民办学校校长招聘合同样本

民办学校校长招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（民办学校名称）地址：（学校详细地址）联系电话：（学校联系电话）电子邮箱：（学校电子邮箱）乙方（受聘人）：（校长姓名）身份证号码：（校长身份证号码）联系电话：（校长联系电话）电子邮箱：（校长电子邮箱）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任校长一职的事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方向甲方担任校长一职，负责学校整体教育教学管理工作。1.2乙方应认真履行校长职责，全面负责学校的日常管理工作，组织实施学校的各项工作计划，确保学校教育教学质量的不断提高。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行教育行政部门的有关规定，维护学校的合法权益，保障学校的安全与稳定。第二条聘期2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方的工作业绩与薪酬待遇挂钩，具体业绩考核标准双方另行商定。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。4.2甲方应保障乙方的教育教学自主权，尊重乙方的工作方式和工作安排。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息承担保密义务。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否则应承担违约责任。第六条解除与终止合同6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反国家法律法规及甲方制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行商定。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（民办学校名称）乙方（受聘人）：（校长姓名）签订日期：（合同签订日期）一、附件列表：1.民办学校校长招聘合同样本2.校长个人简历3.校长资格证书复印件4.校长身份证复印件5.合同解除/终止申请书6.保密协议7.业绩考核标准8.薪酬体系说明9.工作场所及设备清单10.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行校长职责，导致学校教育教学质量下降。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料等保密信息。3.乙方未经甲方同意擅自离职。4.乙方严重违反国家法律法规及甲方制度。5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件或保障。7.甲方未按时支付乙方薪酬或福利待遇。8.甲方单方面解除或终止合同，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.民办学校：指由社会组织或者个人举办的，非营利性、独立的法人实体，按照教育法及其他相关法律法规开展教育教学活动的学校。2.校长：民办学校的最高行政负责人，负责学校的整体教育教学管理工作。3.聘期：甲方聘请乙方担任校长的合同期限。4.薪酬待遇：甲方根据国家和地方规定以及乙方的业绩，支付给乙方的工资、奖金、福利待遇等。5.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息承担的保护义务。6.违约行为：双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同条款不明确，导致双方理解不一致。解决办法：双方详细沟通，明确合同条款，必要时可寻求专业律师协助。2.问题：乙方工作业绩未达到约定标准。解决办法：重新商定业绩考核标准，乙方根据新的标准进行改进。3.问题：甲方未能提供合同约定的工作条件。解决办法：甲方应及时提供相应的工作条件，双方可协商解决。4.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：乙方应承担违约责任，按照合同约定进行赔偿。5.问题：合同解除或终止无正当理由。解决办法：双方应按照合同约定和法律法规进行协商，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.民办学校招聘校长