2024教师聘用协议书（33篇）

教师聘用协议书（通用33篇）

教师聘用协议书篇1

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协

商一致，签定本协议。

第一条：甲方聘用乙方从事系（部）教学工作。

第二条：乙方的任务：

第三条：甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件；

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3.对乙方的教学工作进行考核；

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼

职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作

应得的报酬及奖励。

第四条：乙方的权利与义务

1•认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课。

开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后

备查；

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，

并参加必要的教研活动；

4.在甲方乍期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5.在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条：甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时

元、上机埔导每学时元的标准执行。

每月按实际授课情况每学时元预发。

2.甲方将对乙方在木学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期

末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，

不能履行协议，须提前二周通知甲方。

甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与

本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应

得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。

一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：

甲方代表（签字）：系（部）

乙方（签字）：

签订日期：年—月—日

签订地点：_________

教师聘用协议书篇2

甲方：____________

乙方：____________

为了更好的培养新一代跨世纪人才，经甲、乙双方商议，甲方聘请

乙方为本艺术团兼职教师。乙方愿意受聘。为保证甲、乙双方利益，达

成如下协议：

一、甲方负责日常招生、宣传及管理工作、协调。

二、乙方负责协助宣传，以教学为主，按甲方安排班级上课时间为

准，上课时不得随便迟到早退，请假至少提前一天请假。并保证教学质

量和学员上课时安全；

二、乙方应根捱学员基础，制定教学计划，教学内容须征得甲方认

可，并确保一个班学员半年出两个成品舞，并提供教材、音乐、服装设

计等；

四、工作报酬：乙方每月上完甲方安排的课程，甲方次月

日前结算给乙方工资，按乙方每次课（1小时35分元付课酬。

（如增长到25个以上学员的每次课增加十五元，如此类推）教龄达一年

将逐年递增工资；

五、如甲方有活动及演出需要，乙方有义务配合积极参加;

六、聘用期为年，从年月

日至年月日止。如

乙方在协议期间，中途退出或其他违约，并影响甲方声誉及教学安排的,

甲方有权提前终止本协议，乙方要赔偿甲方因此而产生的所有损失。甲

方将扣除乙方上月全部课酬，乙方还须另外支付甲方1个

________月课酬作为违约金。

七、如遇政策性因素，不能延续本协议，以政策变化为准，未尽事

宜，双方可以协商解决；

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。本协灰自

签字之日起生效。

甲方签字：____________

乙方签字：____________

日期：____________

教师聘用协议书篇3

甲方：小学

乙方：

居民身份证号偈：

文化程度：

教师资格证编号：

家庭住址：

为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课

教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限：

第一条本协议书期限为5个月。

自年月日至年月日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式：

第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请

代课教师协议书聘请代课教师协议书。

第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主

管部门关于教师工作量的有关规定。

第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，

确保教学质量。

第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施

三、工作条件与劳动保护：

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学

工作的正常进行

爱投数创

第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责

乙方的交通费用及伙食费。

乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全；

由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责

聘请代课教师协议书合同范本。

四、代课报酬：

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资

按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。

五、福利待遇:

第九条。

乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇；

六、工作纪律、奖励与惩处：

第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职

业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

第d^一条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规

章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；

多次违纪者，解除聘用关系。

乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体

罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可

给予批评教育；

仍不改正者，解除聘用关系。

第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关

系，并承担法律责任和经济责任。

七、协议的变更、解除、终止、续订：

第十三条本协议年月日起自动终止。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

严重违反甲方规章制度的；

故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经

教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

代课期间违法乱纪；

乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。

第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强

迫乙方从事教学工作的；

甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：___________

法定代表人：

乙方：___________

年月日

教师聘用协议书篇4

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

一、合同期限

本合同期限为_____年（含试用期______月），自_______年______月

日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年

月日。

二、工作内容

甲方聘用乙方在_____________（科室、部门），担任_____________（岗

位、职位）。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利与义务

(1)负责乙方的日常人事管理。

(2)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提

供必要的安全保护等用品。

(3)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对

乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(4)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合

