2024年度地产中介团队建设与培训劳动合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度地产中介团队建设与培训劳动合同协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间安排4.1培训周期4.2培训具体时间5.培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准7.培训费用及支付方式7.1费用标准7.2支付方式8.甲方责任与义务8.1提供培训资源8.2确保培训质量9.乙方责任与义务9.1参加培训9.2完成培训任务10.合同期限与终止10.1合同期限10.2终止条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.解除与终止合同的条件13.1解除合同条件13.2终止合同条件14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2适用法律第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指委托方，即2024年度地产中介团队建设与培训项目的委托方。1.1.2“乙方”指受托方，即承担2024年度地产中介团队建设与培训项目的机构或个人。1.1.3“培训”指乙方为甲方提供的地产中介团队建设与培训服务。1.1.4“培训资源”指乙方用于培训的所有材料、设施、师资等。1.1.5“培训任务”指乙方根据培训目标制定的培训计划和学员需完成的各项任务。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1名称：[甲方全称]2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1名称：[乙方全称]2.2.2地址：[乙方地址]2.2.3联系人：[乙方联系人姓名]2.2.4联系电话：[乙方联系电话]3.培训目标与内容3.1培训目标3.1.1提高地产中介团队的专业素养和业务能力。3.1.2增强团队协作和沟通能力。3.1.3培养学员的市场敏锐度和客户服务意识。3.2培训内容3.2.1地产市场分析3.2.2房地产法律法规3.2.3房地产经纪实务3.2.4客户关系管理3.2.5团队管理与沟通技巧4.培训时间安排4.1培训周期4.1.1培训周期为6个月。4.2培训具体时间4.2.1周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00。5.培训方式与方法5.1培训方式5.1.1理论教学5.1.2案例分析5.1.3模拟演练5.1.4专家讲座5.2培训方法5.2.1小组讨论5.2.2角色扮演5.2.3在职培训6.培训考核与评估6.1考核方式6.1.1考勤考核6.1.2理论考核6.1.3实践考核6.2评估标准6.2.1考勤：满勤为合格。6.2.3实践考核：表现良好为合格。7.培训费用及支付方式7.1费用标准7.1.1培训费用总计为人民币[培训费用金额]元。7.2支付方式7.2.1乙方开具正式发票后，甲方应在收到发票之日起15个工作日内支付全部培训费用。8.甲方责任与义务8.1甲方负责提供培训所需的场地、设备等基本条件，确保培训环境的安全和适宜。8.2甲方负责组织学员参加培训，并确保学员按时参加培训课程。8.3甲方负责对乙方提供的培训资源和服务进行监督，确保培训质量符合约定标准。8.4甲方负责在培训结束后对学员进行评估，并将评估结果反馈给乙方。9.乙方责任与义务9.1乙方负责制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、教学进度等。9.2乙方负责提供合格的培训师资，并确保师资具备相应的专业背景和教学能力。9.3乙方负责对学员进行培训和指导，确保学员能够掌握培训内容。9.4乙方负责在培训过程中收集学员反馈，并及时调整培训内容和方式。10.合同期限与终止10.1合同期限为自双方签署之日起至培训结束之日止。10.2在合同期限内，任何一方未经对方同意不得单方面终止合同。11.违约责任与赔偿11.1如乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.2如甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权终止合同。12.保密条款12.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密或个人信息负有保密义务。12.2保密期限自合同签署之日起至合同终止后两年。13.解除与终止合同的条件13.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。14.争议解决与适用法律14.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2.1咨询公司15.2.2专业培训机构15.2.3法律顾问15.2.4质量检测机构15.2.5其他相关服务提供者16.第三方责任与权利16.1.1收取其提供服务相应的费用。16.1.2根据合同约定，独立完成其承担的工作任务。16.1.3要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。16.2.1按照合同约定，按时、按质完成工作任务。16.2.2对其在履行合同过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密和个人信息保密。16.2.3对其工作结果承担相应的法律责任。17.第三方介入的合同约定17.1第三方介入的具体内容、工作范围、费用及付款方式等，应在合同中明确约定。17.2第三方介入的合同，应经甲方和乙方同意，并作为本合同的一部分。18.第三方责任限额18.1第三方因自身原因导致的工作失误或违约，应承担相应的法律责任。18.2第三方的责任限额，应在本合同中明确约定，具体如下：18.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的[责任限额百分比]%。18.2.2如第三方责任造成的损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方作为甲方委托的服务提供者，应直接向甲方负责。19.1.2甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方作为乙方服务的协助者，应直接向乙方负责。19.2.2乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。19.3第三方与甲方、乙方之间的关系：19.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。19.3.2甲方和乙方应共同保障第三方的合法权益，确保第三方能够独立、公正地履行其职责。