2024年度劳务派遣保证担保合同协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳务派遣保证担保合同协议书范本本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1担保方基本信息1.1.1担保方名称1.1.2担保方法定代表人1.1.3担保方住所1.1.4担保方联系电话1.1.5担保方开户银行及账号1.2派遣单位基本信息1.2.1派遣单位名称1.2.2派遣单位法定代表人1.2.3派遣单位住所1.2.4派遣单位联系电话1.2.5派遣单位开户银行及账号第二条担保内容2.1担保范围2.2担保金额2.3担保期限第三条担保方式3.1保证担保3.2保证金担保3.3其他担保方式第四条担保责任4.1担保方责任4.1.1担保方对派遣单位在合同期限内应承担的义务进行担保4.1.2担保方对派遣单位违反合同约定给劳动者造成的损失承担连带赔偿责任4.2派遣单位责任4.2.1派遣单位应按照合同约定支付劳动者工资、社会保险、福利等费用4.2.2派遣单位应保证劳动者的人身安全和健康第五条劳务派遣合同5.1劳务派遣合同的基本信息5.1.1劳务派遣合同名称5.1.2劳务派遣合同签订日期5.1.3劳务派遣合同期限5.2劳务派遣合同的主要内容5.2.1劳务派遣合同双方的基本信息5.2.2劳务派遣合同标的5.2.3劳务派遣合同履行地点5.2.4劳务派遣合同履行期限5.2.5劳务派遣合同报酬及支付方式5.2.6劳务派遣合同变更和解除5.2.7劳务派遣合同争议解决方式第六条劳动者权益保障6.1劳动者权益保障的基本原则6.2劳动者工资待遇6.3劳动者社会保险6.4劳动者福利待遇6.5劳动者休息休假第七条违约责任7.1担保方违约责任7.2派遣单位违约责任7.3劳动者违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件第十条合同解除后的处理10.1劳务派遣合同解除后的工资支付10.2劳务派遣合同解除后的社会保险10.3劳务派遣合同解除后的福利待遇第十一条合同的附件11.1附件一：劳务派遣合同11.2附件二：劳动者身份证明11.3附件三：劳动者工资支付凭证11.4附件四：劳动者社会保险缴纳凭证11.5附件五：其他相关证明材料第十二条合同的变更12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序12.3合同变更后的效力第十三条合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止的程序13.3合同终止后的处理第十四条其他约定14.1保密条款14.2通知送达条款14.3合同的附件14.4合同的解除14.5合同的转让14.6合同的终止14.7合同的争议解决14.8合同的生效及终止14.9合同的附件第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1担保方基本信息1.1.1担保方名称：X担保有限公司1.1.2担保方法定代表人：1.1.3担保方住所：北京市朝阳区路号1.1.4担保方联系电话：01056781.1.5担保方开户银行及账号：中国工商银行分行，账号051.2派遣单位基本信息1.2.1派遣单位名称：X劳务派遣有限公司1.2.2派遣单位法定代表人：1.2.3派遣单位住所：北京市海淀区YY路YY号1.2.4派遣单位联系电话：010876543211.2.5派遣单位开户银行及账号：中国建设银行ZZ分行，账号05第二条担保内容2.1担保范围：本合同担保范围内，派遣单位在2024年度内因违反劳务派遣合同约定给劳动者造成的经济损失。2.2担保金额：人民币100万元整。2.3担保期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条担保方式3.1保证担保：担保方对派遣单位在担保期限内应承担的义务进行担保。3.2保证金担保：担保方在本合同签订之日起5个工作日内向派遣单位支付人民币10万元的保证金。第四条担保责任4.1担保方责任：4.1.1对派遣单位在担保期限内违反合同约定给劳动者造成的损失承担连带赔偿责任。4.1.2对派遣单位因担保责任产生的诉讼费用、律师费用等承担连带责任。4.2派遣单位责任：4.2.1按照合同约定支付劳动者工资、社会保险、福利等费用。4.2.2确保劳动者的人身安全和健康。第五条劳务派遣合同5.1劳务派遣合同的基本信息5.1.1劳务派遣合同名称：《2024年度劳务派遣合同》5.1.2劳务派遣合同签订日期：2023年11月1日5.1.3劳务派遣合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2劳务派遣合同的主要内容5.2.1劳务派遣合同双方的基本信息：见第一条5.2.2劳务派遣合同标的：派遣单位将劳动者派遣至X公司从事相关工作。5.2.3劳务派遣合同履行地点：X公司所在地5.2.4劳务派遣合同履行期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2.5劳务派遣合同报酬及支付方式：派遣单位按月支付劳动者工资，工资支付日期为每月5日。