同。

(5)其他。

2、乙方的权利与义务

(1)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工蚱任

务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵

纪守法。

(2)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房

及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署

和学校有关规定执行。

(3)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、

就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(4)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违

约费和试用期的规定按协议书执行。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，

合同应变更相关内容。

2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法

履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

3、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面

形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(2)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位

造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造

成严重经济损失的。

(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(4)年累计旷工时间超过15天的。

(5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定

乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

4、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定

向甲方提出赔偿要求：

(1)甲方未按规定支付劳动报酬。

(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

(4)有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

(5)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

(6)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(7)符合国家规定的其他条件的。

5、有下列情况之一，本合同自行终止：

(1)合同期限届满。

(2)合同期内乙方办理退休手续。

(3)合同期内乙方死亡。

五、违约责任

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件

而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：

六、具他

本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的

人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事

证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介

绍信到市人才服务中心报到，逾期其责任自负。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有

同等效力。

甲方签章乙方签章

______年______月______日

教师聘用协议书篇5

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协

商一致，签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事系(部)教学工作。

第二条乙方的任务：

课程名称

任课班级

上课时数

实验实训时数

上机辅导时数

教学时间

第三条甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件；

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3.对乙方的教学工作进行考核；

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼

职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作

应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表；

2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度

交所在系（部）审查，合格后备查；

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，

并参加必要的教研活动；

4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时

元、上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授

课情况每学时元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学JL作进行考核，合格后甲方在学期

末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。兼职教

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第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不

能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,

否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约

金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应

得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一

份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________

甲方代表（签）：系（部）

年______月_______0

签订地点：_____________________

乙方（签）：_________________

年月H

签订地点：

教师聘用协议书篇6

甲方：法定代表人：委托代理人：

甲方地址：_________

乙方：居民身份证号码：家庭住址：

户口所在地地址：

在甲方工作起始时间：年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进

法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相

关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守

本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘

用教师的试用期为个月。终止日期为年

月日。

二、工作内容与工作量

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，

按时按质完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课

时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有

关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、

社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法

支付加班补课费。

四、工作报酬、保险与福利待遇

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条方于每下个月日前以货币形式支付乙方工资，月

工资为国办教师按县政府会议纪要执行本科元月专科及以下

元月。（其中试用期间工资为元月。）

除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保

险费用。

五、工作纪律、奖励与惩处

第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章

制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社

会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失

的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲

方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，

本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(3)故意不完成教育教学任务给教育教学」二作造成损失的；体罚学