20.第三方变更与退出20.1如需更换第三方，应经甲方和乙方书面同意，并重新签订相关协议。20.2第三方在合同履行期间退出，应提前[通知期限]天通知甲方和乙方，并书面说明原因。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、考核方式等。说明：培训计划书是乙方提供的服务指南，需经甲方审核同意。2.培训师资名单详细要求：包括师资姓名、专业背景、教学经验等。说明：师资名单需确保其专业能力和教学水平符合合同要求。3.培训场地及设施清单详细要求：包括场地地址、容纳人数、设备清单等。说明：场地及设施清单需确保培训环境符合培训需求。4.培训费用明细表详细要求：包括培训费用组成、支付方式、支付时间等。说明：费用明细表需明确培训费用的构成和支付方式。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的内容、责任、权利、费用等。说明：第三方介入协议需明确第三方的角色和责任。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议需保护双方的商业秘密和个人信息。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、适用法律、管辖法院等。说明：争议解决协议需明确解决合同争议的途径。8.合同签订文件详细要求：包括合同文本、双方签字盖章等。说明：合同签订文件是合同成立的证明。9.培训考核评估报告详细要求：包括考核结果、评估标准、改进建议等。说明：培训考核评估报告需反映培训效果和学员表现。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：甲方应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。示例：甲方逾期支付培训费用一个月，应支付相当于一个月培训费用20%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。示例：乙方未按约定提供培训服务，导致甲方遭受5万元损失，乙方应赔偿5万元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成工作任务。责任认定：第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。示例：第三方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受3万元损失，第三方应赔偿3万元。4.双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务。责任认定：双方应根据各自违约程度承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：双方均未按约定履行合同义务，各自承担50%的违约责任，并赔偿对方损失。全文完。2024年度地产中介团队建设与培训劳动合同协议1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订依据及目的3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责4.工作内容4.1乙方工作内容概述4.2乙方工作具体内容5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点6.工作期限7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3其他福利待遇8.工作考核与评价8.1考核标准8.2评价方法9.培训与职业发展9.1培训计划9.2职业发展规划10.保密条款11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项”第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1甲方基本信息甲方名称：________甲方住所：________甲方法定代表人：________甲方联系方式：________1.2乙方基本信息乙方名称：________乙方住所：________乙方法定代表人：________乙方联系方式：________2.合同签订依据及目的依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方为加强地产中介团队建设，提高团队整体业务水平，特与乙方签订本劳动合同。3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位乙方担任甲方地产中介团队的核心成员，具体岗位为________。3.2乙方工作职责（1）负责地产项目的市场调研、客户接待、商务洽谈等工作；（2）协助团队完成地产项目的销售及推广任务；（3）参与团队内部培训，提升自身业务能力；（4）完成甲方交办的其他相关工作。4.工作内容4.1乙方工作内容概述乙方需按照甲方要求，全面负责地产中介团队的建设与培训工作。4.2乙方工作具体内容（1）制定并实施地产中介团队培训计划；（2）组织并实施团队内部培训活动；（3）评估培训效果，持续优化培训内容；（4）负责团队日常管理工作，确保团队高效运转。5.工作时间及地点5.1工作时间乙方每日工作时间为________，每周工作时间为________。5.2工作地点乙方工作地点为甲方指定地点：________。6.工作期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。7.薪酬待遇7.1基本工资乙方基本工资为人民币________元/月。7.2绩效奖金乙方绩效奖金根据团队业绩及个人表现，按季度进行考核，具体奖金标准如下：（1）季度业绩达成目标，奖金为基本工资的________%；（2）季度业绩超额完成目标，奖金为基本工资的________%。7.3其他福利待遇（1）五险一金：按照国家规定，为乙方缴纳五险一金；（2）带薪年假：根据乙方工作年限，享受相应的带薪年假；（3）节日福利：在传统节日为乙方发放节日福利；（4）其他福利：按照甲方相关规定执行。8.工作考核与评价8.1考核标准乙方的工作考核分为季度考核和年度考核。季度考核主要依据团队业绩、个人销售业绩、客户满意度、培训参与度等方面进行评估。年度考核则综合季度考核结果，结合工作态度、团队贡献等因素进行综合评价。8.2评价方法（1）季度考核：由甲方指定考核小组，根据预先设定的考核指标进行评分；（2）年度考核：由考核小组对乙方进行综合评价，并提出改进建议。9.培训与职业发展9.1培训计划甲方将根据乙方的工作需求和行业发展趋势，制定年度培训计划，包括但不限于专业技能培训、业务知识培训、团队建设活动等。9.2职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，包括但不限于晋升机会、岗位调整、学习机会等，以促进乙方个人职业成长。