灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度（2篇）

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度一、制度目标灵新煤矿的职业病危害防护设施管理制度旨在规范防护设施的管理，确保矿工的身心健康，有效防止和控制职业病的发生。二、适用范围本制度适用于灵新煤矿的所有员工，包括正式员工、临时员工和合同工等。三、职责与义务1.煤矿管理部门负责制定、执行和监督该制度，以确保职业病防护设施的正常运行，并对其有效性负责。2.所有煤矿员工必须遵守职业病危害防护设施的使用规定，正确使用防护设备，并定期接受职业健康检查。四、防护设施管理1.防护设施应根据煤矿的生产流程和工作环境进行选择和配置，并需定期进行检查和维护。2.煤矿需对员工进行安全教育和培训，以提升其安全意识和防护能力。3.使用防护设施的情况应详细记录和统计，定期进行检查和评估。五、违规处理对于违反本制度的行为，煤矿管理部门有权采取纪律和法律措施进行处理，并对相关人员追究责任。六、其他条款1.煤矿职业病危害防护设施管理制度应定期进行评估和修订，以适应生产环境和法律法规的变化。2.本制度的解释权归灵新煤矿所有，任何单位和个人未经许可不得擅自修改或解释。灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度（二）一、总则为有效保护灵新煤矿职工免受职业病危害，确保矿山作业环境的安全与健康，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本职业病危害防护设施管理制度。二、适用范围本制度适用于灵新煤矿的所有作业区域，涵盖矿井地面及井下的所有工作岗位，旨在全面规范职业病危害防护设施的管理与使用。三、职业病危害防护设施的管理要求1.职业病危害评价灵新煤矿需依据作业环境的实际情况、作业工艺的特点及岗位特性，对可能存在的职业病危害因素进行全面、科学的评价，并据此编制职业病危害评价报告，为后续防护设施的选用提供依据。2.职业病危害防护设施的选用依据职业病危害评价结果，灵新煤矿应选用符合国家强制性标准及行业推荐性标准的职业病防护设施。对于职业病危害程度较高的作业岗位，应优先选用高效、可靠的防护设施，以最大限度地降低职业病风险。3.职业病防护设施的配备矿山经营单位应根据职业病防护设施的选用结果，合理规划并配置防护设施，确保数量充足、种类齐全，以满足职工的实际需求。防护设施的购置、验收及入库等环节应严格遵守相关政策法规及质量管理要求，确保设施质量可靠。4.职业病防护设施的使用与维护矿山经营单位应组织职工接受培训，确保其能够按照使用说明书正确佩戴、使用职业病防护设施。定期对职业病防护设施进行维护与保养，及时发现并消除故障，确保其处于良好的使用状态。对于出现破损或失效的防护设施，应及时进行更换或修复，以保障职工的防护需求。5.职业病防护设施的清洗与消毒使用后的职业病防护设施应及时进行清洗与消毒处理，以防止交叉感染。清洗与消毒过程中应选用符合卫生标准的清洁剂与消毒剂，确保处理效果。清洗与消毒后的防护设施应进行妥善干燥与存放，以保持其清洁与干燥。6.职业病防护设施的检测与评估矿山经营单位应定期对职业病防护设施进行检测与评估工作，以验证其防护效果是否符合要求。检测与评估工作应由具备相应资质的专业机构或人员负责实施，并出具评估报告作为管理依据。7.职业病防护设施的培训与教育灵新煤矿应制定完善的培训计划与方案，对职工进行职业病防护设施的正确使用、保养及清洗消毒等方面的培训与教育。培训内容应涵盖理论知识与实际操作技能两个方面，确保职工能够熟练掌握相关技能并正确应用于实际工作中。四、职业病危害防护设施的责任划分1.矿山经营单位承担职业病防护设施管理的组织、推进与监督职责。2.职业病防护设施的选用、采购及验收工作由矿山经营单位负责实施。3.防护设施的配备、更换及日常管理由矿山经营单位负责安排与落实。4.职工个人负责正确佩戴、使用及维护职业病防护设施；矿山经营单位提供必要的培训与指导支持。5.职业病防护设施的检测与评估工作由专业机构或人员负责实施并出具评估报告。五、监督检查与违规处理1.矿山安监部门负责对灵新煤矿职业病防护设施的管理情况进行监督检查，确保各项管理措施得到有效执行。2.对于未按照要求采取职业病防护设施或管理不善的违规行为，矿山安监部门将依法依规进行严肃处理并追究相关责任人的法律责任。3.职工有权对违反职业病防护设施管理要求的行为进行举报；矿山安监部门将依法保护举报人的合法权益并严肃查处违规行为。六、附则1.本管理制度实施前应进行广泛的培训与宣传工作，确保相关人员能够正确理解和执行本制度的相关规定。2.灵新煤矿应设立专门机构