生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；

(4)被撤销教师资格的；

(5)被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前xx年限,

每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济

补偿金，最多不超过十二个月：

第十七条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方

解除劳动合同的。

第十八条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，

甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济

补偿。

七、劳动争议处理

第十九条因履行本合同发生的劳动争以，当事人可以向上级行政

主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起

六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以

向人民法院提起诉讼。

八、其他

第二十条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：

1.《海阳教师行为规范》；

2.《职工守则》

3.《班主任工作条例》

4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》

5.《滦县海阳私立学校教职.1：考勤制度》

6.《滦县海阳私立学校工资政策》

第二H"一条本合同未尽事宜，双方协商解决。

第二十二条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，

自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方：学校（盖章）乙方：（签字盖章）

法定代表人：（签字盖章）委托代理人：（签字

盖章）

年月日

教师聘用协议书篇7

幼儿园幼儿教师聘用协议书

甲方：

乙方：

身份证号：

甲方根据工作需要，需聘请乙方为幼儿园。

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策

规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此协

议，以便共同遵守。

一、乙方基本条件：

1、遵守国家法律，热爱学前教育事业，热爱幼儿，有良好的职业

道德，能胜任本职工作；

2、必须持有健康证,能够坚持正常工作，并定期进行体检；

3、教师具备幼儿师范学校大专以上文化程度，接受过累计半年以

上的学前教育专业培训，获得教师任职资格证书；

4、幼儿园保育员高中以上文化，身心健康；

5、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。

二、聘用期限：

本协议为有固定期限的聘用协议，协议期从年月日起至年月日止。

三、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅

导；

2、对乙方的工作进行考核、奖惩；

3、制订严格的规章制度规范乙方；

4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报

酬，全年考核合格以上，且未出现不安全事故的，酌情发放奖金；

5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

（二）乙方的权利和义务：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、

教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从幼儿园工作安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师

团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随

时维护幼儿在园所内的健康、安全、身心发展，注重幼儿个别差异；

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动

静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，

了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

每周向家长公布本周及下周教育内容，使”优质教育、愉快教学、

健康成长”等得到充分体现；

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变

相体罚；

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积

极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务

水平；

10、乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议；

11、做好安全工作，保障幼儿安全，负责自身安全；

12、上级交付的其他任务。

四、工资待遇：

1、甲方按元每月支付乙方工资（备注：）；

2、乙方享有国家规定的法定节假日及相应待遇。

五、聘用协议变更、终止、解除的条件：

（一）聘用协议确需变更的，双方应协商一致，按程序变更协议。

（二）聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，聘用协灰即

行终止。

经双方同意，可续签聘用协议。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用协议：

1、聘期内严重不履行协议的；

2、乙方不服从甲方JL作安排；

3、乙方严重违反教师职业道德规范、关职、违法、违纪、不遵守

幼儿园规章制度；

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响;

