学校岗位职责职责样本（2篇）

学校岗位职责职责样本1.校长全面负责学校的整体管理和领导工作，负责制定学校的发展战略和目标，并推动其实施；组织和实施学校各项教育教学工作，同时对教育教学质量进行监督和评估，确保学校教学质量的稳步提升；承担学校与各级政府、社会各界的联系和协调工作，为学校的发展创造良好的外部环境；组织和指导行政人员和教职工的工作，建立健全学校的管理制度和规章制度，确保学校管理的规范化和高效化。2.副校长协助校长进行学校的整体管理和领导工作，确保学校各项工作的顺利进行；负责学校的教学科研工作，组织实施教学改革和教师培训，提升学校的教学水平和科研实力；组织实施学生管理和学生发展指导工作，关注学生的全面发展，确保学生健康成长；协助校长进行学校与各级政府、社会各界的联系和协调工作，为学校的发展争取更多的资源和支持；完成校长交办的其他工作，确保学校各项工作的圆满完成。3.教务处处长负责学校教学计划的制定和实施，确保学校教学活动的有序进行；组织实施教学质量监控和评估工作，及时发现和解决教学问题，促进教学质量的不断提升；协助校长制定教师培训计划，组织教师培训活动，提升教师的教学水平和专业素养；负责学校教育科研项目的申报和管理，推动学校科研工作的持续发展；完成上级领导交办的其他工作，确保教务工作的顺利开展。4.德育处处长负责学校德育工作的规划和实施，培养学生的良好品德和道德情操；组织学生思想政治教育和品德培养活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；指导学生社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公民意识；组织学校的文明校园建设和学生管理工作，营造和谐、有序的校园环境；完成上级领导交办的其他工作，确保德育工作的有效实施。5.学工处处长负责学校学生工作的规划和实施，关注学生的全面发展和成长；组织学生入学、毕业和转专业等学籍管理工作，确保学生学籍管理的准确性和规范性；开展学生综合素质评价和学术指导工作，帮助学生制定个人发展规划和学业计划；组织学生活动和社团管理工作，丰富学生的课余生活，提升学生的综合素质；协助处理学生的思想问题和困难，做好心理辅导工作，确保学生身心健康；完成上级领导交办的其他工作，确保学生工作的顺利开展。6.后勤处处长负责学校后勤保障和基础设施建设管理工作，确保学校各项工作的顺利开展；组织食堂、宿舍、校园环境等后勤服务工作，为师生提供优质的服务和保障；管理学校的资产设备和卫生保洁工作，确保学校资产的安全和环境的整洁；组织应急管理和安全防范工作，确保学校的安全稳定；完成上级领导交办的其他工作，确保后勤工作的有效实施。7.招生办主任负责学校的招生计划制定和招生政策宣传工作，为学校招生工作提供有力的支持和保障；组织招生宣传活动和评审录取工作，确保招生工作的公正、公平和透明；处理招生咨询和报名工作，进行面试和体检等招生环节，为考生提供优质的服务和体验；组织招生数据统计和招生档案管理工作，为学校的招生工作提供准确的数据支持；完成上级领导交办的其他工作，确保招生工作的圆满完成。8.人事处处长负责学校人事统筹和人才引进工作，为学校的发展提供有力的人才保障；组织编制和管理学校的人事档案，确保人事档案的完整性和准确性；开展人事管理制度建设和绩效考核工作，激发教职工的工作积极性和创造力；组织学校的人力资源培训和发展工作，提升教职工的专业素养和综合能力；完成上级领导交办的其他工作，确保人事工作的顺利开展。9.财务处处长负责学校的财务管理和预算编制工作，确保学校财务的稳健运行；组织实施学校的财务核算和审计工作，确保财务数据的真实性和准确性；进行资金筹措和资金使用管理，为学校的发展提供充足的资金支持；提供财务决策和财务报告，为学校的决策提供有力的财务支持；完成上级领导交办的其他工作，确保财务工作的有效实施。10.科研处处长负责学校科研工作的规划和组织实施，推动学校科研工作的持续发展；组织科研项目申报和管理工作，确保科研项目的顺利进行和成果的及时转化；开展学术交流和科研成果转化工作，提升学校的学术影响力和社会贡献度；管理学校的科研经费和科研设施，确保科研资源的合理配置和有效利用；完成上级领导交办的其他工作，确保科研工作的顺利开展。11.图书馆馆长负责图书馆的整体管理和服务工作，为读者提供优质的图书借阅和信息查询服务；确定图书馆的藏书采购和典藏工作，确保馆藏资源的丰富性和多样性；组织图书借阅和信息查询服务，满足读者的阅读需求和信息需求；开展图书馆的文化活动和读者培训，提升读者的文化素养和阅读能力；完成上级领导交办的其他工作，确保图书馆工作的顺利开展。12.教师完成教学工作，确保教学质量的稳步提升，为学生的全面成长和发展提供有力支持；组织和指导学生学习和发展，关注学生的学习和生活状况学校岗位职责职责样本（二）学校职务责任模板：一、校长职务责任：1.主持学校全面管理工作，设定学校的发展愿景和规划。2.实施教学、科研、生活等各项学校工作，以促进整体发展。3.领导各层级部门，指导校务会议及领导班子的运作。4.与政府部门、社会机构等建立沟通，维护学校对外关系。5.负责财务管理，确保资金使用的透明度和合理性。6.处理学校紧急事件和突发情况，保障师生安全。7.组织重大校内活动，提升学校影响力和公众形象。二、教务处处长职责：1.主管学校教学管理工作，制定教学计划和课程安排。2.监控教职工教学质量，指导教学方法和评价体系。3.协调教学资源，管理教育教学设施和设备。4.组织教学研究和教师培训，提高教师专业能力。5.协助校长制定教学发展策略，推动教学改革与创新。6.解决学生教学问题，维护良好的师生关系和教育环境。三、学生事务处处长职责：1.主管学校学生事务管理工作，设定学生工作目标和策略。2.组织学生管理工作，指导班级管理及学生活动。3.建立家校沟通机制，促进家庭教育与学校教育的融合。4.实施学风建设和心理健康教育，关注学生全面发展。5.处理学生违规事件，维护校园秩序和学生权益。6.组织学生干部培训和选举，培养学生的领导才能。四、总务处处长职责：1.主管学校后勤管理工作，制定后勤工作标准和计划。2.协调学校资源，确保学校正常运行和生活秩序。3.负责基础设施和设备的管理与维护，保障安全和可靠性。4.组织卫生保洁和环境美化工作，维持校园清洁与整洁。5.管理学校食堂和宿舍，提供优质的饮食和住宿条件。6.协调校园安全事务，制定应急方案和安全措施。五、招生处处长职责：1.主管学校招生工作，制定招生政策和计划。2.宣传招生信息和学校特色，吸引优质生源。3.组织招生宣传活动，开展对外交流与合作。4.处理招生咨询，为学生家长提供咨询服务。5.负责招生报名和录取流程，确保公正透明。6.协调与家长、中小学的联系，建立有效的招生网络。六、行政助理职责：1.协助领导处理日常事务，处理来访和文件管理工作。2.负责机要事