5.2.6劳务派遣合同变更和解除：双方协商一致，可对合同进行变更或解除。5.2.7劳务派遣合同争议解决方式：双方协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。第六条劳动者权益保障6.1劳动者权益保障的基本原则：保障劳动者合法权益，维护劳动者和派遣单位的合法权益。6.2劳动者工资待遇：劳动者工资按当地最低工资标准执行，并享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.3劳动者社会保险：派遣单位负责为劳动者缴纳社会保险费。6.4劳动者福利待遇：劳动者享受国家规定的各项福利待遇。6.5劳动者休息休假：劳动者享有国家规定的休息休假权利。第七条违约责任7.1担保方违约责任：7.1.1担保方未按约定支付保证金的，派遣单位有权解除本合同，并要求担保方承担违约责任。7.1.2担保方在担保期限内未履行担保责任的，派遣单位有权要求担保方承担违约责任。7.2派遣单位违约责任：7.2.1派遣单位未按约定支付劳动者工资、社会保险、福利等费用的，劳动者有权要求派遣单位支付，并承担违约责任。7.2.2派遣单位未履行劳动者权益保障义务的，劳动者有权要求派遣单位承担违约责任。7.3劳动者违约责任：7.3.1劳动者违反合同约定，给派遣单位造成损失的，劳动者应承担违约责任。7.3.2劳动者违反合同约定，给担保方造成损失的，劳动者应承担违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照法律规定和程序进行争议解决。8.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。9.1.2担保方收到保证金后，合同生效。9.2合同终止条件9.2.1劳务派遣合同期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.3合同解除条件9.3.1一方严重违约，另一方有权解除合同。9.3.2出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。第十条合同解除后的处理10.1劳务派遣合同解除后的工资支付10.1.1合同解除后，派遣单位应按合同约定支付劳动者剩余工资。10.1.2劳动者离职前，派遣单位应为其办理社会保险关系转移手续。10.2劳务派遣合同解除后的社会保险10.2.1派遣单位应按照法律规定为劳动者缴纳社会保险。10.2.2劳务派遣合同解除后，社会保险关系应按照规定转移。10.3劳务派遣合同解除后的福利待遇10.3.1劳务派遣合同解除后，劳动者应享有合同约定的福利待遇。10.3.2劳务派遣合同解除后，劳动者有权要求派遣单位支付相应的福利待遇。第十一条合同的附件11.1附件一：劳务派遣合同11.2附件二：劳动者身份证明11.3附件三：劳动者工资支付凭证11.4附件四：劳动者社会保险缴纳凭证11.5附件五：其他相关证明材料第十二条合同的变更12.1合同变更的条件12.1.1双方协商一致。12.1.2符合法律法规的规定。12.2合同变更的程序12.2.1双方签订书面变更协议。12.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。12.3合同变更后的效力12.3.1变更后的合同具有同等法律效力。12.3.2变更后的合同应替代原合同。第十三条合同的终止13.1合同终止的条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.2合同终止的程序13.2.1双方签订书面终止协议。13.2.2终止协议经双方签字盖章后生效。13.3合同终止后的处理13.3.1双方应按照终止协议处理剩余事务。13.3.2双方应结清各自的权利和义务。第十四条其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.2通知送达条款14.2.1任何一方变更地址、联系方式等，应及时通知对方。14.2.2通知以书面形式发送，自发送之日起生效。14.3合同的附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同的解除14.4.1双方协商一致，可以解除合同。14.4.2一方违约，另一方有权解除合同。14.5合同的转让14.5.1本合同未经对方同意，不得转让。14.6合同的生效及终止14.6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.6.2合同期限届满或双方协商一致解除，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，因特殊情况需要引入其他第三方参与合同相关事务的情况。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、仲裁机构、审计机构等。16.第三方介入的条件16.1合同双方一致同意。16.2第三方介入符合法律法规的规定。16.3第三方介入不违反合同约定。17.