2025公寓保洁员用工合同

合同编号：甲方（Employer）：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（Employee）：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）第一条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.负责公寓公共区域的清洁卫生；2.负责公寓客房的清洁卫生；3.负责公寓设施设备的日常维护；4.完成甲方交给的其他与保洁相关的工作。第二条工作时间1.乙方每周工作天，每日工作时间为小时；2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息；3.乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元；2.乙方加班工资、奖金等按照甲方规定的办法另行计算；3.甲方应当按时足额支付乙方工资。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险；2.乙方应当依法参加社会保险，并负担相应的保险费用。第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品；2.乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第六条合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除劳动合同的，应提前天通知甲方；3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同；4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任；2.因乙方过错导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。第八条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（Employer）：（公司名称）乙方（Employee）：（个人姓名）签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.确保合同双方填写的信息准确无误，包括但不限于公司名称、地址、联系人及个人姓名、身份证号码、住址等。如信息有误，可能导致合同无效或无法履行。解决办法：在签订合同前，双方应认真核对所填写的一切信息，确保无误。如有疑问，应立即提出并更正。2.工作内容应具体明确，以免在履行过程中产生纠纷。解决办法：详细描述乙方的工作内容，包括公共区域、客房清洁、设施设备维护等方面，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间、劳动报酬等条款需符合国家法律法规，保障乙方合法权益。解决办法：按照国家和地方法律法规制定工作时间、劳动报酬等条款，充分沟通，确保乙方权益得到保障。4.注意合同中关于社会保险、劳动保护等条款的约定，确保甲方依法履行义务。解决办法：了解国家和地方法律法规，确保甲方为乙方缴纳社会保险、提供劳动保护等。5.明确合同解除和终止的条件及违约责任，以防双方在履行过程中产生纠纷。解决办法：在合同中详细列明合同解除和终止的条件、违约责任等，确保双方明确知晓各自的权利和义务。6.注意合同的签订、修改和补充，确保合同的有效性和完整性。解决办法：合同签订、修改和补充均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认，确保合同具有法律效力。涉及到的法律名词及名词解释：1.甲方（Employer）：指提供工作岗位并支付工资的一方，即物业管理公司。2.乙方（Employee）：指提供劳动力并接受工作安排的一方，即公寓保洁员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动权利和义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，如工资、奖金等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。7.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的一系列措施。8.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。9.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。10.合同终止：指合同当事人之间的权利义务关系因一定原因消失，合同关系不复存在。应用场合：1.甲方（物业管理公司）与乙方（保洁员）签订的公寓保洁员用工合同。2.用于规范乙方在甲方提供的公寓中从事保洁工作期间的权益与义务。补充条款：1.乙方在履行合同过程中，如因故意或重大过失导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除合同。3.乙方在合同期内，如有违法行为或涉嫌犯罪行为的，甲方有权立即解除合同。4.乙方在合同期内，如因病或其他特殊原因不能继续从事保洁工作的，应提前通知甲方，并办理相关手续。5.甲方在合同期内，如因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，应与乙方充分沟通，并达成一致。6.本合同的附件包括但不限于：乙方的工作职责、甲方的工作时间安