5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作；

6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权解聘乙方。

六、甲乙双方都应遵守本协议，不得擅自违约。

如需中途终止协议，须经双方协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

八、本协议于从年月日起生效。

九、本协议未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：（签章）

乙方：（签字）

甲方法定代表人：（签字）

签订日期：

教师聘用协议书篇8

甲方：

乙方姓名：身份证号：

任教科目：手机号码：

甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下，

致力于激发学员的无限潜能，使其积极的应对未来的挑战打下基础。

为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本《协议》，

如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。

工作内容：____________

乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。

双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息（如学校、身份、

经历、课时费等）

如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。

对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允

许乙方与该学员有私下上课的行为（即拉私单），如有此类事情发生，甲

方将严厉追究其经济和法律责任。

作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈,

测试，填表等，

第一次课要求

应家长要求，允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非

常重要！

A如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。

B如乙方在第二次课后被替换，则甲方给予一次课的补偿性工资。

课前

A电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息，薄弱环节及第一次

课上课内容。

B请乙方按照甲方对教案的要求，根据学生的情况认真备好课，并

于上课前将教案统一发送至：邮箱。

C请提前15分钟到达，与教务老师沟通，查看《学生档案》以及学

生试卷等。

上课

A用10分钟左右的时间与学生做沟通，建立良好的教学平台，了解

学生薄弱环节，性格特点辅导要求等。

B用几道经典的题目（基本覆盖了学员搞学期所学章节，做题时间不

超过15分钟）测试学生的水平和习惯，针对做题过程中出现的一般性问

题（如概念模糊、方法不当、计算马虎）进行分析。

C可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导计划，并鼓励

学生说：通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决,

成绩能有所提高！

D之后，按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容c

注意事项：

A注意仪表、着装、教态，维护乙方及甲方的权威性。

B切勿迟到、早退、私自调整作息时间；违者罚款10元/次。

C如学生未及时到校，请让教务老师及时与家长联系，切勿不沟通

直接上课；

D切勿花大量时间做试卷，要求做题时间不超过30分钟/次。

E切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事（如抽烟、接手机、看

报纸等，违者罚款10元/次）

F为了创造一个良好的教学环境，请各位在综合一对一上课的老师

音量尽量压低，避免相互干扰。

F乙方对学生的辅导时间由甲方指定，乙方不得随意和学生私下商

量上课时间，如乙方未经甲方安排，多上的课时，甲方不支付任何费用。

G乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前48小时通知甲

方，如遇无法克服之特殊情况，需要终止授课，必须提前一个月通知甲

方，否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬，并保留追究乙

方法律责任的效力。

H辅导过程中，乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系，

注意维护甲方的形象和声誉，不得有有损甲方公司形象的言行。如出现

意外情况，需及时通知甲方，由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家

长出现任何冲突或者纠纷，否则甲方有权不向乙方支付任何费用，由此

引起的一切后果由乙方承担。

5、课后

A第一次课后请留下反馈情况，未留者扣除本次课时费；

B签到，请引导学生到教务老师处签字，一次一反馈（签字），与课

时费挂钩。

C课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅，别落下东西，并督促

学生按时回家，注意安全。

C布置的课后作业请于下次课认真检查；

D每隔4次课进行一次小测试（交教务老师）；

E请与教务老师保持沟通，及时反馈学生学习及测试情况；

F结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语.

甲方为乙方提供教学生员，教学场地及相关教学用具，乙方在甲方

安排下开展教学工作。

甲方有权随时监督乙方的教学工作，并要求乙方每次上课前必须提

供详细的教案，否则将扣除乙方该次课的课时费外，还需在授课后的24

小时内补齐该次教案。

乙方的课酬按甲方统一标准执行，于结课后的15号一次性支付。

注：乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时，若乙

方提供的课时签字不完整，甲方有权迟发或扣除工资，甲方不承担违约

责任。

乙方因特殊原因不能正常教学需请假的，应提前两天通知甲方教务

老师，并不得自行与学员沟通，完假后需及时与甲方教务老师协调好补

课事宜，否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。

乙方有义务完成所带学生的全部教学计划，如因乙方自身原因造成

学生教学终止的，除扣罚乙方该生所有课酬外，给甲方造成教学影响的，

甲方有权追究乙方的经济责任。

不得与学生和家长互留联系方式，不得私下打听优学费以及其他老

师的课时费，不得将优相关信息（包括学员信息）泄露给其他培训机构和

老师。如因以上原因给甲方照成损失，甲方将通过法律手段追究乙方的

经济责任。

本教学任务完成后，乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以

乙方5000元的经济罚款，执行不到位的付诸一切法律手段。

甲方代理人签字：联系方式：

乙方签字：____________

教师聘用协议书篇9

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人）

名称：

姓名：

单位地址：

身份证地址：

法定代表人：

身份证号：

民办学校办学许可证号：

教师资格种类：

民办非企业单位登记证号：

学历：

联系电话：

联系电话：

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华

人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，甲乙

双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严珞履

行。

一、聘用岗位

第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工

作岗位为。

第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整

乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。

二、合同期限

第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一

个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上

固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人

单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

合同期限为以下第种：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为

个月，自年月日起，至年月日止。

2.无固定期限合同，自年月日起。

3.完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。

三、权利和义务

第四条甲方的权利：

（一）按照章程自主管理；

（二）组织实施教育教学活动；

（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；

（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施

奖惩；

（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技

术成果等的知识产权所有权；

（六）聘任教师及其他职工；

（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：

（一）遵守法律、法规；

（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学

质量；

（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；

（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的

工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；

（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：

（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的

带薪休假；

（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和

建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（三）参加进修或者其他方式的培训；

（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动

中发表意见；

（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条乙方的义务：

（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二）严格遵守国家计划生育政策；

（三）贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制

度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；

（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团

结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领

学生开展有益的社会活动；

（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、

体质等方面的全面发展;