第三方介入的程序17.1双方协商确定第三方介入的事务内容。17.2双方共同与第三方签订相关协议或合同。17.3第三方介入后，合同双方应保持与第三方的良好沟通。18.第三方介入的职责与权利18.1第三方在介入事务中的职责包括但不限于：18.1.1按照合同约定和双方要求提供相关服务。18.1.2对合同履行情况进行监督和评估。18.1.3在必要时向合同双方提出建议或报告。18.2第三方的权利包括但不限于：18.2.1收取合理的服务费用。18.2.2要求合同双方提供必要的协助和支持。18.2.3在合同履行过程中享有相应的知情权。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入事务时，其责任、权利和义务仅限于与合同双方签订的相关协议或合同。19.2第三方不承担合同双方因合同履行而产生的责任。19.3第三方在执行任务时，应遵守相关法律法规和合同约定。20.第三方责任限额的明确20.1第三方责任限额由合同双方在相关协议或合同中约定。20.2第三方责任限额包括但不限于：20.2.1因第三方服务不当造成的直接经济损失。20.2.2因第三方违反合同约定而产生的违约金。20.2.3因第三方原因导致合同无法履行而产生的其他损失。20.3第三方责任限额的具体数额由合同双方根据实际情况协商确定。21.第三方介入的监督与评估21.1合同双方应监督第三方在介入事务中的工作情况。21.2双方有权要求第三方提供工作进展报告。21.3双方有权对第三方的工作进行评估，并提出改进意见。22.第三方介入的终止22.1第三方介入事务完成后，合同双方应及时终止第三方介入。22.2第三方介入终止后，合同双方应根据实际情况结清相关费用。22.3第三方介入终止后，合同双方应继续履行合同中的其他义务。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中出现的争议，应按照合同约定或相关协议的争议解决条款解决。23.2如有争议，合同双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。24.第三方介入的记录与保存24.1合同双方应记录第三方介入的相关事宜，包括但不限于协议、报告、沟通记录等。24.2记录应保存至合同终止后一定期限，以备日后查证。25.第三方介入的特殊条款25.1如合同涉及国家秘密或商业秘密，第三方在介入事务中应遵守保密规定。25.2第三方在介入事务中，如发现合同双方存在违约行为，应及时通知合同双方。25.3第三方在介入事务中，如发现合同存在重大风险，应及时向合同双方报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣合同详细要求：合同双方的基本信息、派遣合同的主要内容、履行期限、报酬及支付方式等。说明：此附件为合同的核心部分，详细规定了双方的权利和义务。2.劳动者身份证明详细要求：劳动者的身份证、户口本等有效身份证明文件。说明：此附件用于证明劳动者的身份，确保合同的真实性和合法性。3.劳动者工资支付凭证详细要求：工资支付记录、银行转账凭证等。说明：此附件用于证明劳动者工资的支付情况，确保劳动者权益。4.劳动者社会保险缴纳凭证详细要求：社会保险缴纳记录、社保机构出具的缴费凭证等。说明：此附件用于证明劳动者社会保险的缴纳情况，确保劳动者权益。5.担保合同详细要求：担保方和派遣单位的基本信息、担保范围、担保金额、担保期限等。说明：此附件为担保合同的核心内容，明确了担保方的担保责任。6.保证金缴纳凭证详细要求：银行转账凭证、现金缴纳证明等。说明：此附件用于证明保证金已缴纳，确保担保合同的有效性。7.通知及函件详细要求：双方之间的往来函件、通知等。说明：此附件用于证明双方之间的沟通和协商过程。8.第三方协议或合同详细要求：第三方介入的事务内容、服务范围、费用等。说明：此附件用于证明第三方介入的事务，明确第三方的职责和权利。9.争议解决文件详细要求：仲裁裁决书、法院判决书等。说明：此附件用于证明争议的解决结果，确保合同双方的权益。10.其他相关证明材料详细要求：根据具体情况提供的相关证明材料。说明：此附件用于补充和证实合同中的相关内容。说明二：违约行为及责任认定：1.担保方违约行为：未按约定支付保证金。未履行担保责任。违反保密条款。责任认定标准：担保方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：担保方未按约定支付保证金，应向派遣单位支付违约金人民币10万元。2.派遣单位违约行为：未按约定支付劳动者工资、社会保险等费用。未履行劳动者权益保障义务。违反保密条款。责任认定标准：派遣单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：派遣单位未按约定支付劳动者工资，应向劳动者支付违约金及赔偿损失。3.劳动者违约行为：未按约定履行工作职责。违反保密条款。责任认定标准：劳动者应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：劳动者未按约定履行工作职责，应向派遣单位支付违约金。4.第三方违约行为：未按约定提供服务质量。违反保密条款。