。第六条活动宣传6.1宣传渠道：（1）企业内部公告栏；（2）企业内部通讯；（3）企业官方网站；（4）社交媒体平台。6.2宣传内容：（1）活动主题、时间、地点；（2）活动意义和目的；（3）参与方式及注意事项。6.3宣传时间：活动前一个月开始。第七条活动筹备7.1筹备时间：活动前两个月开始；7.2筹备内容：（1）确定活动主题和内容；（2）邀请讲师；（3）准备宣传材料和活动用品；（4）协调场地和设备；（5）通知员工参加活动；（6）制定活动流程；7.3筹备责任：（1）甲方负责策划、组织、协调和监督；（2）乙方负责场地、设备和员工组织。第八条活动实施8.1实施流程：（1）活动前一周，甲方将活动流程和注意事项通知乙方；（2）活动当天，乙方确保场地和设备准备就绪；（3）活动开始，甲方讲师进行法律知识培训；（4）培训过程中，乙方提供必要的辅助和支持；（5）活动结束，收集员工反馈意见；8.2实施人员：（1）甲方讲师1名；（2）乙方组织人员2名；（3）志愿者若干名。8.3实施时间：2024年4月15日，上午9:00至下午5:00。第九条活动评估9.1评估指标：（1）活动参与度；（2）员工满意度；（3）法律知识普及率；（4）活动效果反馈。9.2评估方法：（1）现场问卷调查；（2）活动结束后一周内收集员工反馈意见；（3）整理活动相关资料，进行数据分析。9.3评估时间：2024年4月22日。第十条保密条款双方对本合同内容以及活动过程中涉及的企业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十一条违约责任11.1违约情形：（1）一方未按照约定履行合同义务；（2）一方泄露对方商业秘密；（3）一方故意阻碍或破坏对方履行合同；（4）一方未按时支付费用。11.2违约责任承担：（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同。第十二条争议解决12.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：省市仲裁委员会。第十三条合同生效及期限13.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规；（3）双方确认无误。13.2合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件：（1）一方违约，经对方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。14.2合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致终止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，除了甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构、法律服务机构等。第二条第三方介入情形（1）甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或支持；（2）为了确保合同履行的公正性和有效性，甲乙双方同意引入第三方进行监督或评估；（3）在合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方协助解决争议。第三条第三方责权利3.1第三方责任：（1）第三方应根据甲乙双方的要求，履行其专业服务或支持职责；（2）第三方应遵守相关法律法规和合同约定，确保其行为不违反合同目的；（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方对其工作成果进行验收和评价。3.3第三方义务：（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（2）第三方应按照合同约定的时间、质量和标准完成工作任务；（3）第三方应主动向甲乙双方报告工作进展情况。第四条第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性和可行性进行协商；4.2双方协商一致后，应签订第三方合作协议，明确第三方在合同中的地位、职责和权利义务；4.3第三方合作协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第五条第三方责任限额（1）由甲乙双方在第三方合作协议中约定具体数额；（2）如未约定具体数额，则第三方责任限额不得超过本合同总金额的X%；（3）第三方责任限额最高不超过人民币万元。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系；（2）第三方不参与甲乙双方的经营管理；（3）第三方不承担甲乙双方的合同履约责任。6.2第三方与甲乙双方的权利义务划分：（1）第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不承担本合同以外的责任；（2）甲乙双方对第三方的行为承担连带责任；（3）第三方在履行职责过程中，甲乙双方应相互配合，共同维护第三方合法权益。第七条第三方变更与退出7.1第三方变更：（1）如甲乙双方认为有必要变更第三方，应提前X天通知对方，并签订新的第三方合作协议；（2）第三方变更后，原第三方合作协议终止。7.2第三方退出：（1）第三方因故退出合同，应提前X天通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第八条第三方介入的合同生效8.1第三方介入后的合同，自第三方合作协议签订之日起生效；8.2第三方合作协议与本合同发生冲突时，以第三方合作协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的原因、职责、权利义务、费用及支付方式、保密条款、违约责任、争议解决等。