2024版大学生实习期间实习补贴发放与调整合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习期间实习补贴发放与调整合同1本合同目录一览1.实习补贴的基本规定1.1实习补贴的发放标准1.2实习补贴的发放时间1.3实习补贴的发放方式2.实习补贴的调整2.1实习补贴的调整条件2.2实习补贴的调整程序2.3实习补贴的调整幅度3.实习补贴的发放责任3.1用人单位的发放责任3.2实习生的领取责任4.实习补贴的领取方式4.1现金领取4.2银行转账4.3其他领取方式5.实习补贴的领取时间5.1每月领取时间5.2特殊情况的领取时间6.实习补贴的领取凭证6.1领取凭证的发放6.2领取凭证的使用7.实习补贴的变更与终止7.1实习补贴的变更条件7.2实习补贴的变更程序7.3实习补贴的终止条件7.4实习补贴的终止程序8.实习补贴的争议处理8.1争议处理方式8.2争议处理程序8.3争议处理结果9.实习补贴的相关法律法规9.1相关法律法规的适用9.2法律法规的变更10.实习补贴的保密条款10.1保密信息的范围10.2保密信息的保护10.3违反保密条款的后果11.实习补贴的其他约定11.1实习补贴的支付方式11.2实习补贴的支付时间11.3实习补贴的支付责任12.实习补贴的解除与终止12.1实习补贴的解除条件12.2实习补贴的解除程序12.3实习补贴的终止条件12.4实习补贴的终止程序13.实习补贴的违约责任13.1违约责任的认定13.2违约责任的承担13.3违约责任的追偿14.实习补贴合同的生效与终止第一部分：合同如下：1.实习补贴的基本规定1.1实习补贴的发放标准本合同约定，实习生在实习期间，每月将按照约定的补贴标准领取实习补贴。补贴标准为人民币【具体金额】元/月，具体金额可根据国家相关政策及实习单位的实际情况进行调整。1.2实习补贴的发放时间实习补贴将在每月的【具体日期】发放，如遇国家法定节假日或周末，则顺延至下一个工作日发放。1.3实习补贴的发放方式实习补贴将以银行转账方式发放至实习生指定的银行账户，实习生应在签订本合同时提供有效的银行账户信息。2.实习补贴的调整2.1实习补贴的调整条件a)国家相关政策调整；b)实习单位经济效益发生重大变化；c)实习生实习岗位发生重大变化；d)双方协商一致。2.2实习补贴的调整程序实习补贴的调整需经双方协商一致，并以书面形式确定新的补贴标准。2.3实习补贴的调整幅度实习补贴的调整幅度将根据实际情况确定，但原则上不超过原补贴标准的【具体百分比】。3.实习补贴的发放责任3.1用人单位的发放责任实习单位应按时足额发放实习补贴，并对发放过程负责。3.2实习生的领取责任实习生应在每月的发放时间内，自行核对补贴发放情况，如发现发放错误，应及时与实习单位联系。4.实习补贴的领取方式4.1现金领取实习生如需以现金形式领取实习补贴，应在每月发放日前向实习单位提出申请，经批准后方可领取。4.2银行转账实习补贴将以银行转账方式发放，实习生需提供有效的银行账户信息。4.3其他领取方式如有其他领取方式，双方应另行协商确定。5.实习补贴的领取时间5.1每月领取时间实习补贴将在每月的【具体日期】至【具体日期】之间领取。5.2特殊情况的领取时间如遇特殊情况，实习补贴的领取时间可由双方协商确定。6.实习补贴的领取凭证6.1领取凭证的发放实习单位将在每月发放补贴后，向实习生发放领取凭证。6.2领取凭证的使用实习生应妥善保管领取凭证，以备日后查询。7.实习补贴的变更与终止7.1实习补贴的变更条件a)实习生因个人原因提出变更申请；b)实习单位因特殊情况提出变更申请；c)双方协商一致。7.2实习补贴的变更程序实习补贴的变更需经双方协商一致，并以书面形式确定新的补贴标准或终止实习补贴。7.3实习补贴的终止条件a)实习合同到期；b)实习生因个人原因退出实习；c)实习单位因特殊情况终止实习。7.4实习补贴的终止程序实习补贴的终止需经双方协商一致，并以书面形式通知实习生。8.实习补贴的争议处理8.1争议处理方式实习补贴的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议处理程序争议发生后，双方应立即停止相关行为，并在【具体期限】内进行协商。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议处理结果法院判决或调解结果为最终处理结果，双方应予以遵守。9.实习补贴的相关法律法规9.1相关法律法规的适用本合同受中华人民共和国法律法规的管辖和调整。9.2法律法规的变更如国家法律法规发生变更，本合同条款将相应调整，以符合新的法律法规要求。10.实习补贴的保密条款10.1保密信息的范围本合同中涉及的实习补贴相关信息均属保密信息，包括但不限于补贴金额、发放时间、领取方式等。10.2保密信息的保护双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违反保密条款的后果如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付【具体金额】元的违约金。11.实习补贴的其他约定11.1实习补贴的支付方式实习补贴的支付方式除银行转账外，双方还可协商其他支付方式，如现金支付等。11.2实习补贴的支付时间实习补贴的支付时间应与实习补贴的发放时间一致。11.3实习补贴的支付责任实习单位应确保实习补贴的支付责任，不得因任何原因拖欠或克扣实习生的补贴。12.实习补贴的解除与终止12.1实习补贴的解除条件a)实习合同解除；b)实习生因个人原因提前结束实习；c)实习单位因特殊情况提前终止实习。