2024版大学生就业实习补贴发放与就业服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生就业实习补贴发放与就业服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习补贴发放政策2.1补贴对象2.2补贴条件2.3补贴标准2.4补贴发放方式2.5补贴发放时间3.实习岗位安排3.1岗位性质3.2岗位描述3.3岗位要求4.实习期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3休息休假5.实习期限5.1实习起止时间5.2实习期限变更6.实习期间管理6.1实习生管理制度6.2实习生考核与评价6.3实习生权益保障7.就业服务内容7.1就业指导7.2就业推荐7.3就业信息提供8.就业服务期限8.1就业服务起止时间8.2就业服务期限变更9.就业服务质量保障9.1就业指导质量9.2就业推荐效果9.3就业信息真实性10.双方权利与义务10.1双方权利10.2双方义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2解除合同条件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X大学乙方：X企业1.2双方地址甲方：X大学地址乙方：X企业地址1.3双方联系方式甲方：联系电话：X，电子邮箱：X乙方：联系电话：X，电子邮箱：X2.实习补贴发放政策2.1补贴对象（1）全日制本科、专科、研究生在校生；（2）愿意参加甲方组织的实习项目；（3）实习期间表现良好，符合甲方要求。2.2补贴条件（1）乙方提供实习岗位，符合甲方实习要求；（2）实习生在实习期间需全勤，不得无故旷工；（3）实习生需遵守乙方单位规章制度，完成实习任务。2.3补贴标准实习生每月可获得X元实习补贴。2.4补贴发放方式甲方将每月补贴直接发放至乙方指定的银行账户。2.5补贴发放时间每月末前发放上月实习补贴。3.实习岗位安排3.1岗位性质乙方提供的实习岗位为X岗位。3.2岗位描述乙方提供的实习岗位具体职责如下：（1）协助完成日常工作；（2）参与项目策划与实施；（3）协助团队沟通与协作。3.3岗位要求（1）专业要求：与实习岗位相关；（2）学习成绩良好；4.实习期间待遇4.1工资待遇实习生在实习期间，每月可获得X元工资。4.2社会保险乙方将为实习生缴纳X社会保险。4.3休息休假实习生享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.实习期限5.1实习起止时间实习期限为自X年月日至X年月日。5.2实习期限变更如需变更实习期限，双方需协商一致，并签订补充协议。6.实习期间管理6.1实习生管理制度实习生需遵守乙方单位规章制度，服从管理。6.2实习生考核与评价乙方将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、学习态度等。6.3实习生权益保障乙方将保障实习生的合法权益，提供必要的帮助与支持。8.就业服务内容8.1就业指导甲方将为乙方提供就业指导服务，包括：（1）就业政策解读；（2）职业规划咨询；8.2就业推荐甲方将根据乙方学生的专业背景和求职意向，推荐合适的就业岗位。8.3就业信息提供甲方将定期向乙方提供最新的就业信息，包括招聘会信息、岗位发布等。9.就业服务期限9.1就业服务起止时间就业服务期限自乙方学生毕业之日起，至乙方学功就业或合同终止之日止。9.2就业服务期限变更如因特殊原因需要延长或缩短就业服务期限，双方应协商一致，并签订书面协议。10.就业服务质量保障10.1就业指导质量（1）指导内容准确、实用；（2）指导过程专业、耐心；（3）指导效果明显，提高乙方学生的就业竞争力。10.2就业推荐效果（1）推荐岗位与乙方学生的专业和求职意向相符；（2）推荐过程公平、公正；（3）提高乙方学生获得就业机会的概率。10.3就业信息真实性甲方保证提供的就业信息真实可靠，未经甲方确认的信息不得作为就业推荐依据。11.双方权利与义务11.1双方权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习岗位和就业服务；（2）乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习补贴和就业指导服务。11.2双方义务（1）甲方义务：提供符合约定的实习岗位和就业服务，保障乙方学生的合法权益；（2）乙方义务：按照约定支付实习补贴，配合甲方提供就业信息。12.违约责任12.1违约情形（1）甲方未按约定提供实习岗位或就业服务；（2）乙方未按约定支付实习补贴或提供就业信息。12.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的X%；（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的X%。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他终止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入方式（1）作为中介方协助甲方和乙方之间的沟通与协调；（2）提供专业服务，如就业指导、技术支持等；（3）提供资金支持，如实习补贴的发放等；（4）提供其他有助于合同执行的服务。15.3第三方选择（1）甲方和乙方均有权选择是否引入第三方介入，并有权选择具体的服务提供者。（2）如引入第三方，双方应共同协商确定第三方的服务内容和费用。15.4第三方责任（1）第三方应按照合同约定提供服务，并对提供的服务质量负责。（2）第三方在执行合同过程中，若因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定（1）第三方在执行合同过程中，因自身过错造成的损失，应由第三方自行承担。（2）第三方在执行合同过程中，因不可抗力或其他非自身原因造成的损失，应由甲方和乙方按照合同约定共同承担。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容、合同金额等因素综合考虑，由双方协商确定。