2024年版学校艺术教师聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版学校艺术教师聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.2教师基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4社会保险和住房公积金5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3年假6.教学任务6.1教学计划6.2教学质量要求6.3教学成果考核7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施8.教师培训与发展8.1培训内容8.2培训机会8.3培训考核9.教师考核与评价9.1考核内容9.2评价标准9.3考核结果运用10.教师奖惩10.1奖励条件10.2惩罚措施11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效与解释14.3合同修订与补充第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校基本信息学校全称：_____________________学校地址：_____________________联系电话：_____________________法定代表人：_____________________1.2教师基本信息姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________2.招聘岗位及职责2.1岗位名称艺术教师2.2岗位职责2.2.1承担学校艺术学科教学工作，按照学校教学计划完成教学任务；2.2.2参与学校艺术教育活动的策划与实施；2.2.3参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平；2.2.4配合学校开展学生艺术特长培养工作；2.2.5完成学校领导交办的其他工作。3.聘用期限3.1起止时间本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为三年。3.2合同续签在本合同期满前，如双方均无异议，经协商一致，可以续签本协议。4.工资待遇4.1基本工资教师基本工资为每月____________元。4.2绩效工资教师绩效工资根据学校相关规定及教师工作表现进行评定。4.3奖金教师奖金包括但不限于年终奖、课时奖等，具体标准按照学校规定执行。4.4社会保险和住房公积金学校依法为教师缴纳社会保险和住房公积金。5.工作时间和休息休假5.1工作时间教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据教学工作需要安排。5.2休息休假教师享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假、事假等。5.3年假教师年假按照国家规定执行，具体天数根据教师工作年限确定。6.教学任务6.1教学计划教师应根据学校教学计划和课程设置，制定个人教学计划。6.2教学质量要求教师应保证教学质量，学生学业成绩达到学校规定的要求。6.3教学成果考核学校将对教师的教学成果进行定期考核，考核结果将作为教师绩效工资及职称评定的依据。7.教学资源与设施7.1教学资源学校为教师提供必要的教学资源，包括教材、教具、教学设备等。7.2教学设施8.教师培训与发展8.1培训内容8.1.1教育教学理论培训8.1.2教学方法与技能培训8.1.3课程开发与教学设计培训8.1.4教育技术与应用培训8.1.5艺术教育政策法规培训8.2培训机会8.2.1学校将定期组织教师参加各类培训活动。8.2.2教师可根据个人发展需要，申请参加校外培训。8.3培训考核8.3.2学校将对教师的学习成果进行考核，考核结果作为教师绩效评价的一部分。9.教师考核与评价9.1考核内容9.1.1教学质量9.1.2教学态度9.1.3教学创新9.1.4教师职业道德9.1.5教学成果9.2评价标准9.2.1教学质量评价标准参照学校教学质量评价体系。9.2.2教师职业道德评价标准参照国家教师职业道德规范。9.3考核结果运用9.3.1教师考核结果将作为教师职称评定、岗位聘任、绩效工资发放的重要依据。9.3.2对考核不合格的教师，学校将根据相关规定进行相应处理。10.教师奖惩10.1奖励条件10.1.1教学成绩突出10.1.2教学创新成果显著10.1.3教师职业道德模范10.1.4教学管理优秀10.2惩罚措施10.2.1教学质量不达标10.2.2教学态度不端正10.2.3违反教师职业道德规范10.2.4教学管理失职11.保密条款11.1保密内容11.1.1学校的商业秘密11.1.2学生的个人信息11.1.3教师个人隐私11.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至双方终止合作关系时止。11.3违约责任任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1教师提出解除合同12.1.2学校根据合同约定或法律规定解除合同12.1.3双方协商一致解除合同12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方履行完毕合同义务12.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.3解除与终止程序12.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除或终止合同。12.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清所有费用。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1协商解决13.1.2仲裁13.1.3司法诉讼13.2争议解决程序13.2.1双方应通过协商解决争议。13.2.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于教师个人简历、教学计划、考核结果等。14.2合同生效与解释14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3合同修订与补充本合同如有修订或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、代理、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方提供相关服务。15.2.2为履行本合同，甲乙双方认为有必要引入第三方。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。16.2.2若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方应承担全部赔偿责任。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相关服务。17.1.2第三方有权根据服务内容，收取约定的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务内容合法合规。17.