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文档简介

咖啡厅员工劳动合同

甲方（用人单位）：XX咖啡厅

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：X

出生日期：XXXX年XX月XX日

家庭住址：XX省XX市XX区XX路XX号

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX咖啡厅担任XX职位，从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号XX咖啡厅。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月XXXX元，试用期满后，乙方工资为每月XXXX元。

2.甲方于每月XX日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、员工培训等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期组织乙方进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照未履行合同期限支付相应的违约金。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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