（2）第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前书面通知乙方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分（1）甲方负责提供实习岗位、就业信息和实习补贴的发放。（2）乙方负责安排实习生的实习工作、支付实习补贴和提供实习环境。（3）第三方负责按照合同约定提供相关服务，包括但不限于中介、咨询、技术支持等。17.2权利与义务（1）甲方和乙方享有合同约定的权利，并承担相应的义务。（2）第三方在提供服务的范围内，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。（3）第三方不得干预甲方和乙方之间的合同关系，不得损害甲方和乙方的合法权益。17.3第三方与其他方的沟通（1）第三方应与甲方和乙方保持密切沟通，及时反馈服务情况。（2）甲方和乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。17.4第三方变更（1）如需变更第三方，双方应协商一致，并签订书面协议。（2）第三方变更不影响本合同的效力。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同变更（1）第三方介入可能导致本合同部分条款的变更。（2）任何因第三方介入导致的合同变更，均需经甲方和乙方书面同意。18.2第三方介入的合同终止（1）如因第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方均有权解除合同。（2）合同解除后，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位清单要求：详细列出实习岗位名称、工作内容、岗位要求、工作地点等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确实习岗位的具体情况。2.附件二：实习生名单要求：包括实习生姓名、学号、专业、实习岗位等信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录参与实习的实习生信息。3.附件三：实习协议要求：明确实习生在实习期间的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于规范实习生的实习行为。4.附件四：就业指导服务计划要求：详细列出就业指导服务的具体内容、时间安排、服务形式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方提供的就业指导服务内容。5.附件五：就业推荐岗位信息要求：包括岗位名称、公司名称、岗位要求、薪资待遇等信息。说明：本附件作为合同附件，用于提供甲方为学生提供的就业推荐岗位信息。6.附件六：第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方提供的服务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供实习岗位或就业信息；（2）乙方未按约定支付实习补贴；（3）实习生未按约定完成实习任务；（4）第三方未按约定提供服务质量；（5）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）实习生违约：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。3.示例说明：（1）甲方违约：甲方未按约定提供实习岗位，导致乙方实习生无法按计划实习。甲方应支付违约金，并赔偿乙方实习生因此产生的损失。（2）乙方违约：乙方未按约定支付实习补贴，甲方实习生因此遭受损失。乙方应支付违约金，并赔偿甲方实习生的损失。（3）实习生违约：实习生未按约定完成实习任务，影响甲方和乙方的正常工作。实习生应赔偿甲方和乙方的损失。全文完。2024版大学生就业实习补贴发放与就业服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位描述3.2实习内容与目标4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排5.实习补贴发放5.1补贴发放标准5.2发放时间及方式6.实习生权益保障6.1工作条件6.2休息休假6.3安全保障7.实习生责任与义务7.1工作职责7.2行为规范8.实习考核与评价8.1考核标准与方法8.2评价结果及运用9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习生考核评价表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指实习生与实习单位之间，就实习生在实习单位进行实习活动，实习单位给予实习生一定的实习补贴及就业服务而订立的协议。1.2术语解释1.2.1实习生：指在校大学生，根据本合同规定在实习单位进行实习活动的学生。1.2.2实习单位：指接受实习生实习并给予实习补贴及就业服务的单位。1.2.3实习补贴：指实习单位按照本合同约定向实习生支付的报酬。1.2.4实习服务：指实习单位为实习生提供的职业规划、就业指导、实践经验等方面的服务。2.双方基本信息2.1实习单位信息2.1.1单位名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2实习生信息2.2.1姓名：____________________2.2.2学号：____________________2.2.3学院：____________________2.2.4专业：____________________2.2.5联系电话：____________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位描述3.1.1岗位名称：____________________3.1.2岗位职责：____________________3.1.3实习内容：____________________3.2实习内容与目标3.2.1实习内容：____________________3.2.2实习目标：____________________4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.1.1实习期限：____________________4.2工作时间安排4.2.1工作时间：____________________4.2.2休息时间：____________________5.