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按约定提供服务质量，应向合同双方支付违约金。5.其他违约行为：违反合同约定的其他行为。责任认定标准：根据合同约定和法律法规的规定，确定违约责任。示例：合同双方未按约定履行合同，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度劳务派遣保证担保合同协议书范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1担保人基本信息1.2劳务派遣公司基本信息1.3劳务派遣人员基本信息2.合同背景和目的2.1合同签订原因2.2合同目的和意义3.劳务派遣人员派遣事项3.1劳务派遣人员派遣岗位3.2劳务派遣人员派遣期限3.3劳务派遣人员派遣地点4.担保责任和义务4.1担保人责任范围4.2担保人义务4.3担保人权利5.担保金额和期限5.1担保金额5.2担保期限6.担保方式6.1保证金6.2其他担保方式7.担保费用7.1担保费用支付方式7.2担保费用计算方法7.3担保费用变更8.担保合同生效条件8.1合同生效时间8.2合同生效条件9.合同变更和解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约责任承担10.2违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1通知方式13.2附件14.合同签署及附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1担保人基本信息1.1.1担保人名称1.1.2担保人住所地1.1.3担保人法定代表人1.1.4担保人联系方式1.2劳务派遣公司基本信息1.2.1劳务派遣公司名称1.2.2劳务派遣公司住所地1.2.3劳务派遣公司法定代表人1.2.4劳务派遣公司联系方式1.3劳务派遣人员基本信息1.3.1劳务派遣人员姓名1.3.2劳务派遣人员身份证号码1.3.3劳务派遣人员岗位1.3.4劳务派遣人员派遣期限2.合同背景和目的2.1合同签订原因2.1.1因劳务派遣公司需派遣人员至某公司从事特定工作2.1.2担保人愿意为劳务派遣人员提供担保2.2合同目的和意义2.2.1明确双方的权利和义务2.2.2确保劳务派遣人员的合法权益2.2.3促进劳务派遣业务的顺利进行3.劳务派遣人员派遣事项3.1劳务派遣人员派遣岗位3.1.1派遣岗位名称3.1.2派遣岗位工作内容3.1.3派遣岗位工作地点3.2劳务派遣人员派遣期限3.2.1派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止3.3劳务派遣人员派遣地点3.3.1派遣地点：____省____市____县（区）____街道（乡镇）4.担保责任和义务4.1担保人责任范围4.1.1担保人对劳务派遣人员的违约行为承担连带责任4.1.2担保人对劳务派遣人员的合法权益承担保护责任4.2担保人义务4.2.1担保人应按照合同约定履行担保义务4.2.2担保人应配合劳务派遣公司进行劳务派遣人员的招聘、培训和管理4.2.3担保人应及时了解劳务派遣人员的派遣情况，发现问题及时解决4.3担保人权利4.3.1担保人有权要求劳务派遣公司按照合同约定支付担保费用4.3.2担保人有权要求劳务派遣公司提供劳务派遣人员的相关资料5.担保金额和期限5.1担保金额5.1.1担保金额为人民币____元整5.2担保期限5.2.1担保期限自合同生效之日起至劳务派遣人员派遣期限届满之日止6.担保方式6.1保证金6.1.1担保人以人民币____元整作为保证金，存入指定账户6.2其他担保方式6.2.1在保证金的数额不足以承担担保责任的情况下，担保人应提供其他担保方式，包括但不限于抵押、质押、保证等7.担保费用7.1担保费用支付方式7.1.1担保费用按年支付，每年____元整，支付时间为每年____月____日7.2担保费用计算方法7.2.1担保费用按照担保金额的一定比例计算，具体比例为____%7.3担保费用变更7.3.1如因国家政策、市场变化等原因导致担保费用发生变动，双方应协商一致，并签订补充协议，对担保费用进行调整8.合同生效条件8.1合同生效时间8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同生效条件8.2.1双方签订本合同；8.2.2担保人已向劳务派遣公司支付首期担保费用；8.2.3劳务派遣公司确认担保人具备担保资格。9.合同变更和解除9.1合同变更9.1.1任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1合同解除条件：9.2.1.1合同约定的解除条件成就；9.2.1.2双方协商一致，并签订书面解除协议；9.2.1.3出现不可抗力，导致合同无法履行；9.3合同解除条件9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；9.3.2双方应根据实际情况，妥善处理劳务派遣人员的后续事宜；9.3.3双方应按照法律规定，办理合同解除手续。10.