2024年甘肃离岗创业人才引进与培养合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年甘肃离岗创业人才引进与培养合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.引进人才的条件与要求3.1人才基本条件3.2专业技能要求3.3工作经验要求4.引进人才的范围与数量4.1引进人才范围4.2引进人才数量5.引进人才的待遇与保障5.1薪酬待遇5.2社会保险与福利5.3职业发展机会6.人才培养计划与实施6.1培训内容与方式6.2培训时间安排6.3培训考核与评估7.引进人才的考核与评价7.1考核标准与方法7.2评价结果与应用8.合作期限与续约8.1合作期限8.2续约条件与程序9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3处理方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件12.3终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系电话：02988888888乙方联系电话：139888888881.4注册地址甲方注册地址：甘肃省兰州市区路号乙方注册地址：甘肃省市区路号2.协议背景与目的2.1协议背景鉴于甲方在发展过程中，需要引进优秀离岗创业人才，以提升企业核心竞争力，乙方具备离岗创业条件，愿意加入甲方，双方经友好协商，达成一致意见。2.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在离岗创业人才引进与培养过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。3.引进人才的条件与要求3.1人才基本条件（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；3.2专业技能要求（1）熟悉相关行业知识；（2）具备一定的项目管理经验；3.3工作经验要求（2）具备一定的团队管理经验。4.引进人才的范围与数量4.1引进人才范围乙方所涉及行业为甲方主营业务领域。4.2引进人才数量甲方计划引进乙方1名。5.引进人才的待遇与保障5.1薪酬待遇乙方入职后，月薪酬为人民币元。5.2社会保险与福利乙方入职后，甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3职业发展机会（1）参与公司重大项目；（2）担任管理岗位；（3）参加内外部培训。6.人才培养计划与实施6.1培训内容与方式（1）岗位技能培训；（2）项目管理培训；（3）团队建设培训。6.2培训时间安排甲方将在乙方入职后的1年内完成上述培训。6.3培训考核与评估甲方将对乙方进行培训考核与评估，考核内容包括但不限于：（1）培训期间的学习成绩；（2）实际工作表现；（3）团队协作能力。8.合作期限与续约8.1合作期限本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。8.2续约条件与程序在协议到期前三个月内，如双方同意继续合作，应书面提出续约意向，并按照本协议的约定进行续约。9.违约责任与处理9.1违约情形（1）一方未按照协议约定履行其义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方未经对方同意擅自变更协议内容；（4）一方违反保密条款。9.2违约责任发生违约情形时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为本协议总金额的%；（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。9.3处理方式对于违约行为，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容双方在本协议履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密内容。10.2保密义务双方对本协议的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任如一方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件（1）协议约定的合作期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议；（4）因不可抗力导致协议无法履行。12.3终止程序协议终止时，双方应按照本协议的约定处理未了事宜，包括但不限于：（1）结算双方的权利义务；（2）归还相关资料和设备；（3）办理相关手续。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。13.2通知方式（1）通过邮寄方式送达至对方注册地址；（2）通过传真或电子邮件方式送达至对方指定联系人。13.3合同附件本协议附件如下：（1）乙方个人简历；（2）乙方离岗创业证明；（3）其他与本协议履行相关的文件。14.合同签署与生效日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为协助甲乙双方履行本合同提供中介、咨询、技术支持、培训等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）为乙方提供离岗创业政策咨询；（2）协助乙方办理相关手续；（3）为乙方提供职业技能培训；（4）为甲方提供人才引进政策咨询；（5）其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）因第三方原因导致的服务质量不达标，应承担相应责任；（2）泄露甲乙双方商业秘密的，应承担法律责任；（3）违反本合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。16.2第三方权利（1）按照本合同约定，获得相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，享有必要的自主权；（3）在甲乙双方同意的情况下，可以与甲乙双方进行必要的信息交流。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因履行本合同产生的违约责任，其最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方责任限额为本合同总金额的%，具体数额由甲乙双方协商确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照本合同约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方应按照本合同约定接受第三方提供的服务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作方，第三方应按照本合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，应提前向甲乙双方书面通知，并协助甲乙双方完成相关手续。