说明：第三方合作协议作为本合同的附件，与主合同具有同等法律效力。2.活动策划书详细要求：包括活动主题、时间、地点、内容、流程、参与人员、物资需求、预算等。说明：活动策划书是活动实施的依据，需双方共同确认。3.活动宣传资料详细要求：包括宣传海报、宣传册、宣传视频等，需符合活动主题和宣传要求。说明：宣传资料用于活动前期的宣传推广，需双方共同审核。4.活动签到表详细要求：记录活动参与人员的姓名、职务、签到时间等。说明：签到表用于统计活动参与人数，作为活动效果评估的依据。5.活动评估报告详细要求：包括活动参与度、员工满意度、法律知识普及率、活动效果反馈等。6.费用清单详细要求：包括各项费用明细、支付时间、支付方式等。说明：费用清单用于明确甲乙双方的费用承担，确保活动顺利进行。7.合同履行情况记录详细要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括沟通记录、问题处理、变更事项等。说明：记录情况有助于双方了解合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方泄露对方商业秘密；（3）一方故意阻碍或破坏对方履行合同；（4）一方未按时支付费用；（5）第三方违反协议，导致甲乙双方权益受损。2.责任认定标准：（1）违约方应根据违约情节，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约行为导致合同无法履行的，守约方有权解除合同；（3）第三方违反协议，导致甲乙双方权益受损的，由第三方承担相应责任。3.示例说明：（1）甲方未按时支付讲师费用，导致活动被迫取消，甲方应赔偿讲师费用及乙方因此遭受的其他损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损，乙方应承担赔偿责任；（3）第三方在活动中故意破坏设备，导致活动无法继续，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度总工会合作开展送法进企业活动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.活动背景及目的2.1活动背景2.2活动目的3.活动内容与安排3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动对象3.5活动流程4.活动组织与实施4.1组织机构4.2负责人及职责4.3工作安排5.资金安排与预算5.1活动经费来源5.2经费预算5.3财务管理6.活动宣传与推广6.1宣传渠道6.2宣传内容6.3宣传时间7.参与人员安排7.1参与人员来源7.2参与人员资质要求7.3参与人员培训8.活动效果评估8.1评估指标8.2评估方法8.3评估时间9.合同双方权利与义务9.1总工会权利与义务9.2企业权利与义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：活动详细方案13.2附件二：经费预算明细表13.3附件三：活动宣传方案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1总工会1.1.2企业名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1总工会法定代表人：1.2.2企业法定代表人：1.3合同双方联系方式2.活动背景及目的2.1活动背景2.1.1为提高企业员工的法治意识和法律素养2.1.2响应国家关于法治宣传教育工作的号召2.2活动目的2.2.1帮助企业员工了解和掌握劳动法律法规2.2.2提升企业法治化管理水平3.活动内容与安排3.1活动主题3.1.12024年度“法治护航，助力企业高质量发展”3.2活动时间3.2.12024年4月20日至2024年4月24日3.3活动地点3.3.1企业培训中心3.4活动对象3.4.1企业全体员工3.5活动流程3.5.1开幕式3.5.2法律知识讲座3.5.3互动问答环节3.5.4案例分析4.活动组织与实施4.1组织机构4.1.1总工会：活动筹备组、宣传组、后勤组4.1.2企业：活动筹备组、宣传组、后勤组4.2负责人及职责4.2.1总工会负责人：4.2.2企业负责人：4.2.3各组负责人及职责详见附件一4.3工作安排4.3.1各组工作安排详见附件一5.资金安排与预算5.1活动经费来源5.1.1总工会专项经费5.1.2企业自筹经费5.2经费预算5.2.1详见附件二5.3财务管理5.3.1严格按照财务管理制度执行6.活动宣传与推广6.1宣传渠道6.1.1企业内部公告栏6.1.2企业内部网络平台6.1.3总工会官方公众号6.2宣传内容6.2.1活动主题、时间、地点、内容等6.3宣传时间6.3.1活动前一个月开始宣传7.参与人员安排7.1参与人员来源7.1.1企业全体员工7.2参与人员资质要求7.2.1具备基本的法律知识7.3参与人员培训7.3.1活动前进行相关培训8.活动效果评估8.1评估指标8.1.1参与人员满意度调查8.1.2法律知识掌握程度测试8.1.3企业法治管理水平提升情况8.2评估方法8.2.1问卷调查8.2.2闭卷考试8.2.3案例分析报告8.3评估时间8.3.1活动结束后一周内完成9.合同双方权利与义务9.1总工会权利与义务9.1.1负责活动的整体策划和组织9.1.2提供法律专家进行讲座9.1.3对活动效果进行评估9.1.4遵守合同约定，按时完成相关工作9.2企业权利与义务9.2.1负责活动场地的安排和保障9.2.2负责参与人员的组织和管理9.2.3提供活动所需的物资和设备9.2.4遵守合同约定，按时完成相关工作10.