实习补贴发放5.1补贴发放标准5.1.1补贴金额：____________________5.1.2发放频率：____________________5.2发放时间及方式5.2.1发放时间：____________________5.2.2发放方式：____________________6.实习生权益保障6.1工作条件6.1.1办公环境：____________________6.1.2办公设施：____________________6.2休息休假6.2.1休息时间：____________________6.2.2休假制度：____________________6.3安全保障6.3.1工作安全：____________________6.3.2保密协议：____________________7.实习生责任与义务7.1工作职责7.1.1负责完成实习单位分配的工作任务。7.1.2遵守实习单位规章制度。7.2行为规范7.2.1诚实守信，保守商业秘密。7.2.2遵守国家法律法规和社会公德。8.实习考核与评价8.1考核标准与方法8.1.1考核内容：包括实习生的工作表现、专业技能、团队协作、沟通能力等。8.1.2考核方式：采用定期考核与不定期抽查相结合的方式。8.2评价结果及运用8.2.1评价结果将作为实习生实习表现的重要依据。8.2.2评价结果将影响实习生的实习补贴发放和就业服务。9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1合同双方协商一致，可以变更本合同内容。9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，可变更合同。9.2解除条件9.2.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育无效。9.2.2实习单位因业务调整或实习生工作表现不符合要求。9.3解除程序9.3.1双方应提前____天书面通知对方解除合同。9.3.2解除合同后，双方应结清相关费用。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按时完成工作任务，每次扣除____天补贴。10.1.2实习生违反保密协议，承担相应法律责任。10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按时发放补贴，每次赔偿____元。10.2.2实习单位未履行就业服务义务，承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：____________________11.2.2争议解决机构联系方式：____________________12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2终止条件12.2.1实习期限届满。12.2.2合同解除。12.2.3合同双方协商一致终止。13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习生考核评价表13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习过程中，由实习生或实习单位邀请，参与本合同执行过程中提供中介、咨询、评估、培训等服务的个人或机构。15.2第三方介入范围15.2.1第三方可以提供实习岗位的匹配服务，协助实习生找到合适的实习岗位。15.2.2第三方可以提供职业规划咨询服务，帮助实习生进行职业定位和发展规划。15.2.3第三方可以提供实习过程中的评估和反馈服务，对实习生的表现进行评价。15.2.4第三方可以提供实习单位与实习生之间的沟通协调服务。16.第三方介入的协议与程序16.1第三方介入协议16.1.1第三方介入前，实习生或实习单位应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.1.2协议内容应包括服务内容、费用、保密条款、责任承担等。16.2第三方介入程序16.2.1实习生或实习单位提出第三方介入的需求，并与第三方进行初步沟通。16.2.2第三方提交服务方案和费用报价，双方协商一致后签订协议。16.2.3第三方根据协议提供相应服务，实习生和实习单位对服务进行监督和评价。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方因履行协议过程中产生的责任，其最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、费用等因素确定。17.2.2第三方责任限额应在协议中明确约定，并经双方签字确认。17.3责任限额执行17.3.1第三方在履行协议过程中，如因自身原因造成实习生或实习单位损失，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方赔偿责任不超过协议中约定的责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1实习生与第三方18.1.1实习生应遵守与第三方签订的协议，并配合第三方提供服务。18.1.2实习生对第三方提供的服务不满意，可向实习单位反映，由实习单位协调解决。18.2实习单位与第三方18.2.1实习单位应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。18.2.2实习单位对第三方提供的服务有监督权，并对第三方服务不满意，有权要求第三方改正或终止服务。18.3第三方与实习单位18.3.1第三方应按照协议约定，履行服务义务，并对服务结果承担责任。18.3.2实习单位有权对第三方的服务进行评价，并提出改进意见。19.第三方介入的合同调整19.1合同调整条件19.1.1第三方介入后，如发现本合同内容与第三方协议存在冲突，双方应协商调整。19.2合同调整程序19.2.1双方协商一致后，对合同进行修改，并重新签订书面协议。19.2.2合同调整后的内容，对双方均有约束力。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，应由实习生、实习单位和第三方协商解决。20.1.2