20.第三方责任保险20.1第三方责任保险要求第三方应购买责任保险，以保障其履行本合同过程中可能产生的赔偿责任。20.2第三方责任保险范围（1）因第三方原因导致的服务质量不达标；（2）泄露甲乙双方商业秘密；（3）违反本合同约定，造成甲乙双方损失。21.第三方合同效力21.1第三方合同效力第三方与本合同相关的合同，应与本合同具有同等法律效力。21.2第三方合同变更第三方合同发生变更，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。22.第三方争议解决22.1争议解决方式第三方与本合同相关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决地点第三方争议解决地点为协议签订地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，确保信息真实、准确。2.乙方离岗创业证明要求：由乙方所在单位或主管部门出具的离岗创业证明，证明乙方具备离岗创业资格。3.第三方服务协议要求：第三方与甲乙双方签订的服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。4.第三方责任保险单要求：第三方购买的责任保险单，证明第三方已购买责任保险。5.培训计划与实施记录要求：详细记录乙方培训计划、培训内容、培训时间、培训效果等。6.考核与评估报告要求：对乙方进行考核与评估的报告，包括考核标准、评估结果、改进建议等。7.合作协议补充协议要求：甲乙双方就合作协议内容进行补充或变更时，需签订的补充协议。8.争议解决协议要求：甲乙双方就争议解决方式达成一致时，需签订的争议解决协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照协议约定支付乙方薪酬；（2）乙方未按照协议约定履行工作职责；（3）第三方未按照协议约定提供服务；（4）甲乙双方未按照协议约定履行保密义务；（5）一方未按照协议约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：（1）甲方未支付乙方薪酬，应按照协议约定支付薪酬及违约金；（2）乙方未履行工作职责，应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失；（3）第三方未提供服务，应按照协议约定承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失；（4）甲乙双方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任；（5）一方未履行争议解决程序，应承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未支付乙方薪酬，乙方发现后，应及时与甲方沟通，要求支付薪酬。如甲方在规定期限内仍未支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方未按照协议约定履行工作职责，甲方发现后，应给予乙方改正机会。如乙方在规定期限内仍未改正，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.第三方未提供服务，甲方发现后，应与第三方协商解决。如协商不成，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担违约责任。4.甲乙双方泄露商业秘密，任何一方发现后，应立即采取措施防止泄露扩大，并承担相应的法律责任。5.一方未履行争议解决程序，另一方有权向协议签订地人民法院提起诉讼。全文完。2024年甘肃离岗创业人才引进与培养合作协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.离岗创业人才引进条件3.1人才引进范围3.2人才引进条件3.3人才引进程序4.人才培养计划4.1培养目标4.2培养内容4.3培养方式4.4培养期限5.人才培养经费5.1经费来源5.2经费使用范围5.3经费使用管理6.人才引进与培养过程中的权益保障6.1甲方权益保障6.2乙方权益保障7.人才引进与培养过程中的违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决期限10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：人才引进与培养计划11.2附件二：人才引进与培养经费使用明细11.3附件三：保密协议12.合同签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同附件清单14.1附件一：人才引进与培养计划14.2附件二：人才引进与培养经费使用明细14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：甘肃企业有限公司甲方地址：甘肃省市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：甘肃大学乙方地址：甘肃省市区路号乙方法定代表人：乙方联系电话：139xxxx56782.合作目的与原则2.1合作目的为了充分发挥甘肃离岗创业人才的潜力，促进地方经济发展，甲乙双方本着互利共赢的原则，达成本合作协议，共同引进和培养离岗创业人才。2.2合作原则（1）依法合规原则：双方在合作过程中严格遵守国家法律法规和政策。（2）平等互利原则：双方在合作中享有平等地位，实现互利共赢。（3）诚实信用原则：双方在合作过程中应遵循诚实信用原则，履行合同义务。3.离岗创业人才引进条件3.1人才引进范围3.2人才引进条件（1）具有扎实的专业知识和丰富的实践经验；（2）具备较强的创新能力和团队协作精神；（3）愿意为甲方企业的发展贡献力量。3.3人才引进程序（1）乙方根据甲方需求，筛选符合条件的人才；（2）甲方对乙方推荐的人才进行审核，确定引进人选；（3）双方签署离岗创业人才引进协议。4.人才培养计划4.1培养目标（1）提高离岗创业人才的专业技能和综合素质；（2）培养具备创新精神和创业能力的人才。4.2培养内容（1）专业技能培训；（2）管理能力提升；（3）创新创业培训。4.3培养方式（1）企业内部培训；（2）外部培训；（3）实践锻炼。4.4培养期限人才培养期限为三年。5.人才培养经费5.1经费来源甲方承担人才培养经费，具体金额由双方协商确定。5.2经费使用范围（1）培训费用；（2）考核费用；（3）其他相关费用。5.3经费使用管理（1）甲方设立专项经费账户，专款专用；（2）乙方负责经费使用监督，确保经费合理使用。6.人才引进与培养过程中的权益保障6.1甲方权益保障（1）甲方享有对引进人才的优先使用权；（2）甲方对引进人才的人事管理、薪酬待遇等享有决定权。6.2乙方权益保障（1）乙方对引进人才的教育培训享有知情权；（2）乙方对引进人才的考核评价享有参与权。8.保密条款8.1保密内容（1）甲方企业的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；（2）乙方企业的教育资源和人才培养计划；（3）双方在合作过程中知悉的对方内部信息。