违约责任10.1违约情形10.1.1未按时完成活动筹备工作10.1.2活动现场出现严重安全问题10.1.3未按合同约定支付费用10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担由此造成的损失10.2.2双方协商解决，协商不成可依法诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决11.2.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2活动开始前30日12.2合同终止条件12.2.1活动完成12.2.2双方协商一致12.2.3因不可抗力导致无法继续履行13.合同附件13.1附件一：活动详细方案13.2附件二：经费预算明细表13.3附件三：活动宣传方案14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同自签署之日起至活动结束之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意。15.2.2第三方介入应明确其职责、权利和责任。16.第三方职责与权利16.1第三方职责16.1.1第三方应按照合同双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。16.1.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范。16.1.3第三方应按时完成其工作，并提交相关报告或成果。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权根据其职责独立作出判断和决策。16.2.3第三方有权获得合同双方支付的报酬。17.第三方与其他各方的划分17.1职责划分17.1.1第三方与合同双方在活动筹备、实施和评估过程中的职责划分应明确。17.1.2第三方不应干涉合同双方的内部事务，除非合同双方明确授权。17.2权利划分17.2.1第三方的权利应限于合同约定的范围内。17.2.2第三方的权利不应损害合同双方的合法权益。17.3责任划分17.3.1第三方的责任应限于其职责范围内。17.3.2第三方的责任不应由合同双方承担。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、工作量及潜在风险进行评估。18.1.2责任限额应在合同中明确约定。18.2责任限额的适用18.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担不超过合同约定的责任限额。18.2.2超出责任限额的部分，由合同双方协商解决或依法另行追究。19.第三方变更与替换19.1第三方的变更19.1.1第三方的变更需经合同双方书面同意。19.1.2第三方的变更不应影响合同的履行和效果。19.2第三方的替换19.2.1第三方的替换需经合同双方书面同意。19.2.2第三方的替换不应影响合同的履行和效果。20.第三方保密义务20.1保密内容20.1.1第三方应保密合同双方提供的所有信息。20.1.2保密内容包括但不限于活动方案、财务信息、人员信息等。20.2保密期限20.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。21.第三方介入的具体条款21.1第三方介入的具体条款应在合同中单独列明，包括但不限于：21.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。21.1.2第三方的职责范围和具体工作内容。21.1.3第三方的权利和责任。21.1.4第三方的责任限额。21.1.5第三方的报酬及支付方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：活动详细方案详细要求：1.1活动的时间、地点、流程安排。1.2活动的主要内容、目标及预期效果。1.3参与人员的组织及培训计划。1.4活动经费预算及使用计划。1.5应急预案及处理措施。2.附件二：经费预算明细表详细要求：2.1按类别详细列出各项活动经费预算。2.2每项预算的用途及金额。2.3预算编制依据及合理性说明。3.附件三：活动宣传方案详细要求：3.1宣传渠道的选择及推广策略。3.2宣传内容的设计及制作要求。3.3宣传效果的评估方法。4.附件四：第三方介入协议详细要求：4.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。4.2第三方的职责范围和具体工作内容。4.3第三方的权利和责任。4.4第三方的责任限额。4.5第三方的报酬及支付方式。5.附件五：活动效果评估报告详细要求：5.1参与人员满意度调查结果。5.2法律知识掌握程度测试结果。5.3企业法治管理水平提升情况分析。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时完成活动筹备工作。1.2活动现场出现严重安全问题。1.3未按合同约定支付费用。1.4第三方未履行其职责，造成合同双方损失。1.5违反保密义务，泄露合同双方信息。2.责任认定标准2.1违约行为的认定应以事实为依据，以合同约定为准。2.2合同双方应根据违约行为对自身及对方造成的实际损失进行评估。2.3违约责任认定应遵循公平、合理、合法的原则。3.违约责任示例说明3.1若因第三方原因导致活动被迫取消，第三方应承担全部责任，包括赔偿合同双方已发生的费用及合同双方因此遭受的损失。3.2若因企业未按时支付费用导致第三方无法正常履行职责，企业应承担相应的违约责任，包括支付违约金及赔偿第三方因此遭受的损失。3.3若因总工会未提供必要的信息导致第三方无法正常开展工作，总工会应承担相应的违约责任，包括支付违约金及赔偿第三方因此遭受的损失。全文完。2024年度总工会合作开展送法进企业活动合同2本合同目录一览1.活动背景与目的1.1活动背景1.2活动目的2.合作双方信息2.1总工会基本信息2.2企业基本信息3.活动时间安排3.1活动启动时间3.2活动持续时间3.3活动具体日程4.