（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批

评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守

甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；

（八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者

他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；

（九）依法应履行的其他义务。

四、工资和社会保险

第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试

用期工资为人民币元/月；正式聘用期工资为人民币元/

月。每月日（每月15日之前）为（当或上）月工资的发放日，不得

拖欠工资。合同期流不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发

放聘期最后一个月的工资。

第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙

方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方

的工资构成为：，其中基本工资为人民币元/月。

第十条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。

第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方个

人负担部分，山甲方按月从工资中代为扣缴。

第十二条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣

代缴。

第十三条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、

伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

第十四条乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者

暑假的带薪假期。乙方在甲方处工作的时间大于三分之二学期的，按满

一个学期计算。

寒暑假工资包括：（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标

准）。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须在合同期限届满之

日起二日内支付该寒假或者暑假工资；合同期限届满后甲乙双方续签合

同的，双方可以协商该寒假或者暑假的工资支付时间，但不得违反法律

法规规定。

五、合同的变更、解除及终止

第十五条本合同期满即行终止，但下列情况除外：

（一）乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应

的情形消失时终止；

（二）乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺

乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束；

（三）乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的

终止按照国家有关工伤保险的规定执行。

第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。

第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合

同：

（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；

（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（三）严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；

（五）故意不履行岗位职责，给学校（幼儿园）工作造成重大损害的。

第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前

三十天以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工

作，也不能从事由甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法

履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘•：

（一）患病或非因公负伤在规定医疗期内的；

（二）符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；

（三）因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（三）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

第二十i条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时

间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。

第二十二条乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲

方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部

门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。

六、解除合同的经济补偿

第二十三条因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方

给予经济补偿金：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的

情况下订立或者变更合同致使合同无效的；

（六）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动

的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（七）甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的；

（八）依本合同第十八条规定解除合同的；

（九）除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不同意续订

的情形外，本合同期满终止的；

（十）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

甲方决定提前解散而终止合同的；

（十一）法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。

第二十四条经济补偿金的标准以及补哨年限按《中华人民共和国

民法典》的规定及相关法律规定执行。

第二十五条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同,

乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行

本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿标准

的二倍向乙方支付赔偿金。

第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培

训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。

乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。违约金的计

算方法按照国家有关规定执行。

甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙

方在服务期期间的劳动报酬。

七、争议处理

第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商

解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉

讼。

八、附则

第二十八条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按

国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双

方商定。

第二十九条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，

甲乙双方各执一份。

九、双方约定的其他事项

（可另加附页）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

年月日年月日

教师聘用协议书篇10

甲方：____________________

乙方：____________________

为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前教育教

师。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体

事宜如下:

一、合同双方

聘方(甲方)：______法人代表：

二、合同内容及要求

1、乙方岗位：

2、聘用期限：自____年一月至______年—月。

3、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度,

忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做

到为人师表、率先垂范，工作认真负责。

4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,

否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相

关法律责任。

5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不

承担任何责任。

6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之

日起无效.

7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；

(2)不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，

(3)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

(4)乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天；

(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的；

被聘方(乙方)：

姓名：—

身份证号：

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘请待遇：

1、每月固定工资元。（含养老保险和意外险，一年中2、8

月份除外，以10个月计算）

2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。

四、其它事宜：

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义

务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按

原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、本协议自_____年一月一日起生效，一式两份，甲乙双方

各执壹份。

甲方：（盖章）乙方：

年______月日年月日

教师聘用协议书篇11

化工学校教师聘用协议书

因化工学校（以下简称甲方）教学工作需要，经协商，决定聘用同志

（以下简称乙方）任课程授课教师，自年月日起一一至年月日，共学期。

甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：

一、聘用条件：

1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪

守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;

2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使

用先进的教学手段和设备；

3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践

技能；

4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在

六十周岁以下，身体健康；

5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方

教务科办理相关聘用手续。

二、工作任务及内容：

1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，

并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工

作；

2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，

为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全；

3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划

表、教材（及配套的教学参考书）、备课笔记本；

4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教,

坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅

试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。

三、劳动报酬：

1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均

按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元（人民币）/（课时）

标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支

付课酬(不支付其他项补贴);

