互联网公司程序员聘用合同

互联网公司程序员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司程序员事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司程序员，负责软件开发、系统维护等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方享受绩效奖金、项目奖金等福利，具体按照甲方规章制度及实际业绩执行。4.3乙方工资待遇根据甲方公司规定和乙方工作表现适时调整。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按约定时间缴纳个人部分。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方因病、意外伤害等导致的医疗费用，按照甲方规章制度和医疗保险政策执行。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。7.3合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司薪酬福利制度7.社会保险参保证明8.住房公积金缴存证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，视为违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，视为违约。5.乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.住房公积金：住房公积金制度是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，按照一定比例缴存住房公积金，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出。5.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露公司秘密：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时依法追责。2.乙方违反规章制度：依据公司规章制度给予相应处罚，如警告、罚款、停职等。3.乙方失职造成损失：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时依法追责。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：终止合同，要求乙方立即停止违法行为，如已造成损失，要求赔偿。5.乙方犯罪或被追究刑事责任：立即终止合同，如已造成损失，要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘程序员2.乙方求职程序员3.双方签订劳动合同4.双方履行合同义务5.合同到期，双方协商