活动内容与形式4.1法律知识讲座4.2法律咨询与解答4.3法律宣传资料发放4.4互动环节设计5.活动场地与设施5.1场地使用要求5.2设施设备需求6.活动宣传与推广6.1宣传渠道6.2宣传材料6.3宣传时间7.活动费用与预算7.1费用承担方7.2预算编制7.3费用报销流程8.活动组织与实施8.1组织机构设置8.2负责人及职责8.3工作计划与执行9.活动效果评估9.1评估指标9.2评估方法9.3评估报告10.活动后续跟进10.1后续服务10.2问题反馈与处理11.合同期限与终止11.1合同生效日期11.2合同期限11.3合同终止条件12.违约责任与处理12.1违约情形12.2违约责任12.3违约处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同附件与补充条款14.1附件内容14.2补充条款说明第一部分：合同如下：1.活动背景与目的1.1活动背景2024年度，为提高企业员工的法律意识，预防和减少劳动争议，总工会决定联合企业开展送法进企业活动。1.2活动目的增强企业员工对劳动法律法规的了解。提升企业依法经营、依法用工的能力。促进劳动关系和谐稳定。2.合作双方信息2.1总工会基本信息名称：总工会地址：市区路号联系人：联系电话：138xxxx56782.2企业基本信息名称：企业地址：市区路号联系人：联系电话：139xxxx56783.活动时间安排3.1活动启动时间2024年3月1日3.2活动持续时间3个月3.3活动具体日程每周二下午14:0017:004.活动内容与形式4.1法律知识讲座每场讲座邀请一位法律专家进行主讲。讲座主题包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等。4.2法律咨询与解答设置现场咨询台，为企业员工提供一对一法律咨询服务。每场活动安排两名法律顾问。4.3法律宣传资料发放制作并发放劳动法律法规宣传册。宣传册内容包括法律知识普及、案例分析等。4.4互动环节设计设计有奖问答、案例分析等活动，提高员工参与度。5.活动场地与设施5.1场地使用要求场地需配备音响、投影仪等设备。5.2设施设备需求课桌椅100套投影仪1台音响设备1套6.活动宣传与推广6.1宣传渠道通过企业内部公告、群、公众号等渠道进行宣传。6.2宣传材料制作活动海报、宣传册等。6.3宣传时间活动前1个月开始宣传。7.活动费用与预算7.1费用承担方活动费用由总工会和企业共同承担。7.2预算编制预算包括讲师费用、场地租赁费、宣传材料制作费等。7.3费用报销流程活动结束后，双方按照预算进行费用结算，并提交报销材料。第一部分：合同如下：8.活动组织与实施8.1组织机构设置成立送法进企业活动领导小组，由总工会和企业代表共同组成。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织和实施。8.2负责人及职责总工会指定一名负责人，负责活动的整体协调。企业指定一名负责人，负责活动的具体执行。8.3工作计划与执行制定详细的活动工作计划，包括时间表、责任分工等。按照计划执行，确保活动顺利进行。9.活动效果评估9.1评估指标参与活动人数活动满意度调查法律知识掌握程度9.2评估方法通过问卷调查、现场观察、座谈会等方式进行评估。9.3评估报告10.活动后续跟进10.1后续服务为企业提供法律咨询服务。定期举办法律知识培训。10.2问题反馈与处理建立问题反馈机制，及时处理员工提出的问题。11.合同期限与终止11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为3年。11.3合同终止条件双方协商一致解除合同。一方严重违约，另一方有权解除合同。12.违约责任与处理12.1违约情形未按时完成活动组织与实施。未按约定支付费用。违反合同约定，损害对方利益。12.2违约责任违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。12.3违约处理双方协商解决违约问题。协商不成，可向人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式优先选择协商解决争议。协商不成，提交仲裁委员会仲裁。仲裁不成，向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构市仲裁委员会。13.3争议解决程序按照仲裁委员会规定的程序进行。14.合同附件与补充条款14.1附件内容活动工作计划活动预算活动评估指标14.2补充条款说明本合同如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方邀请的，提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形1.法律咨询与评估；2.活动策划与组织；3.场地租赁与设备提供；4.宣传推广与媒体合作；5.财务审计与费用结算。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方因履行本合同所产生的一切法律责任，由其自行承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.3责任限额的调整在合同执行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。17.第三方责权利17.1第三方权利第三方有权按照本合同约定，收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。第三方有权在合同约定的范围内，独立行使职权。17.2第三方义务第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。第三方应遵守国家法律法规，保证其服务内容合法合规。第三方应保守甲乙双方的商业秘