10.保密条款乙方在本合同有效期内及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的________%。11.2乙方违约责任（1）若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的________倍；（2）若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。14.其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；（3）本合同自签订之日起至合同终止之日止，对甲乙双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于但不限于中介方、咨询机构、培训供应商、技术服务提供商等，其参与本合同事项或提供相关服务。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行效率，优化资源利用，增强合同执行的公正性和专业性。16.第三方介入方式16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备履行合同要求的能力和资质。16.2第三方协议甲乙双方与第三方应签订相应的合作协议，明确双方的权利、义务和责任。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应根据合作协议，按照约定的标准和服务内容履行职责；（2）第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。17.2第三方权利（1）第三方有权按照协议约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据；（3）第三方有权要求甲乙双方协助完成相关任务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额设定（1）甲乙双方应与第三方在合作协议中明确责任限额；（2）责任限额应基于第三方提供服务的性质、范围和风险程度设定；（3）责任限额不得低于法律规定的最低责任限额。19.第三方与其他各方的关系19.1与甲方的责任划分（1）甲方应与第三方就责任划分进行明确，确保在发生争议时，甲方能够及时获得赔偿；（2）甲方应监督第三方履行合同，并在第三方违约时采取相应措施。19.2与乙方的责任划分（1）乙方应与第三方就责任划分进行明确，确保在发生争议时，乙方能够及时获得赔偿；（2）乙方应监督第三方履行合同，并在第三方违约时采取相应措施。19.3与第三方的关系（2）甲乙双方应协助第三方解决合同履行过程中遇到的问题；（3）甲乙双方应监督第三方遵守合作协议和法律法规。20.第三方介入的变更与解除20.1变更甲乙双方可根据实际情况，经协商一致后，对第三方介入事项进行变更。20.2解除（1）若第三方因故无法履行协议，甲乙双方可协商解除与第三方的合作协议；（2）若第三方严重违约，甲乙双方可单方面解除与第三方的合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本要求：复印件，加盖公章，有效期内。2.乙方身份证复印件要求：正反面复印件，加盖公章，有效期内。3.第三方合作协议要求：原件，甲乙双方及第三方签字盖章。4.培训计划及课程安排要求：详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。5.考核标准及评价结果要求：详细列出考核指标、评分标准及评价结果。6.薪酬发放明细要求：详细列出薪酬构成、发放时间、金额等信息。7.节日福利发放清单要求：详细列出节日名称、福利内容、发放时间等信息。8.甲方出具的书面通知要求：原件，甲方签字盖章。9.乙方出具的书面解除通知要求：原件，乙方签字盖章。10.争议解决相关文件要求：涉及争议的协议、往来函件、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定时间履行工作职责。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的________%。示例说明：若乙方未按照合同约定时间完成某项工作，甲方有权要求乙方支付违约金人民币________元。2.违约行为：第三方未按照合作协议履行服务职责。责任认定标准：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为协议约定服务费用的一定比例。示例说明：若第三方未按照协议约定提供培训服务，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金人民币________元。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的________%。示例说明：若甲方未按照合同约定时间支付乙方薪酬，甲方有权要求甲方支付违约金人民币________元。4.违约行为：甲方或乙方泄露商业秘密。责任认定标准：甲方或乙方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方或乙方泄露甲方商业秘密，甲方或乙方应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失人民币________元。5.违约行为：合同解除后，乙方未按照约定交接工作。责任认定标准：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若合同解除后，乙方未按照约定交接工作，乙方应赔偿甲方经济损失人民币________元。全文完。2024年度地产中介团队建设与培训劳动合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订日期1.2双方名称及全称1.3双方地址及联系方式2.合同期限及终止条件2.1合同期限2.2终止条件2.3终止通知3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体职责描述3.3工作区域及范围4.培训计划与要求4.1培训内容4.2培训时间安排4.3培训考核及认证5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息日及休假6.3加班规定7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3保险赔偿8.职业操守与保密8.1职业操守规范8.2保密条款8.3违约责任9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估周期9.3评估结果应用10.绩效考核10.1绩效考核标准10.2绩效考核周期10.3绩效考核结果应用11.