2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给

予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三

个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反

操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘

者，不享受医药补助费待遇；

四、解聘规定：

下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务；

(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的；

(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的；

(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;

(5)乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时，

必须提前30天以书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。

五、劳动纪律：

乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律,

遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早

退和无故旷课，有事必须事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而

无故不能到堂授课，甲方将对乙方给予批评教育，扣除相应的教学课时

酬金、罚款直至解聘。

六、其他事项：

1、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲

方损失；

2、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一

个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗；

3、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课，如系临时停

课未能及时通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应

予支付；如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的60%

课酬。

七、合同期限

1、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，到期终止

合同。合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘

用授课合同。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表（签字）：代表（签字）：

年—月—日年—月—日

教师聘用协议书篇12

甲方：

乙方：

经某某中学董事会决定，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘

用期限年从年月日到年月日。有关事宜协议如下：

一、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职

责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

二、权利和义务：

1、甲方为乙方提供工作的基本条件；

2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900

元，专科每月800元)。

3、根据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进行调整；

4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

二、协议的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有权随时解聘乙方：

(1)违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的；

(2)严重违背师德规范，造成一定负面影响的；

(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4)因不能胜任所在的工作岗位，而又不愿意接受甲方岗位调整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但是应当提前三

十日，书面通知乙方本人：

(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位，经甲方两次调整工作岗位后

仍不能胜任的。

(2)乙方患病或者非因工伤的，医疗期满后，不能从事原工作，也

不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除协议，但是应当提前三十日，

书面通知甲方：

(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资；

(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的；

(3)符合国家规定的其他条件的；

4、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除；

5、聘用期满本协议自行解除。

6、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份交有关行政部

门存档；

甲方：中学（盖章）乙方（签字）：

教师聘用协议书篇13

甲方（聘用单位）：_________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按

照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自年

月日至年月日止，甲方聘请乙

方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。

2,聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期

满前一个月书面通知对方。

第二条甲方的权利

1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印

件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报

酬。

3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保

证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制

定整改措施。

5•根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提

前通知乙方。

6.耍求并监督乙方遵守相关JL作纪律，并对违规行为进行相应处

理。

第三条甲方的义务

1.按时支付授课报酬：甲方在

确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元作为授课报酬支付给乙

方。

无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料.，讲明授课要达到的目的，协助援供

和授课有关的己有业务资料。

3.协调乙方与学生的各项事务。

4,为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

第四条乙方的权利

1.按本合同的约定取得相应授课报酬。

2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前

提下保护自己的合法权益。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业

务资料。

4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

第五条乙方的义务

1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;

在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。

3.按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩

序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。

4.接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果

与整改措施做出相应举措。

5.乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以

及对违规行为的处理意见与惩罚措施。

其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并

说明理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙

方的授课报酬中按10元/次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生

总课时数的20%,如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中

按20元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内

容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生

源流失，扣除当月全部授课报酬。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任

何一方不得擅自变更合同。

如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报

酬的50%作为补偿。

若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、

乙双方经协商后可解除合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自

行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责

任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况

而导致课程不能继续安排；

(2)乙方被证明不符合聘用条件的；

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教

学不合格的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造

成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违

约责任：_________________________________

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提

供相关证明，但应提前30天通知甲方；

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲

裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生

效。

3,本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为

准。

本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方（签章）：乙方（签章）：

联系电话：联系电话：

日期：—年—月一日日期：一年—月—日

教师聘用协议书篇14

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按

照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

L合同有效期：自一年—月—日至一年—月—日止，合同

期满聘用关系自然终止。

2,聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3,本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期

满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬；

2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。

3•要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资

料。

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第二条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;

保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律

管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的

解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并

提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及

人员进行调整。

3,有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必

须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付授课