危险源安全生产管理制度（3篇）

危险源安全生产管理制度第一章总则第一条为确保危险源安全生产，保障员工安全，维护企业正常运营，制定本制度。第二条本制度适用于企业内所有涉及危险源的生产经营活动。第三条企业应建立健全危险源管理制度，并按照国家法律法规和标准的要求执行。第四条负责危险源安全生产管理的部门应具备良好的专业素质和经验，且应定期接受培训。第五条企业内所有员工都有义务遵守本制度，并积极参与危险源安全管理工作。第六条企业应定期组织危险源安全生产管理情况的内部审核和外部评审。第七条对违反本制度的人员，应给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。第二章危险源识别与评估第八条企业应对危险源进行全面的识别和评估，并将结果记录在危险源台帐中。第九条危险源识别和评估应包括人、机、料、法、环等方面，全面分析可能存在的危险。第十条企业应根据危险源识别和评估的结果，制定相应的防控措施，确保危险源不造成事故。第十一条危险源台帐应详细记录危险源的名称、位置、性质、级别、风险等级等相关信息。第十二条危险源台帐的更新应及时进行，新增的危险源也应及时加入。第十三条危险源识别和评估结果应进行定期审核，发现问题及时整改。第三章危险源监测与预警第十四条企业应建立危险源监测系统，监测危险源可能导致的各类风险。第十五条危险源监测系统应具备实时监测和数据分析功能，能够及时预警和预防事故。第十六条企业应制定危险源监测方案，包括监测内容、监测频率、监测方法等。第十七条企业应定期对危险源监测数据进行分析和评估，及时发现隐患并采取措施。第十八条企业应建立危险源预警机制，能够迅速响应和处置可能发生的事故。第十九条危险源预警机制应明确责任分工，确保预警信息能够及时传达到相关人员。第二十条企业应定期组织危险源预警演练，提高员工的应急处理能力。第四章危险源防控措施第二十一条企业应根据危险源的风险等级，制定相应的防控措施，并将其落实到岗位责任上。第二十二条高风险等级的危险源应定期进行检测，确保其达到国家标准和要求。第二十三条企业应设立相应的警示标识，提醒员工注意危险源，杜绝人为疏忽造成的事故。第二十四条企业应定期组织员工安全培训，提高员工对危险源的认识和防范意识。第二十五条企业应建立日常巡检制度，及时发现和排除可能存在的安全隐患。第二十六条重大危险源应建立专门的管理机构，确保其安全运行。第五章事故应急处理第二十七条企业应建立健全事故应急预案，明确应急处理的流程和责任人。第二十八条事故应急预案应定期修订和演练，确保其能够及时响应和处置突发事件。第二十九条事故应急处理人员应具备应急知识和技能，能够快速、有效地应对事故。第三十条企业应建立事故报告和调查系统，及时了解事故的原因和责任。第三十一条对发生的事故应进行调查和分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。第六章监督检查与纪律处分第三十二条危险源安全生产管理负责部门应定期对危险源管理情况进行检查和评估。第三十三条对发现的问题及时进行整改，并将整改情况记录在相应台账中。第三十四条对违反本制度的人员，应给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。第三十五条对重要岗位人员应进行定期考核，确保其具备执法能力和责任心。第七章法律责任第三十六条违反国家法律法规和标准的，将依法追究法律责任。第三十七条对造成事故的单位和个人，将依法追究刑事责任和民事责任。第三十八条对隐瞒、不报告事故或故意掩饰事故的单位和个人，将依法追究法律责任。第八章附则第三十九条本制度由企业生产安全管理部门负责解释和修改。危险源安全生产管理制度（二）第一章总则第一条为确保企业生产经营活动的安全进行，有效防范和控制危险源，切实保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本危险源安全生产管理制度。第二条本制度适用于本单位所有部门及岗位，针对企业的生产经营活动，明确规定了危险源的辨识、评价、控制流程，以及安全责任的划分与管理机制。第三条危险源管理工作的核心目标在于预防事故发生，通过降低生产作业过程中的风险，全力保障员工的人身安全。对于重大危险源，必须制定详尽的管理措施与应急预案，以应对潜在风险。第四条本单位全体员工需严格遵守本制度及相关文件规定，认真履行各自的安全生产责任，积极参与危险源的管理工作，共同维护企业安全生产秩序。第二章危险源的辨识和评价第五条企业应建立健全危险源清单，详细列出所有已知危险源及其数量、具体位置和厂区分布情况，以便进行有针对性的管理。第六条危险源的评价工作应紧密结合企业实际情况，实施定期的评估与检查，并根据评估结果制定相应的控制措施。第七条在进行危险源评价时，应综合考虑以下关键因素：危险源的性质、规模与位置；周边环境的实际状况；可能引发的事故类型及其后果；安全防护设施的完善程度；员工对危险源的认识与掌握程度。第八条对于重大危险源的管理，企业应委托具备专业资质且信誉良好的机构进行评估，并根据评估结果采取相应的控制措施，确保重大危险源得到有效管控。第三章危险源的控制和管理第九条危险源的控制应遵循“预防为主、综合治理”的基本原则，采取技术控制、管理控制与应急控制相结合的综合措施。第十条技术控制措施包括但不限于：对危险源进行技术改造、优化或替换；引入先进的安全设备与防护装备；确保设备的正常运行与定期维护。第十一条管理控制措施则涵盖建立完善的安全生产管理制度与操作规程；制定应急预案与应急演练计划；加强对员工的培训与教育，提升其安全意识与技能。