12.2实习补贴的解除程序实习补贴的解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。12.3实习补贴的终止条件同第7.3条所述。12.4实习补贴的终止程序同第7.4条所述。13.实习补贴的违约责任13.1违约责任的认定如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。13.2违约责任的承担违约方应根据违约的性质、程度和影响，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约责任的追偿违约方应承担因其违约行为造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。14.实习补贴合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习合同终止之日止。如实习合同因任何原因终止，本合同亦同时终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为实习补贴发放与调整提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的界定a)拥有合法的营业执照；b)具备相应的专业能力和资质；c)能够独立承担法律责任。2.第三方的责权利2.1第三方的责任a)确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；b)对提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务出现质量问题，第三方应承担相应的责任；c)对实习补贴的发放与调整过程保密，不得泄露任何涉及实习补贴的信息。2.2第三方的权利第三方有权：a)要求甲乙双方提供必要的资料和信息；b)根据合同约定收取相应的服务费用；c)在履行合同过程中，享有相应的合法权益。2.3第三方的义务第三方应：a)按时、按质、按量完成服务；b)对提供的服务质量进行跟踪和监督；c)对实习补贴的发放与调整情况进行记录和备案。3.第三方介入的额外条款3.1第三方介入的条件a)甲乙双方协商一致；b)第三方具备相应的资质和能力；c)第三方同意按照本合同约定履行相关责任。3.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：a)甲乙双方签订本合同；b)双方协商确定第三方介入事宜；c)甲乙双方与第三方签订合作协议；d)第三方按照合作协议履行相关职责。3.3第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙双方与第三方协商确定，并在合作协议中明确。4.第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务费用以及实习补贴的金额等因素综合确定。4.2责任限额的约定a)第三方因提供的服务导致实习补贴发放错误的，责任限额为【具体金额】元；b)第三方因提供的服务导致实习生信息泄露的，责任限额为【具体金额】元；c)第三方因其他原因导致实习补贴发放出现问题的，责任限额为【具体金额】元。4.3超过责任限额的处理如第三方因提供的服务导致实习补贴发放出现问题，责任超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方应与甲方保持独立，不得影响甲方在实习补贴发放与调整过程中的决策和操作。5.2第三方与乙方的划分第三方应与乙方保持独立，不得影响乙方在实习补贴发放与调整过程中的决策和操作。5.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间应保持独立，不得相互影响或干扰对方的正常业务运营。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习补贴发放与调整合同详细要求和说明：本合同为双方签订的正式文件，应包括合同编号、签订日期、双方基本信息、合同、附件列表等。2.实习生个人信息表详细要求和说明：包含实习生的姓名、身份证号码、银行账户信息、联系方式等个人信息，用于发放实习补贴。3.实习补贴发放记录详细要求和说明：记录每月实习补贴的发放情况，包括发放时间、金额、发放方式等。4.实习补贴调整记录详细要求和说明：记录实习补贴的调整情况，包括调整原因、调整幅度、调整时间等。5.第三方合作协议详细要求和说明：如涉及第三方介入，应包含第三方的基本信息、服务内容、服务费用、责任限额等。6.违约责任认定标准详细要求和说明：明确各类违约行为的认定标准，以及相应的责任承担方式。7.争议解决协议详细要求和说明：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按时提供个人信息或提供虚假信息。责任认定标准：实习生应按照合同要求提供真实、完整的个人信息。如提供虚假信息，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应责任。示例说明：实习生小明在签订合同后未提供真实银行账户信息，导致实习补贴无法发放，实习单位可解除合同并要求小明承担相应责任。2.实习单位违约行为违约行为：未按时足额发放实习补贴。责任认定标准：实习单位应按照合同约定，按时足额发放实习补贴。如未按时足额发放，实习单位应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此造成的损失。