违约责任10.1违约责任承担10.1.1合同一方违反本合同约定，应承担违约责任；10.1.2违约责任的形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2违约责任赔偿10.2.1违约方应按照违约损失的实际数额支付违约金；10.2.2如违约损失难以确定的，违约方应按照合同约定或法律规定承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为____法院。12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同因下列原因终止：12.2.1.1合同约定的终止条件成就；12.2.1.2双方协商一致，并签订书面终止协议；12.2.1.3合同履行完毕；12.2.1.4合同被依法解除。13.其他约定事项13.1通知方式13.1.1.1专人送达；13.1.1.2邮寄；13.1.1.3电子邮件；13.1.1.4传真。13.2附件13.2.1本合同附件如下：13.2.1.1附件一：担保人担保函；13.2.1.2附件二：劳务派遣人员派遣协议。14.合同签署及附件清单14.1合同签署14.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2附件清单14.2.1本合同附件清单如下：14.2.1.1附件一：担保人担保函；14.2.1.2附件二：劳务派遣人员派遣协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定业务需要，经甲乙双方同意，介入本合同的第三方主体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询机构等。15.2第三方介入条件15.2.1.1第三方具备相应的资质和能力；15.2.1.2第三方同意遵守本合同的约定；15.2.1.3甲乙双方同意第三方的介入。15.3第三方职责15.3.1第三方在本合同中的职责包括但不限于：15.3.1.1为甲乙双方提供专业服务；15.3.1.2对甲乙双方提供的信息和资料进行保密；15.3.1.3按照甲乙双方的要求，及时、准确地向甲乙双方提供报告、意见或建议。15.4第三方权利15.4.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：15.4.1.1收取甲乙双方约定的服务费用；15.4.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和便利；15.4.1.3在本合同约定的范围内，独立行使职权。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方在本合同中是独立于甲乙双方的第三方主体，其与甲乙双方的关系如下：15.5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属关系；15.5.1.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于本合同约定的范围内；15.5.1.3第三方对本合同之外的甲乙双方的权利义务不承担责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行本合同义务或因违反本合同约定而应承担的责任，其最高赔偿限额。16.2第三方责任限额约定16.2.1第三方责任限额为人民币____元整。16.2.2如第三方在本合同履行过程中发生违约行为，其赔偿总额不得超过本合同约定的第三方责任限额。16.3第三方责任限额的调整16.3.1如因国家政策、市场变化等原因导致第三方责任限额发生变动，经甲乙双方协商一致，可以调整第三方责任限额。17.第三方介入的具体条款17.1中介方介入17.1.1中介方在本合同中的介入，需经甲乙双方同意，并签订书面中介协议；17.1.2中介方应按照中介协议的约定，履行中介职责。17.2评估机构介入17.2.1评估机构在本合同中的介入，需经甲乙双方同意，并签订书面评估协议；17.2.2评估机构应按照评估协议的约定，对相关事项进行评估，并提供评估报告。17.3审计机构介入17.3.1审计机构在本合同中的介入，需经甲乙双方同意，并签订书面审计协议；17.3.2审计机构应按照审计协议的约定，对相关事项进行审计，并提供审计报告。17.4咨询机构介入17.4.1咨询机构在本合同中的介入，需经甲乙双方同意，并签订书面咨询协议；17.4.2咨询机构应按照咨询协议的约定，为甲乙双方提供咨询服务。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方完成本合同约定的任务；18.1.2甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入；18.1.3出现不可抗力，导致第三方介入无法继续。18.2第三方介入终止后的处理18.