第十二条应急控制措施主要包括建立健全应急预案体系；配备充足的应急设施与器材；定期组织应急演练活动，以检验预案的有效性并提升应急响应能力。第十三条企业应定期对危险源的控制措施进行检查与验收，确保各项措施得到有效执行，并根据实际情况及时修复与更新相关设施与设备。第四章安全责任的划分和管理第十四条企业应构建完善的安全生产责任体系，明确各级领导与相关部门在安全生产方面的具体责任与任务分工。第十五条各级领导应率先垂范，认真履行安全生产责任，加强安全生产教育与指导力度，确保安全生产工作的顺利开展。第十六条生产经营班组长与工段负责人应切实承担起本班组或工段的安全生产管理工作责任，努力营造安全和谐的工作环境。第十七条员工应自觉履行安全生产的义务与责任，严格遵守安全操作规程与纪律要求。一旦发现危险源或安全隐患应立即上报并采取有效措施进行控制与消除。第十八条安全生产管理部门应全面负责危险源的安全管理与协调工作，通过开展安全生产审核与监督检查活动及时发现并整改危险源问题。第五章应急预案的编制和实施第十九条企业应根据自身实际情况制定切实可行的应急预案体系，并确保各项预案得到有效落实与执行。第二十条应急预案应全面涵盖危险源的辨识与分析、应急组织机构的建立与职责划分、应急装备与器材的配备情况、应急演练计划的制定与实施以及应急救援措施的具体内容等方面内容。第二十一条企业应定期组织应急预案的演练活动以检验预案的可行性与有效性，并根据演练结果对预案进行持续改进与完善以提高应急响应能力水平。第六章安全培训和教育第二十二条企业应高度重视安全培训与教育工作的重要性并将其纳入日常工作计划之中。通过定期组织安全培训与教育活动不断提高员工的安全意识与技能水平。第二十三条安全培训的内容应紧密结合企业实际情况与需求进行制定包括但不限于：安全操作规程的讲解与演示；危险源辨识与控制方法的介绍与传授；应急救援措施的培训与演练等方面内容以确保员工全面掌握相关知识与技能并能在实际工作中灵活运用。第七章安全监督和检查第二十四条安全生产管理部门应加强对危险源的监督检查力度通过定期或不定期的巡查与检查活动及时发现并纠正存在的安全隐患问题确保危险源得到有效管控与治理。第二十五条对于在监督检查过程中发现的安全隐患问题企业应迅速组织力量进行整改并确保整改措施得到有效执行与落实。同时做好隐患排查与记录工作以便为后续工作提供参考依据。第二十六条安全生产监督部门应加强对企业的监督检查力度对违反安全生产法规与制度的行为进行严肃处理以维护良好的安全生产秩序与环境氛围。第八章处罚措施和奖惩制度第二十七条对于违反本制度规定的行为企业应根据相关法律法规与内部规章制度给予相应的处罚措施以维护制度的严肃性与权威性。第二十八条对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人或集体企业应给予相应的表彰与奖励以激发广大员工的积极性与创造力共同推动企业安全生产工作不断迈上新台阶。第九章附则第二十九条本制度由企业安全生产管理部门负责危险源安全生产管理制度（三）一、目的为确保员工的生命安全和财产安全，有效预防和控制危险源，提升企业的安全生产管理水平，特制定本《危险源安全生产管理制度》。二、适用范围本制度适用于我公司（以下简称“公司”）所有部门、工厂、办事处及子公司的全体人员，涵盖员工、管理人员及从业人员等。三、定义危险源：指具有潜在危害性，可能引发人身伤亡、财产损失或环境污染的物质、设备、环境或作业过程等。四、责任与义务1.公司领导层应高度重视危险源的安全生产管理工作，明确负责危险源管理的责任部门及其职责。2.危险源安全负责人负责制定危险源管理计划、制度及操作规程，并负责组织实施和监督执行。3.各部门负责人需积极配合危险源安全负责人的工作，组织部门内的危险源识别、评估、控制和监测，并对本部门的安全生产工作负责。4.员工应严格遵守相关制度和要求，履行安全生产责任，积极参与危险源的识别、评估和控制工作，并参加相关培训。五、危险源管理流程1.危险源识别各部门需按照公司规定的识别方法和标准，对部门内的各类危险源进行识别和归类。识别过程中应综合考虑设备、物质、环境和作业过程等多方面的风险因素。识别结果需及时上报给危险源安全负责人，以便进行后续的评估和控制。2.危险源评估根据识别结果，采用合理的评估方法对危险源的危害程度、可能性和频率进行评估。评估结果应包含危害等级、可能原因及影响后果等内容。评估工作需定期进行，对发生重大变化的危险源需重新进行评估。3.危险源控制根据评估结果，制定针对性的控制措施和应急预案，明确责任人和操作步骤。控制措施应涵盖工程控制、技术控制、管理控制和个人防护等方面。控制措施的执行需指定专人负责，并定期进行检查和评估。4.危险源监测根据危险源的特点和要求，制定监测计划和方法，进行实时监测和定期检查。监测内容应包括设备巡检、环境监测和人员健康监护等。监测结果需及时记录、整理和上报，以便进行分析和控制。5.危险源培训员工入职时需接受危险源安全培训，包括识别方法、评估要点、控制措施和应急处理等内容。定期组织危险源安全培训，提升员工的安全意识和应急响应能力。培训记录需妥善归档和管理，以便进行追溯和总结。六、应急预案1.针对各类危险源可能引发的事故，制定相应的应急预案。2.应急预案应明确事故发生的可能性、应急响应程序和责任分工等内容。3.应急预案需由专人负责，并定期进行演练和修订。七、违章处罚对违反本制度规定的人员，将依据情节轻重给予相应的违章处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、开除等。八、宣传和奖励1.