示例说明：实习单位因财务问题导致实习补贴延迟发放，应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为违约行为：未按照合作协议履行相关职责。责任认定标准：第三方应按照合作协议履行相关职责。如未履行，第三方应承担相应责任，包括赔偿甲乙双方的损失。示例说明：第三方在提供技术服务时出现重大失误，导致实习补贴发放出现严重问题，第三方应赔偿甲乙双方的损失。4.双方违约行为违约行为：未按照合同约定履行相关义务。责任认定标准：双方应按照合同约定履行相关义务。如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，经协商未达成一致意见，一方可向人民法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。全文完。2024版大学生实习期间实习补贴发放与调整合同2本合同目录一览1.实习补贴发放原则1.1补贴发放标准1.2补贴发放时间1.3补贴发放方式2.实习补贴调整条件2.1调整依据2.2调整程序2.3调整通知3.实习补贴发放流程3.1实习生申请3.2实习单位审核3.3补贴发放4.实习补贴发放记录4.1发放记录内容4.2记录保存期限4.3记录查阅权限5.实习生权益保障5.1实习补贴权益5.2实习工作条件5.3实习安全与保障6.实习补贴争议解决6.1争议解决途径6.2争议解决程序6.3争议解决结果7.实习补贴终止与退还7.1实习补贴终止条件7.2实习补贴终止程序7.3实习补贴退还规定8.实习补贴变更8.1补贴变更条件8.2补贴变更程序8.3补贴变更通知9.实习补贴信息保密9.1信息保密范围9.2信息保密措施9.3信息泄露责任10.实习补贴相关法律法规10.1适用法律法规10.2法律法规解释10.3法律法规更新11.实习补贴合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.实习补贴合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.实习补贴合同附件13.1附件内容13.2附件效力13.3附件修订14.合同其他约定事项14.1合同解释14.2合同附件14.3合同签署第一部分：合同如下：第一条实习补贴发放原则1.1补贴发放标准：根据实习生在实习单位的工作性质、工作时长、工作强度等因素，结合行业标准和实习单位实际情况，确定实习补贴发放标准。1.2补贴发放时间：每月的一个工作日为补贴发放日，如遇国家法定节假日或特殊情况，补贴发放日可顺延至下一个工作日。1.3补贴发放方式：以银行转账形式发放至实习生指定的银行账户，转账时需提供实习生姓名、身份证号码和银行账号等信息。第二条实习补贴调整条件2.1调整依据：根据国家相关法律法规、行业标准和实习单位实际情况，结合实习生的工作表现、工作内容变化等因素进行调整。2.2调整程序：实习单位根据调整依据，提出补贴调整方案，经实习生同意后，双方签订补充协议，明确调整后的补贴标准。2.3调整通知：实习单位应在补贴调整方案确定后五个工作日内，以书面形式通知实习生。第三条实习补贴发放流程3.1实习生申请：实习生应在每月第一个工作日提交上个月的工作时长和补贴申请，并提供相关证明材料。3.2实习单位审核：实习单位在收到实习生申请后五个工作日内，对申请材料进行审核。3.3补贴发放：审核通过后，实习单位在补贴发放日将补贴发放至实习生指定的银行账户。第四条实习补贴发放记录4.1发放记录内容：包括实习生姓名、身份证号码、银行账号、工作时长、补贴金额、发放日期等信息。4.2记录保存期限：实习补贴发放记录应保存至实习生实习期满后的三年。4.3记录查阅权限：实习生、实习单位和实习单位上级主管部门有权查阅实习补贴发放记录。第五条实习生权益保障5.1实习补贴权益：实习生有权获得与其工作内容、工作时长、工作强度相匹配的实习补贴。5.2实习工作条件：实习单位应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障实习生的合法权益。5.3实习安全与保障：实习单位应定期对实习生进行安全教育培训，确保实习生的人身安全。第六条实习补贴争议解决6.1争议解决途径：实习生与实习单位之间发生实习补贴争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.2争议解决程序：争议双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，按照法定程序进行争议解决。6.3争议解决结果：争议解决结果应以书面形式明确，双方应自觉履行争议解决协议。第七条实习补贴终止与退还7.1.1实习生提前结束实习：实习补贴按照实际工作天数计算，扣除已发放的补贴，剩余部分退还实习生。7.1.2实习单位终止实习：实习补贴按照实际工作天数计算，扣除已发放的补贴，剩余部分退还实习生。7.2实习补贴终止程序：实习生或实习单位提出终止实习补贴申请，双方协商一致后，签订终止协议。7.3实习补贴退还规定：退还的实习补贴应以银行转账形式支付，转账时需提供实习生姓名、身份证号码和银行账号等信息。第八条实习补贴变更8.1.1国家法律法规、行业政策发生变化；8.1.2实习生工作性质、工作内容发生重大变化；8.1.3实习单位经营状况发生重大变化，影响补贴发放；8.2补贴变更程序：补贴变更需经实习生和实习单位双方协商一致，签订补充协议，明确变更后的补贴标准。8.3补贴变更通知：实习单位应在补贴变更后五个工作日内，以书面形式通知实习生。第九条实习补贴信息保密9.1信息保密范围：实习补贴的相关信息，包括发放记录、调整情况等，均属于保密信息。