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方负责支付相关费用。18.1.2第三方与甲方之间的纠纷，由双方自行协商解决。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方负责支付相关费用。18.2.2第三方与乙方之间的纠纷，由双方自行协商解决。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1若第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方共同损失，则甲乙双方应按照损失比例承担相应的责任。18.3.2若第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方各自损失，则甲乙双方应各自向第三方追究责任。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方协商一致后，应书面通知第三方介入本合同。19.2第三方应在接到通知之日起五个工作日内，与甲乙双方签订第三方服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。20.第三方服务协议的生效20.1第三方服务协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。20.2第三方服务协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方服务协议的解除与终止21.1第三方服务协议的解除与终止，应遵循国家法律法规和合同约定。21.2第三方服务协议解除或终止后，甲乙双方应按照约定结清相关费用，并妥善处理与第三方之间的其他事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历详细要求：包括教师的基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。说明：本附件用于了解教师的基本情况和教育教学能力。2.教学计划详细要求：包括课程设置、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：本附件用于指导教师开展教学工作，确保教学质量。3.教学成果考核详细要求：包括考核内容、评价标准、考核结果等。说明：本附件用于评价教师的教学成果，为教师绩效评价提供依据。4.教师培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间等。说明：本附件用于提高教师的专业素养和教育教学能力。5.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、责任、生效日期等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的权利和义务。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.其他附件根据合同履行过程中的需要，甲乙双方可协商增加其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为1.1教师未按教学计划完成教学任务。责任认定：教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校经济损失、支付违约金等。2.学校违约行为2.1学校未按时支付教师工资。责任认定：学校应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿教师经济损失等。3.第三方违约行为3.1第三方未按服务协议提供约定服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方经济损失、支付违约金等。4.其他违约行为4.1甲乙双方未按合同约定履行义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。示例说明：若教师未按教学计划完成教学任务，导致教学质量下降，学校可要求教师支付违约金，并承担相应经济损失。若学校未按时支付教师工资，教师可要求学校支付滞纳金，并赔偿因拖欠工资造成的经济损失。若第三方未按服务协议提供约定服务，甲乙双方可要求第三方支付违约金，并赔偿因第三方违约造成的经济损失。全文完。2024年版学校艺术教师聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语解释1.3相关法律和法规2.双方基本信息2.1聘用单位信息2.2被聘用教师信息3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点4.聘用期限与试用期4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3试用期期限4.4试用期考核5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日与调休5.3假期规定6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利7.教学质量与考核7.1教学质量要求7.2考核方式7.3考核结果应用8.培训与发展8.1在岗培训8.2专业发展8.3职业晋升9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3解除条件13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3终止条件14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“聘用单位”指本合同中指明的学校。1.1.2“被聘用教师”指本合同中指明的艺术教师。1.1.3“岗位职责”指被聘用教师应承担的教学、科研、管理等职责。1.2行业术语解释1.2.1“教学质量”指被聘用教师在教学过程中所达到的教育教学效果。1.2.2“考核”指对被聘用教师的教学质量、工作表现等进行评估。1.3相关法律和法规1.3.1本合同适用中华人民共和国相关法律、法规及行业规范。第二条双方基本信息2.1聘用单位信息2.1.1名称：_______学校2.1.2地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2被聘用教师信息2.2.1姓名：_______2.2.2性别：_______2.2.3身份证号码：_______2.2.4联系电话：_______第三条聘用岗位与职责3.1岗位名称3.1.1艺术教师3.2岗位职责3.2.1负责艺术课程的教学工作。3.2.2参与学校艺术教育活动的设计与实施。3.2.3指导学生的艺术实践活动。3.3工作内容3.3.1按照教学计划完成教学任务。3.3.2组织并参与艺术课程的相关教研活动。3.3.3指导学生的艺术作品创作与展示。3.4工作地点3.4.1聘用单位所在学校。第四条聘用期限与试用期4.1聘用起始日期4.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2聘用终止日期4.2.1本合同聘用期限为_______年。4.3试用期期限4.3.1被聘用教师试用期期限为_______个月。4.4试用期考核4.4.1试用期结束后，聘用单位将对被聘用教师进行考核。