2024年新媒体运营实习生服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒体运营实习生服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生信息2.2实用单位信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2职责与义务3.3工作内容4.实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.工作地点与工作环境5.1工作地点5.2工作环境6.实习待遇与报酬6.1报酬标准6.2报酬发放方式6.3保险福利7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实用单位权利与义务8.1实用单位权利8.2实用单位义务9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违反保密的处理11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件与补充13.1附件内容13.2补充协议14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同终止14.5合同文本与份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）"实习生"是指根据本协议规定，在规定的时间内，在实用单位从事新媒体运营工作，并接受实用单位管理的个人。（2）"实用单位"是指提供新媒体运营实习岗位，并接受实习生实习的单位。（3）"新媒体运营"是指利用互联网、移动互联网等新媒体平台进行内容创作、推广、运营等活动。1.2解释（1）本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，否则其含义应与上述定义一致。（2）对本协议的任何解释应以书面形式进行，并经双方签字确认。2.双方基本信息2.1实习生信息（1）姓名：（2）身份证号码：（3）联系方式：2.2实用单位信息（1）单位名称：（2）单位地址：（3）联系人：（4）联系电话：3.实习岗位与职责3.1实习岗位新媒体运营实习生3.2职责与义务（1）按照实用单位的要求，参与新媒体运营相关的工作。（2）学习新媒体运营相关知识，提升自身业务能力。（3）遵守实用单位的规章制度，服从工作安排。3.3工作内容（1）负责新媒体平台的日常运营，包括内容创作、编辑、发布等。（2）参与新媒体活动策划与执行。（3）协助进行数据分析，提出优化建议。4.实习时间与期限4.1实习开始时间：2024年X月X日4.2实习结束时间：2024年X月X日4.3实习期限：共X个月5.工作地点与工作环境5.1工作地点：实用单位指定地点5.2工作环境（1）提供符合国家相关规定的办公条件。（2）保证实习生的人身安全和健康。6.实习待遇与报酬6.1报酬标准：每月人民币X元，按月支付。6.2报酬发放方式：通过银行转账或现金支付。6.3保险福利（1）实习期间，实用单位为实习生购买人身意外伤害保险。（2）实习期间，实习生享有国家规定的节假日休息。7.实习生权利与义务7.1实习生权利（1）享有根据本协议规定的实习待遇。（2）享有知情权、参与权、表达权等合法权益。7.2实习生义务（1）遵守国家法律法规、实用单位的规章制度和本协议的约定。（2）保守实用单位的商业秘密。（3）完成实习任务，努力提高自身业务能力。8.实用单位权利与义务8.1实用单位权利（1）对实习生的实习过程进行监督和管理。（2）对实习生的实习成果进行评估。（3）根据实习生的工作表现，提出改进建议或调整工作安排。8.2实用单位义务（1）为实习生提供必要的实习指导和培训。（2）确保实习岗位的安全和健康条件。（3）按照协议约定支付实习报酬和福利。9.违约责任与赔偿9.1违约情形（1）实习生未按时完成实习任务或未达到实习要求。（2）实习生违反实用单位的规章制度或本协议的约定。（3）实用单位未按协议约定支付实习报酬或提供实习条件。9.2违约责任（1）实习生违反协议，实用单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。（2）实用单位违反协议，实习生有权要求实用单位承担相应的违约责任。9.3赔偿方式（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。（2）违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。10.保密条款10.1保密内容（1）实用单位的商业秘密。（2）实习过程中获取的敏感信息。10.2保密义务（1）实习生在实习期间和实习结束后，均应保守实用单位的商业秘密。（2）实习生不得泄露实习过程中获取的敏感信息。10.3违反保密的处理（1）实习生违反保密义务，实用单位有权要求实习生停止违约行为，并赔偿损失。（2）实习生违反保密义务，构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.解除与终止11.1解除条件（1）实习生提出解除实习协议。（2）实用单位提出解除实习协议。11.2终止条件（1）实习期限届满。（2）双方协商一致解除实习协议。（3）因不可抗力导致实习协议无法继续履行。11.3解除或终止的程序（1）一方提出解除或终止实习协议，应提前X天书面通知对方。（2）双方应在接到解除或终止通知后X日内，办理实习协议的解除或终止手续。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁委员会。12.3争议解决程序（1）提交仲裁申请。（2）仲裁委员会受理并组织仲裁。（3）仲裁委员会作出裁决。13.合同附件与补充13.1附件内容（1）实习生的简历。（2）实习岗位的具体要求。13.2补充协议（1）本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改对本协议的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同解除本协议的解除，必须按照本协议约定的程序进行。14.4合同终止本协议终止后，双方应按照法律规定和本协议的约定处理相关事宜。14.5合同文本与份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义“第三方”是指除甲乙方以外的，根据本协议的需要，参与合同执行、提供相关服务或协助解决争议的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、咨询服务提供者、法律顾问、仲裁机构、监管机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）第三方介入需符合国家法律法规及本合同的规定。（2）甲乙双方书面同意第三方介入。（3）第三方具备相应的资质和能力。16.2程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜。（2）甲乙双方共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。（3）第三方介入后，应按照协议约定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任限额（1）第三方因履行职责而产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定。（2）第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方责任限额的约定不应影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其在第三方协议中约定的范围。（2）甲乙双方对第三方在履行职责过程中产生的任何损失或损害，应各自承担相应的责任。（3）第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方的行为或疏忽导致损失，甲乙双方应承担相应的责任。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方的额外条款（1）甲方应向第三方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关资料、信息等。（2）甲方应监督第三方履行职责，确保第三方按照协议约定执行。（3）甲方有权要求第三方在履行职责过程中保持与甲方的沟通。19.2乙方的额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关资料、信息等。（2）乙方应监督第三方履行职责，确保第三方按照协议约定执行。（3）乙方有权要求第三方在履行职责过程中保持与乙方的沟通。20.第三方介入时的权利和义务20.1第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照协议约定履行其职责。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。（3）第三方有权要求甲乙双方在第三方介入过程中保持沟通。20.2第三方的义务（1）第三方应按照协议约定履行其职责，确保工作质量和效率。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应按照法律规定和本合同约定，承担相应的责任。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）第三方与甲乙双方之间的争议，通过友好协商解决。（2）协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁委员会。21.3争议解决程序（1）提交仲裁申请。（2）仲裁委员会受理并组织仲裁。（3）仲裁委员会作出裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求：包含姓名、身份证号码、教育背景、实习意向、联系方式等个人信息。附件说明：用于甲乙双方了解实习生基本情况，作为实习协议附件。2.实习岗位具体要求详细要求：明确实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。附件说明：用于指导实习生了解实习岗位的具体要求，确保实习生能够满足岗位需求。3.第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体事宜，包括介入原因、职责范围、责任限额等。附件说明：用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方的权益。4.保密协议详细要求：约定保密内容、保密义务、违约责任等。附件说明：用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：用于规范争议解决流程，保障双方的合法权益。6.补充协议详细要求：约定本合同未尽事宜，包括但不限于修改、补充、解除等。附件说明：用于完善本合同内容，确保合同条款的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实用单位规章制度、泄露实用单位商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，实习生应承担相应的赔偿责任。示例说明：实习生泄露实用单位商业秘密，造成实用单位经济损失5万元，实习生应赔偿5万元。2.实用单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习报酬、未提供符合要求的实习环境、泄露实习生个人信息等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，实用单位应承担相应的赔偿责任。示例说明：实用单位未按时支付实习生报酬，造成实习生经济损失1万元，实用单位应赔偿1万元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行职责、泄露商业秘密、造成甲乙双方损失等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方商业秘密，造成经济损失10万元，第三方应赔偿10万元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：拒绝参与争议解决、故意拖延争议解决时间等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：一方拒绝参与争议解决，造成对方经济损失2万元，拒绝方应赔偿2万元。全文完。2024年新媒体运营实习生服务协议2本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位及职责1.3实习时间与期限1.4实习薪资与福利1.5工作场所与工作设备1.6工作时间与考勤1.7实习生职责与义务1.8实习生培训与指导1.9实习成果评估与考核1.10实习生权益保障1.11违约责任与处理1.12保密条款1.13争议解决1.14合同解除与终止1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：（姓名）1.1.2实习生性别：（性别）1.1.3实习生身份证号码：（身份证号码）1.1.4实习生联系方式：（电话号码、电子邮箱等）1.1.5实习生毕业院校：（毕业院校）1.1.6实习生专业：（专业）1.1.7实习生学历：（学历）第二条实习岗位及职责2.1实习岗位：（具体岗位名称）2.2岗位职责：2.2.1负责新媒体平台的内容策划与编辑；2.2.2参与新媒体活动的组织与执行；2.2.3跟进新媒体推广效果，分析数据，提供优化建议；2.2.4协助完成上级领导交办的其他工作。第三条实习时间与期限3.1实习时间：自（开始日期）至（结束日期）3.2实习期限：不少于（实习月数）个月第四条实习薪资与福利4.1实习薪资：每月人民币（金额）元，每月支付一次，具体支付日为（具体日期）。