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止或双方另有约定为止。8.3保密责任（1）双方对本合同中约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决原则双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决途径（1）双方应通过书面协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在三个月内协商解决争议。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。10.3合同终止程序合同终止前，双方应就终止后的善后事宜进行协商，并签署书面协议。11.合同附件11.1附件一：人才引进与培养计划详细列出人才培养的具体内容、时间安排、考核标准等。11.2附件二：人才引进与培养经费使用明细明确列出经费的使用项目、金额、用途等。11.3附件三：保密协议详细规定双方的保密义务、保密内容和违约责任。12.合同签署与生效日期12.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自签署之日起生效。13.其他约定事项13.1不可抗力（1）不可抗力是指合同签订后发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.2合同变更（1）任何一方不得擅自变更本合同的内容；（2）如需变更，双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。13.3合同解除（1）任何一方不得擅自解除本合同；（2）如需解除，双方应书面协商一致，并签署书面解除协议。14.合同附件清单14.1附件一：人才引进与培养计划14.2附件二：人才引进与培养经费使用明细14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行人才引进；（2）提供人才培养相关的咨询服务；（3）提供与合同履行相关的技术服务；（4）协助解决合同履行过程中出现的争议。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围和预期效果；（2）双方应共同选择合适的第三方，并与其签订相应的合作协议；（3）第三方介入后，应遵守本合同的约定，并接受甲乙双方的监督。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；（2）甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便其履行合同；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2乙方的额外条款（1）乙方应协助甲方与第三方进行沟通，确保第三方了解合同内容；（2）乙方应监督第三方的工作，确保其不损害乙方的合法权益；（3）乙方应向第三方提供必要的技术支持和资源。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任范围和赔偿标准由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。17.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任不得超过合作协议中约定的责任限额；（2）如第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿，直至达到责任限额；（3）在责任限额内，第三方应承担相应的赔偿责任，超出部分由甲乙双方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方应按照甲乙双方的要求，独立履行合同义务，不得损害甲方的合法权益；（2）甲方对第三方的指导和监督不构成对第三方工作的直接干预；（3）第三方应向甲方提供工作进展报告，接受甲方的监督。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照甲乙双方的要求，独立履行合同义务，不得损害乙方的合法权益；（2）乙方对第三方的指导和监督不构成对第三方工作的直接干预；（3）第三方应向乙方提供工作进展报告，接受乙方的监督。18.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守本合同的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害双方的利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进与培养计划详细列出人才培养的具体内容、时间安排、考核标准等。要求：附件一应包含详细的年度培训计划、每月培训日程、人才考核评估体系等。2.附件二：人才引进与培养经费使用明细明确列出经费的使用项目、金额、用途等。要求：附件二应详细记录每一笔经费的支出情况，包括时间、项目、金额、受益人等。3.附件三：保密协议详细规定双方的保密义务、保密内容和违约责任。要求：附件三应包含保密信息的范围、保密期限、保密措施、违约责任等。4.附件四：第三方合作协议明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及支付方式等。要求：附件四应详细列出第三方的工作职责、权利义务、责任范围等。5.附件五：争议解决协议约定争议解决的方式、程序、期限等。要求：附件五应包含争议解决的具体步骤、仲裁机构或法院的选择、保密条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付人才培养经费。乙方未按计划提供人才培养资源。第三方未按约定履行服务职责。任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：甲方未按时支付人才培养经费，应承担违约责任，并支付滞纳金。乙方未按计划提供人才培养资源，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第三方未按约定履行服务职责，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。任何一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按时支付人才培养经费，逾期未支付，应支付相当于应付金额万分之五的滞纳金。乙方未能按计划提供人才培养资源，导致培训计划推迟，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第三方未按约定提供咨询服务，导致甲方项目延误，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。任何一方泄露对方商业秘密，造成对方经济损失，应赔偿对方全部经济损失。全文完。