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.1.1被聘用教师按照聘用单位规定的工作时间表执行工作。5.2休息日与调休5.2.1被聘用教师享有国家法定休息日。5.2.2聘用单位可根据工作需要调整休息日，并提前通知被聘用教师。5.3假期规定5.3.1被聘用教师享有国家法定节假日及带薪年休假。第六条工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1被聘用教师的基本工资为_______元/月。6.2绩效奖金6.2.1被聘用教师根据年度考核结果获得相应绩效奖金。6.3社会保险6.3.1聘用单位依法为被聘用教师缴纳社会保险。6.4住房公积金6.4.1聘用单位依法为被聘用教师缴纳住房公积金。6.5其他福利6.5.1被聘用教师享有聘用单位规定的其他福利待遇。第七条教学质量与考核7.1教学质量要求7.1.1被聘用教师应保证教学质量，达到聘用单位规定的教学标准。7.2考核方式7.2.1考核采用定量与定性相结合的方式。7.2.2定量考核主要包括学绩、课程完成度等指标。7.2.3定性考核主要包括教学质量评估、同行评议等。7.3考核结果应用7.3.1考核结果作为被聘用教师工资、晋升、续签合同的重要依据。第一部分：合同如下：第八条培训与发展8.1在岗培训8.1.1聘用单位将为被聘用教师提供必要的在岗培训。8.1.2培训内容包括教育教学方法、课程开发、教育技术等。8.2专业发展8.2.1被聘用教师应积极参加专业发展活动，提升自身专业能力。8.2.2聘用单位鼓励被聘用教师参加国内外学术交流。8.3职业晋升8.3.1被聘用教师根据工作表现和考核结果，有机会获得职业晋升。第九条保密与知识产权9.1保密义务9.1.1被聘用教师应遵守聘用单位的保密规定，保护其商业秘密。9.2知识产权归属9.2.1被聘用教师在工作中产生的知识产权归聘用单位所有。9.3侵权责任9.3.1被聘用教师因违反保密义务或侵权行为，应承担相应法律责任。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用教师未履行合同约定的义务。10.1.2聘用单位未履行合同约定的义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应根据违约情形承担相应的违约责任。10.3违约金10.3.1违约金的具体数额由双方协商确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2若协商不成，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后_______个工作日内提交争议解决申请。11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，及时交换意见。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为聘用单位所在地。第十二条合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同变更需经双方书面同意。12.2合同解除12.2.1合同解除需符合法定或约定条件。12.3解除条件12.3.1被聘用教师或聘用单位单方面解除合同需提前_______个工作日书面通知对方。第十三条合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.3终止条件13.3.1合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除合同等。第十四条其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、考核标准等。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.4合同签署日期14.4.1本合同签署日期为_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指除甲乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、评估机构等。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确实施，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.2.1合同履行过程中的监督与协调。2.2.2合同条款的解释与咨询。2.2.3争议解决与调解。第三条甲乙方与第三方的关系3.1甲乙方应尊重第三方的专业性和独立性，第三方在介入过程中应保持客观公正。3.2甲乙方与第三方之间的沟通与合作应遵循诚实信用原则。第四条第三方的责任与义务4.1第三方应遵守国家法律法规及行业规范，确保其提供的服务符合合同要求。4.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致合同履行受阻，第三方应承担相应的责任。4.3第三方在介入过程中应保守甲乙双方的商业秘密。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙方在合同中约定，具体数额应考虑第三方的服务内容、风险程度等因素。5.2如第三方责任超出约定限额，甲乙方应按照实际损失承担相应的赔偿责任。第六条第三方的权利6.1第三方有权获得甲乙方提供的必要信息，以便履行其合同义务。6.2第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评价。第七条第三方介入的程序7.1甲乙方在需要第三方介入时，应提前_______个工作日书面通知对方，并说明介入的原因和预期目标。7.2第三方介入后，甲乙方应积极配合第三方的调查和评估工作。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙方按照合同约定承担。8.2若第三方介入导致合同履行成本增加，增加的费用由责任方承担。第九条第三方介入的终止9.1如第三方介入未能达到预期目标，甲乙方可书面通知终止第三方介入。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙方与第三方协商解决。10.2如协商不成，可按照本合同第十一条“争议解决”条款执行。第十一条第三方介入与合同履行的关系11.1第三方介入不影响合同履行的主体和内容。11.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同，而非替代合同履行。第十二条第三方介入的记录与报告12.1第三方介入过程中，甲乙方应记录相关活动，并定期向对方提供工作进展报告。第十三条第三方介入的保密义务13.1第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。13.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十四条第三方介入的法律法规适用14.1第三方介入活动应遵守中华人民共和国相关法律法规。14.2本合同对第三方介入的约定，不影响第三方承担的法定责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应明确列出艺术教师的岗