职业发展与晋升11.1职业发展规划11.2晋升条件及程序11.3晋升考核12.违约责任及处理12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3违约处理程序13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3适用法律第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订日期：2024年1月1日1.2双方名称及全称：甲方：地产中介公司乙方：（身份证号：）1.3双方地址及联系方式：甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号2.合同期限及终止条件2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。2.2终止条件：2.2.1双方协商一致；2.2.2乙方因个人原因提出解除合同；2.2.3甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；2.2.4乙方因不可抗力无法继续履行合同而解除合同；2.3终止通知：任何一方需终止合同时，应提前30日书面通知对方。3.工作内容与职责3.1工作内容概述：乙方在甲方担任地产中介顾问，负责为客户提供地产咨询、信息查询、带看等服务。3.2具体职责描述：3.2.1负责收集和整理地产市场信息；3.2.2跟进客户需求，为客户提供专业的地产咨询服务；3.2.3协助客户完成交易流程；3.2.4参与团队培训，提升个人业务能力；3.3工作区域及范围：省市范围内。4.培训计划与要求4.1培训内容：包括地产基础知识、市场分析、客户沟通技巧、业务流程等。4.2培训时间安排：每月至少安排一次集中培训，每次培训不少于4小时。4.3培训考核及认证：培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得相应证书。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币元。5.2绩效奖金：根据乙方业绩表现，年终奖金最高可达基本工资的%。5.3其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。6.工作时间与休息6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。6.2休息日及休假：每周六、日休息，国家法定节假日放假。6.3加班规定：加班需提前向甲方申请，加班工资按法定标准支付。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳五险一金。7.2福利待遇：包括带薪年假、节假日福利、员工体检等。7.3保险赔偿：在合同有效期内，如乙方发生意外事故，甲方将按照国家相关规定给予相应赔偿。8.职业操守与保密8.1职业操守规范：乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度，维护甲方声誉，为客户提供优质服务。8.2保密条款：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任：若乙方违反保密条款，应赔偿甲方因泄露信息所造成的损失，并承担相应的法律责任。9.培训效果评估9.1评估方式：甲方将定期对乙方进行培训效果评估，包括书面测试、案例分析、实际操作等。9.2评估周期：每季度进行一次评估，评估结果将作为乙方绩效考核的依据。9.3评估结果应用：评估结果不合格的乙方，甲方有权要求乙方进行补训或调整工作岗位。10.绩效考核10.1绩效考核标准：以业绩、客户满意度、团队协作等方面为考核指标。10.2绩效考核周期：每半年进行一次绩效考核。10.3绩效考核结果应用：绩效考核结果将直接影响乙方的薪酬待遇和晋升机会。11.职业发展与晋升11.1职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，包括培训、晋升通道等。11.2晋升条件及程序：乙方需满足业绩要求、技能考核、工作表现等条件，方可申请晋升。11.3晋升考核：晋升考核由甲方组织，考核合格者方可晋升。12.违约责任及处理12.1违约行为定义：包括但不限于违反合同条款、泄露商业秘密、损害甲方利益等。12.2违约责任承担：乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。12.3违约处理程序：甲方将根据违约行为的严重程度，采取警告、罚款、解除合同等措施。13.合同变更与解除13.1合同变更：合同内容如有变更，双方应书面确认，变更后的内容具有同等法律效力。13.2合同解除：合同解除应符合法定条件或双方协商一致。13.3合同终止：合同终止后，双方应妥善处理合同未尽事宜，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构：如双方协商不成，可选择仲裁或其他合法途径解决争议。14.3适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于咨询机构、评估机构、培训机构、法律服务机构等。15.2范围：第三方介入包括但不限于提供咨询服务、进行业务评估、组织培训、提供法律服务等情况。16.第三方介入的程序与条件16.1程序：任何第三方介入本合同事项，均需经甲乙双方书面同意。16.2条件：16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方提供的服务与合同内容相关；16.2.3第三方提供的条款不违反法律法规和本合同约定。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责，确保服务质量。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.2.2第三方有权按照合同约定或甲乙双方的要求，收取相应的费用。17.3利益：第三方在合同履行过程中所获得的利益，应按照合同约定或法律法规的规定进行分配。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务协议或合同约定。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由乙方根据合同约定与第三方另行协商确定。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定，第三方应遵守本合同的相关规定。19.第三方的责任限额19.1限额设定：第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。19.2限额适用：19.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应在责任限额内承担