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同的约定，妥善处理相关事宜；18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定支付第三方相应的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.担保人担保函1.1担保函内容应包括担保人名称、住所地、法定代表人、联系方式、担保金额、担保期限、担保事项等。1.2担保函应加盖担保人公章或法定代表人签字。2.劳务派遣人员派遣协议2.1派遣协议内容应包括劳务派遣人员姓名、身份证号码、岗位、派遣期限、派遣地点、工资待遇等。2.2派遣协议应加盖劳务派遣公司公章或法定代表人签字。3.第三方中介协议3.1中介协议内容应包括中介方名称、住所地、联系方式、中介服务内容、服务费用、服务期限等。3.2中介协议应加盖中介方公章或法定代表人签字。4.第三方评估协议4.1评估协议内容应包括评估机构名称、住所地、联系方式、评估事项、评估方法、评估费用、评估期限等。4.2评估协议应加盖评估机构公章或法定代表人签字。5.第三方审计协议5.1审计协议内容应包括审计机构名称、住所地、联系方式、审计事项、审计方法、审计费用、审计期限等。5.2审计协议应加盖审计机构公章或法定代表人签字。6.第三方咨询协议6.1咨询协议内容应包括咨询机构名称、住所地、联系方式、咨询服务内容、服务费用、服务期限等。6.2咨询协议应加盖咨询机构公章或法定代表人签字。7.附件清单7.1附件清单应详细列明上述所有附件的名称、数量、份数等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定履行担保义务；1.2第三方未按协议约定履行中介、评估、审计、咨询等义务；1.3甲乙双方未按合同约定支付费用；1.4甲乙双方未按合同约定提供相关资料；1.5出现不可抗力，导致合同无法履行。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约责任的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼；2.3第三方违反协议，按协议约定承担相应责任；2.4不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。简要示例说明：1.甲乙双方约定，担保人应在合同签订后5个工作日内支付担保金。若担保人未按时支付，视为违约，应支付违约金人民币____元。2.中介方在中介协议中约定，应在合同签订后30个工作日内完成中介服务。若中介方未按时完成中介服务，视为违约，应退还中介费用，并承担相应责任。全文完。2024年度劳务派遣保证担保合同协议书范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息2.担保内容2.1担保范围2.2担保金额2.3担保期限3.担保方式3.1担保形式3.2担保物或权利凭证3.3担保责任4.劳务派遣服务内容4.1劳务派遣服务提供方4.2劳务派遣需求方4.3劳务派遣人员信息4.4劳务派遣服务期限4.5劳务派遣服务地点5.劳务派遣人员管理5.1劳务派遣人员招聘5.2劳务派遣人员培训5.3劳务派遣人员考核5.4劳务派遣人员解雇6.劳务派遣费用6.1费用构成6.2费用结算方式6.3费用支付期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后果11.合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：劳务派遣服务合同11.3附件三：担保物清单12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效范围13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后果14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3法律适用14.4合同份数14.5合同签署14.6合同附件14.7合同附件签署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度劳务派遣保证担保合同协议书1.2合同编号：LD202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同签订地点：北京市1.5合同双方基本信息名称：担保有限公司地址：北京市朝阳区路号法定代表人：X联系电话：名称：科技有限公司地址：北京市海淀区路号法定代表人：X联系电话：2.担保内容2.1担保范围：本合同担保范围为需求方因劳务派遣服务所产生的全部债务。2.2担保金额：担保金额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。2.3担保期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。3.担保方式3.1担保形式：本合同采用连带责任保证方式。3.2担保物或权利凭证：担保人同意以其拥有的合法财产作为担保，并提供相应的权利凭证。3.3担保责任：担保人在本合同约定的担保范围内，对需求方因劳务派遣服务所产生的债务承担连带清偿责任。