教务副主任工作职责（2篇）

教务副主任工作职责教务副主任在学校教育管理体系中扮演着至关重要的角色，主要任务可概括为以下几项：1.教学运营：承担教学管理任务，涵盖课程设置、教学大纲制定、教学质量评估等。配合校长制定教育策略，同时督导教师的教学活动。2.课程规划：负责课程的设计、更新与评估，以确保所有课程符合学校教育目标和规定标准。推动课程创新，以增强学生的综合素质和创新能力。3.教师团队建设：协助校长优化师资队伍，涵盖教师的招聘、考核、培养及职称评审。建立教师个人档案和发展计划，支持教师的专业发展。4.质量保证：制定并执行教学质量评估策略，组织教学检查，解决教学问题，以促进教学改革和提升教学质量。5.学籍事务：管理学生的入学、休学、转学、毕业等学籍相关事宜，维护学生档案，同时制定学生管理政策，推动全面素质教育。6.日常事务协调：协助校长处理学校日常运营，包括组织教务会议、撰写会议记录、文件管理等。7.部门协作：负责与其他部门的沟通协调，确保学校各项工作的有效运行。参与学校决策和规划，为教务管理提供专业建议。总之，教务副主任在确保学校教学质量及教学活动有序进行方面发挥着核心作用。教务副主任工作职责（二）一、教学管理1.担负起制定及完善学校教学管理政策和规程的职责，以确保教学活动的有序运行；2.实施教学工作的评估和审核机制，以促进教师教学能力的提升；3.监督并指导课程建设，以保证各课程的教学质量；4.管理与合理利用教学资源，推动教学设备的更新与维护；5.负责教材的选编与发放，确保教材质量并合理使用；6.协调与其他部门的协作，为提升学校教学条件和环境贡献力量。二、教务管理1.制定及执行学校的教务管理政策和规程，并适时进行修订；2.统筹规划教务工作，确保各项任务的顺利执行；3.协调教学计划的编制和调整，以满足学生学业需求和教学工作要求；4.组织考试与评价活动，确保考试公正、公平和科学性，及时发布成绩；5.管理学生选课和修课过程，确保选课合理性及学业进程的顺利进行；6.负责学籍管理工作，保证学籍信息的准确性和安全性；7.指导和监督辅导员工作，确保学生教育和管理工作的有效开展。三、教学研究与教师发展1.组织教师进行教学研究，推广教学创新和教育技术应用；2.加强教师培训，提升教育教学能力，提供相关资源和机会；3.促进教师的专业成长，组织学术交流和研修活动；4.负责教师的评价与聘任工作，确保过程公平、公正和科学；5.监控教师教学质量，提供必要的指导和支持。四、教学质量监控1.实施教学质量评估和监控，推动教学质量的持续改进；2.定期进行教学检查和课堂观摩，提供教学指导和反馈；3.支持教师对教学反馈的及时处理和改进措施；4.组织学生评教活动，了解学生对教学的评价和需求；5.协调教育质量监测和教学评估，为学校发展提供参考和改进建议。五、学生组织管理1.组织和管理学生组织，促进学生的自我管理和个人发展；2.指导学生会、社团和其他学生组织的活动；3.协调学生工作与教育教学工作，提供必要的支持和指导；4.实施学生奖励与表彰制度，培养学生的优秀品质和能力；5.处理学生纠纷，维护学生权益，维护校园和谐稳定。六、教务信息化建设1.领导和推动教务信息化的建设和应用；2.建设与维护教务管理信息系统，提高工作效率和质量；3.促进教学管理与信息技术的融合，减轻教务工作负担；4.推广电子教务管理系统，指导其使用，优化教务管理；5.进行教务数据分析与报告，为学校决策提供数据支持。七、其他任务1.完成上级领导交办的其他工作任务；2.协助校长和教务主任处理突发事件和重要事务；3.