4.2福利待遇：4.2.1提供免费工作午餐；4.2.2提供加班补贴；4.2.3提供年度健康体检。第五条工作场所与工作设备5.1工作场所：位于（工作场所地址）5.2工作设备：公司将为实习生提供必要的办公设备，包括但不限于电脑、网络、办公软件等。第六条工作时间与考勤6.1工作时间：按照国家规定的工作时间执行，具体工作时间为（具体工作时间）。6.2考勤制度：实习生应遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第七条实习生职责与义务7.1实习生应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。7.2实习生应积极完成实习任务，服从实习单位的安排。7.3实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。7.4实习生应爱护公司财产，不得损坏或擅自使用。7.5实习生应保持工作场所的整洁，遵守公共卫生规定。第八条实习生培训与指导8.1公司将为实习生提供必要的岗前培训，包括但不限于新媒体运营知识、公司文化、工作流程等。8.2实习生在实习期间，公司安排经验丰富的导师对其实施一对一指导，帮助实习生快速适应工作。8.3公司定期组织实习生参加内部培训活动，提高实习生专业技能和团队协作能力。第九条实习成果评估与考核9.1实习期间，公司将对实习生的工作表现进行定期评估，评估内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队协作等。9.2评估结果作为实习生实习期满后是否推荐就业的重要依据。9.3实习生在实习期间应积极完成公司布置的任务，如有特殊情况需及时向导师汇报。第十条实习生权益保障10.1公司保障实习生的合法权益，按照国家规定和合同约定支付实习薪资。10.2实习生在实习期间享有参加公司组织的各项活动、培训的权利。10.3实习生因工作原因受到伤害的，公司按照国家工伤保险规定进行处理。第十一条违约责任与处理11.1实习生违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。11.2实习生提前终止实习，应提前（具体天数）天向公司提出书面申请，并支付相应违约金。11.3公司违反本合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的法律责任。第十二条保密条款12.1实习生在实习期间及离职后，均应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。12.2保密期限自实习开始之日起至离职后（具体年数）年。12.3违反保密条款，实习生应承担相应的法律责任。第十三条争议解决13.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同解除与终止14.1有下列情形之一的，本合同解除：14.1.1实习期满；14.1.2实习生提前终止实习；14.1.3公司因故解除实习合同。14.2本合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，结清实习期间的工资和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（实习生）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、培训机构等。第二条第三方介入情形及方式2.1第三方介入的情形：2.1.2乙方在实习过程中，可能因特定原因需要第三方提供专业服务或技术支持。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方以服务提供商、合作方或担保方的身份介入；2.2.2第三方介入需经甲方同意，并与甲方签订相应的合作协议。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，对其行为承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额如下：3.2.1第三方因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应赔偿责任；3.2.2第三方在履行协议过程中，因不可抗力导致实习生权益受损的，免除其责任，但应及时通知甲方和乙方；3.2.3第三方的责任限额以本合同约定及合作协议约定为准。第四条第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权按照合作协议约定，获取甲方提供的实习生信息、工作内容等相关资料；4.1.2第三方有权对实习生进行培训、考核或提供专业服务。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合作协议约定，履行相关职责，确保实习生权益不受损害；4.2.2第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露实习生个人信息；4.2.3第三方应积极配合甲方和乙方的工作，提供必要的技术支持和协助。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方签订合作协议，明确双方的权利和义务；5.1.2第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方在介入本合同过程中，应尊重乙方权益，不得损害乙方合法权益；5.2.2第三方应与乙方保持良好沟通，及时解决实习过程中遇到的问题。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同中涉及到的相关条款可根据实际情况进行变更，变更内容应以书面形式通知甲方、乙方和第三方；6.2变更后的合同条款具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同解除与终止8.1.1第三方违约，经协商无法达成一致；8.1.2第三方因不可抗力无法履行合同；8.1.3甲方、乙方或第三方提前终止第三方介入。8.2第三方介入的合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《实习生个人信息登记表》：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、毕业院校、专业、学历等基本信息。2.《实习岗位说明书》：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。3.《实习协议》：双方签订的实习协议，明确实习期限、薪资待遇、工作地点等。4.《实习培训计划》：包含实习期间的培训内容、时间安排、培训方式等。5.《实习生考核评估表》：用于对实习生在实习期间的绩效进行评估。6.《第三方合作协议》：甲方与第三方签订的合作协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务等。7.《实习期间考勤记录》：记录实习生的出勤