4.劳务派遣服务内容4.1劳务派遣服务提供方：劳务派遣有限公司4.2劳务派遣需求方：科技有限公司4.3劳务派遣人员信息：详见附件一《劳务派遣人员名单》。4.4劳务派遣服务期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。4.5劳务派遣服务地点：北京市5.劳务派遣人员管理5.1劳务派遣人员招聘：由劳务派遣服务提供方负责招聘，并报需求方审核。5.2劳务派遣人员培训：由劳务派遣服务提供方负责对派遣人员进行岗前培训和在职培训。5.3劳务派遣人员考核：由劳务派遣服务提供方负责对派遣人员进行定期考核。5.4劳务派遣人员解雇：如派遣人员违反劳务派遣协议或劳动合同，劳务派遣服务提供方有权解雇。6.劳务派遣费用6.1费用构成：劳务派遣费用包括派遣人员工资、社会保险、福利等。6.2费用结算方式：双方约定按月结算劳务派遣费用，每月结算日为日。6.3费用支付期限：需求方应在每月结算日后的个工作日内支付劳务派遣费用。7.违约责任（1）担保人未按约定履行担保责任；（2）需求方未按约定支付劳务派遣费用；（3）劳务派遣服务提供方未按约定提供劳务派遣服务。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至北京市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：北京市仲裁委员会。8.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。9.合同解除（1）对方严重违约，经书面通知后对方未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同履行成为不可能或不合理；（3）双方协商一致决定解除合同。9.2解除程序：任何一方解除合同，应提前天书面通知对方。9.3解除后果：合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按照合同约定处理已发生的费用和未发生的费用。10.合同终止（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2终止程序：合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按照合同约定处理剩余的费用和事务。10.3终止后果：合同终止后，双方应相互结算已发生的费用，并解除相互之间的权利义务关系。11.合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：劳务派遣服务合同11.3附件三：担保物清单12.合同生效12.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.3生效范围：本合同适用于合同双方在劳务派遣服务过程中的权利和义务。13.合同变更13.1变更条件：本合同经双方协商一致，可以变更。13.2变更程序：任何一方提出变更请求，双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。13.3变更后果：变更后的条款与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。14.2不可抗力：本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.3法律适用：本合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。14.4合同份数：本合同一式叁份，双方各执壹份，具有同等法律效力。14.5合同签署：本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.6合同附件签署：附件一、附件二、附件三与本合同同时签署，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商等。15.2第三方的介入目的：第三方的介入旨在协助合同双方的合同履行，提高合同履行的效率和质量，或解决合同履行过程中出现的特定问题。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的同意：任何一方在引入第三方前，应书面通知对方并取得对方的同意。（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入不会损害合同双方的合法权益；（3）第三方介入的费用由双方另行约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在介入合同履行过程中，应遵守合同约定，对其行为承担相应的责任。17.2责任限额：（1）第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入服务费用的倍；（2）第三方介入过程中如违反法律法规，造成合同双方损失的，应承担相应的法律责任；（3）第三方介入过程中如因不可抗力造成合同双方损失的，第三方不承担赔偿