2024年度私人健身教练兼职合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人健身教练兼职合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练姓名及联系方式1.2聘用单位名称及联系方式1.3合同期限2.教练职责与工作内容2.1教练基本职责2.2健身课程安排2.3会员服务与管理2.4教练行为规范3.教练工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3工作时间调整4.教练薪酬与福利4.1薪酬构成4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬调整5.教练培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用6.教练考核与评价6.1考核标准6.2考核方式6.3评价结果应用7.教练离职与续约7.1离职条件7.2离职程序7.3续约条件8.教练保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同附件11.1教练简历11.2教练资格证书11.3健身课程安排表12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知与送达13.3合同变更与解除14.合同签署与见证14.1签署日期14.2签署人14.3见证人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练姓名：1.3聘用单位名称：ABC健身俱乐部2.教练职责与工作内容2.1教练基本职责：负责为会员提供专业的健身指导、训练计划和健康建议。2.2健身课程安排：每周一至周日，每天提供至少两节团体课程和两节私教课程。2.3会员服务与管理：负责会员的日常沟通、课程安排调整和会员反馈处理。2.4教练行为规范：遵守国家法律法规，尊重会员，维护健身俱乐部形象。3.教练工作时间与地点3.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据俱乐部排班表确定。3.2工作地点：ABC健身俱乐部所在地址。3.3工作时间调整：因特殊情况需调整工作时间，需提前与教练沟通并取得同意。4.教练薪酬与福利4.1薪酬构成：基本工资+课时费+绩效奖金。4.2薪酬支付方式：每月底前支付当月薪酬，支付方式为银行转账。4.3福利待遇：提供免费健身会员资格，享受俱乐部提供的其他员工福利。5.教练培训与发展5.1培训内容：定期参加健身行业相关培训，提升专业技能和教学水平。5.2培训时间：每年至少参加2次培训，每次培训时间不少于2天。5.3培训费用：俱乐部承担培训费用。6.教练考核与评价6.1考核标准：根据会员满意度、教学效果、工作态度等方面进行综合考核。6.2考核方式：每月进行一次考核，考核结果作为绩效奖金发放依据。6.3评价结果应用：考核结果优秀的教练将优先获得晋升机会和奖金奖励。7.教练离职与续约7.1离职条件：教练因个人原因提出离职，需提前一个月向俱乐部提出书面申请。7.2离职程序：教练提出离职申请后，俱乐部将根据实际情况进行审批，并办理相关手续。7.3续约条件：双方在合同到期前一个月协商一致，可续签合同。8.教练保密与竞业禁止8.1保密条款：教练在任职期间及离职后，不得泄露俱乐部商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、教学方法等。8.2竞业禁止条款：教练离职后，一年内不得在相同或相近行业内，为竞争对手提供类似服务或接受竞争对手的雇佣。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实际损失等。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1教练简历：包括教育背景、工作经历、专业技能等。11.2教练资格证书：包括健身教练资格证书、急救员资格证书等。11.3健身课程安排表：详细列出教练负责的健身课程时间、地点和会员名单。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等情况。13.其他约定事项13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。13.2通知与送达：双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达，自送达之日起生效。13.3合同变更与解除：任何一方欲变更或解除合同，需提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致。14.合同签署与见证14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人：教练（签名）：____，聘用单位（签名）：____14.3见证人：____（签名），____（签名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：指本合同签订过程中或履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、律师、审计师等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围限于提供专业服务、信息、咨询、评估、见证等，不涉及合同主体权利和义务的变更。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：甲乙双方一致同意，且第三方具备相应的资质和条件。16.2程序：甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议，明确服务内容、费用、责任等，并通知对方。17.第三方介入后的合同关系17.1合同主体不变：第三方介入不影响本合同甲乙双方的主体地位和合同关系。17.2第三方责任划分：第三方仅对其提供的服务负责，不承担甲乙双方合同项下的权利义务。18.第三方责任限额18.1责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的服务费用。18.2责任免除：如第三方因不可抗力、甲乙双方原因等非自身原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担：第三方介入产生的费用由甲乙双方按约定比例分担。19.2费用结算：第三方服务结束后，甲乙双方应及时支付相应费用。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行不变：第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自义务。20.2第三方配合义务：第三方在提供服务的范围内，应积极配合甲乙双方履行合同。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决：第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。22.第三方介入后的合同变更与解除22.1合同变更：如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。22.2合同解除：第三方介入不影响本合同的解除条件，如需解除，甲乙双方应按照合同约定程序进行。23.第三方介入后的合同终止23.1合同终止：第三方介入结束后，本合同继续有效，除非甲乙双方另有约定或合同约定的终止条件成就。23.2第三方责任终止：第三方介入结束后，第三方不再承担与本合同相关的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细列出教练的教育背景、工作经历、专业技能、健身资格证书等。说明：简历应真实反映教练的专业能力和工作经验。2.教练资格证书要求：提供国家认可的健身教练资格证书、急救员资格证书等相关证书。说明：证书应有效期内，并由权威机构颁发。3.健身课程安排表要求：详细列出教练负责的健身课程时间、地点、会员名单等。说明：课程安排表应清晰明了，方便会员查阅和教练执行。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：协议应经甲乙双方签字盖章后生效。5.补充协议要求：针对合同变更、解除等情况，明确双方的权利义务。说明：补充协议应与主合同具有同等法律效力。6.不可抗力证明要求：提供因不可抗力导致合同无法履行的相关证明材料。说明：证明材料应具有权威性，如政府部门出具的文件等。7.违约赔偿协议要求：明确违约行为及相应的赔偿金额。说明：协议应经甲乙双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按照约定时间提供健身服务，或服务质量不符合要求。责任认定：教练应向会员赔偿实际损失，并支付违约金。示例：教练未按时提供服务，导致会员无法按计划进行健身训练，会员可要求教练赔偿相应损失。2.聘用单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练薪酬，或未提供约定的福利待遇。责任认定：聘用单位应向教练支付赔偿金，并补足未支付薪酬及福利待遇。示例：聘用单位未按时支付教练薪酬，教练可要求聘用单位支付赔偿金及补足薪酬。3.第三方违约行为及责任