2024年甘肃离岗创业人才引进与培养合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.离岗创业人才引进条件3.1人才引进范围3.2人才引进条件3.3人才引进程序4.人才培养计划4.1培养目标4.2培养内容4.3培养方式4.4培养周期5.政策支持与保障措施5.1政策支持5.2保障措施6.双方权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.经费预算与管理7.1经费来源7.2经费预算7.3经费管理8.项目实施与监督8.1项目实施8.2项目监督9.保密条款9.1保密内容9.2保密措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议生效与终止12.1协议生效12.2协议终止13.其他约定事项13.1其他约定13.2协议附件14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1引进方：甘肃省某市人才交流中心1.2双方地址1.2.1引进方地址：甘肃省某市区路号1.2.2被引进方地址：甘肃省某市区路号1.3双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.1.1为贯彻落实国家关于人才引进的政策，促进甘肃省某市经济发展，提高地方产业竞争力。2.1.2为充分发挥人才优势，推动地方产业升级，实现人才与地方发展的良性互动。2.2协议目的2.2.1通过协议，明确双方在人才引进与培养过程中的权利、义务和责任。3.离岗创业人才引进条件3.1人才引进范围3.1.1具有博士学位或高级职称的专业技术人才。3.1.2具有丰富实践经验、创新能力和市场开拓能力的企业经营管理人才。3.2人才引进条件3.2.2乙方须具备相关专业领域的研究成果或实际工作经验。3.2.3乙方须同意在引进后五年内，在甘肃省某市某区从事创业活动。3.3人才引进程序3.3.1乙方提交个人简历、相关证明材料及创业计划书。3.3.2引进方对乙方提交的材料进行审核。3.3.3双方就引进事宜进行洽谈，达成一致意见后签订本协议。4.人才培养计划4.1培养目标4.1.1提高乙方在专业领域的理论水平和实践能力。4.2培养内容4.2.1专业理论知识培训。4.2.2企业经营管理培训。4.2.3市场开拓能力培训。4.3培养方式4.3.1在职培训。4.3.2外出进修。4.3.3专题讲座。4.4培养周期4.4.1培养周期为三年。5.政策支持与保障措施5.1政策支持5.1.1为乙方提供创业项目扶持资金。5.1.2为乙方提供政策咨询和业务指导。5.2保障措施5.2.1引进方为乙方提供必要的工作和生活条件。5.2.2引进方对乙方在培养期间的成果给予认可和奖励。6.经费预算与管理6.1经费来源6.1.1由引进方提供。6.2经费预算6.2.1培养费用：每年人民币万元。6.2.2创业扶持资金：一次性人民币万元。6.3经费管理6.3.1经费使用应严格按照预算执行。6.3.2引进方负责对经费使用情况进行监督和审计。8.项目实施与监督8.1项目实施8.1.1引进方负责组织制定人才培养计划，并监督实施。8.1.2乙方应按照培养计划参加相关培训，并按时完成各项任务。8.1.3双方应定期召开项目实施会议，交流进展情况，解决实施过程中遇到的问题。8.2项目监督8.2.1引进方设立项目监督小组，负责对项目实施情况进行监督。8.2.2项目监督小组有权要求乙方提供相关资料，并对乙方的工作进行评估。8.2.3乙方应积极配合项目监督小组的工作，确保项目按计划顺利进行。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在协议履行过程中所获得的技术、商业秘密及其他保密信息。9.1.2任何一方不得泄露对方的保密信息，未经对方同意不得用于任何非协议目的。9.2保密措施9.2.1双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的保密性。9.2.2任何违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按协议约定参加培训或完成工作任务。10.1.2乙方泄露引进方的保密信息。10.1.3引进方未按协议约定提供经费或支持。10.2违约责任10.2.1乙方违反协议约定的，应向引进方支付违约金。10.2.2引进方违反协议约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为甘肃省某市仲裁委员会。12.协议生效与终止12.1协议生效12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议终止12.2.1本协议因下列原因终止：12.2.1.1协议约定的期限届满；12.2.2.2双方协商一致解除协议；12.2.3.3因不可抗力导致协议无法履行；12.2.4.4其他法定或约定终止情形。13.其他约定事项13.1其他约定13.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本协议的修改、补充和解释，以书面形式为准。13.2协议附件13.2.1本协议附件一：人才培养计划13.2.2本协议附件二：经费预算明细表14.协议签署与生效日期14.1协议签署14.1.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2本协议由双方授权代表签字盖章后生效。14.2生效日期14.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供方、法律顾问、财务顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和信誉，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在附件中明确。15.2.2第三方的责任限额不得超过本合同约定的总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。15.3第三方责权利15.3.1第三方在本合同中的权利：15.3.1.1根据合同约定，提供专业服务。15.3.1.2要求乙方提供必要的资料和配合。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1按照合同约定，履行专业服务职责。15.3.2.2保证所提供服务的质量和及时性。15.3.2.3保守乙方的商业秘密和技术秘密。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立的服务提供者，与引进方和乙方均为平等主体。15.4.2第三方不得干预乙方的工作内容和成果，乙方在合同约定的范围内独立承担责任。15.4.3引进方与乙方对第三方的服务内容有监督权，第三方应接受双方的监督。16.第三方介入程序16.1引进方在协议签订前，应选择合适的第三方，并与第三方签订服务合同。16.2.1服务内容和服务期限。16.2.2服务费用及支付方式。16.2.3第三方的责任和义务。16.2.4第三方的责任限额。1