银行柜员聘用合同范本

银行柜员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方银行柜员，具体岗位职责如下：（1）负责柜台业务的办理，包括存款、取款、转账、汇款、结算等；（2）遵守各项金融法律法规和甲方制定的业务规章制度；（3）维护客户关系，提供优质服务，确保客户满意度；（4）参与业务培训和学习，提高自身业务能力和综合素质；（5）完成甲方领导交办的其他工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可续签合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工休假制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。4.2乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照甲方制定的社保及公积金制度执行。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为合同总额的____%。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为合同总额的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方银行柜员岗位职责描述5.甲方薪酬制度6.甲方社保及公积金制度7.乙方保密承诺函8.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料3.乙方未按甲方规定遵守工作时间和休息休假制度4.乙方未达到甲方规定的绩效考核标准5.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利6.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会7.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。3.保密义务：劳动者在合同期内及期满后，对接触到的商业秘密、客户资料等予以保密的义务。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其失业、疾病、工伤、生育等风险给予补偿的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由单位和职工共同缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，必要时依法解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：立即采取补救措施，要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。3.乙方未达绩效考核标准：进行沟通和培训，提供改进方向，如再次未达标准，可依法解除合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利：协商解决，如未能解决，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会：协商解决，如未能解决，乙方有权解除合同并要求赔偿。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施：立即采取补救措施，如未能解决，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景