9.2信息保密措施：实习单位和实习生均应采取必要措施，确保补贴信息的保密性，不得泄露给无关人员。9.3信息泄露责任：如因实习生或实习单位的疏忽导致补贴信息泄露，应承担相应的法律责任。第十条实习补贴相关法律法规10.1适用法律法规：本合同涉及的法律问题，适用中华人民共和国相关法律法规。10.2法律法规解释：法律法规的具体解释，以国家立法机关和司法机关的解释为准。10.3法律法规更新：如国家法律法规发生变化，本合同条款将相应调整，以适应新的法律法规要求。第十一条实习补贴合同生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.1双方协商一致；11.2.2实习生或实习单位违约；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除程序：合同解除需双方书面确认，并办理相关手续。第十二条实习补贴合同争议解决12.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。12.2争议解决机构：争议解决机构可由双方协商确定，或根据法律规定选择。12.3争议解决期限：争议解决期限不得超过自争议发生之日起六十日。第十三条实习补贴合同附件13.1附件内容：本合同附件包括但不限于实习补贴发放明细表、实习生个人信息表等。13.2附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。13.3附件修订：附件的修订需经双方协商一致，并作为本合同的补充部分。第十四条合同其他约定事项14.1合同解释：本合同条款如存在歧义，以有利于保护实习生权益的原则进行解释。14.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、金融服务、保险服务等。16.第三方介入的程序和条件16.1介入程序：甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方书面提出申请，并说明引入第三方的目的、服务内容、预期效果等。16.2.1第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的要求；16.2.2第三方介入不违反国家法律法规和本合同的约定；16.2.3第三方介入不影响甲方和乙方的合法权益。17.甲乙方的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的约定，并对第三方行为承担连带责任；17.1.2甲方应将第三方介入的相关信息及时通知乙方，并取得乙方的书面同意；17.1.3甲方应监督第三方履行合同义务，确保第三方服务质量。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应积极配合甲方引入第三方，并对第三方介入提出合理意见和建议；17.2.2乙方应监督第三方遵守本合同的约定，并对第三方违反合同的行为有权提出异议；17.2.3乙方有权要求甲方提供第三方介入的相关资料，包括但不限于第三方资质证明、服务协议等。18.第三方的责权利18.1第三方的责任：18.1.1第三方应按照合同约定履行服务义务，保证服务质量；18.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；18.1.3第三方在介入过程中发生的一切责任，由其自行承担。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用；18.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；18.2.3第三方有权在介入过程中对合同履行情况进行监督。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，或根据法律法规规定确定；19.1.2第三方的责任限额是指第三方在介入过程中对甲方和乙方的赔偿责任的上限；19.1.3如第三方责任超过约定限额，甲方和乙方应承担相应的补充赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：20.1.1第三方与甲方之间形成服务合同关系，甲方为服务购买方；20.1.2第三方在履行服务过程中，应接受甲方的监督和管理。20.2第三方与乙方的关系：20.2.1第三方与乙方之间形成服务接受关系，乙方为服务接受方；20.2.2第三方在履行服务过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。20.3第三方与其他各方的关系：20.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害其他各方的利益；20.3.2第三方与其他各方之间的关系，应根据各自的具体情况另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、银行账号等个人信息。说明：用于记录实习生基本信息，确保补贴发放准确无误。2.实习补贴发放明细表要求：记录每个月的补贴发放情况，包括发放日期、金额、工作时长等。说明：用于监督和核对补贴发放的准确性，确保实习生权益。3.第三方服务协议要求：详细规定第三方服务的具体内容、服务标准、费用、期限等。说明：明确第三方在介入过程中的权利和义务，确保服务质量和效果。4.实习补贴调整协议要求：记录补贴调整的原因、调整后的标准、双方签字等。说明：确保补贴调整过程的透明性和合理性，避免纠纷。5.实习补贴终止协议要求：记录