零售业CEO招聘合同范本

零售业CEO招聘合同范本合同编号：__________甲方（招聘方）：一、甲乙双方基本情况1.1甲方名称：1.2甲方地址：1.3甲方联系方式：乙方（应聘方）：2.1乙方姓名：2.2乙方性别：2.3乙方身份证号码：2.4乙方联系方式：二、职位与职责3.1乙方应聘职位：零售业CEO3.2乙方职责：（1）全面负责公司的经营管理和战略规划；（2）组织实施公司的经营计划，确保公司经营目标的实现；（3）负责公司内部管理，提升公司整体运营效率；（4）代表公司处理与政府部门、合作伙伴、客户等之间的关系；（5）负责公司的团队建设，培养和引进人才；（6）监督、检查公司各项制度的执行情况；（7）完成甲方交办的其他工作。三、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、薪资待遇5.1乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪资待遇双方协商确定。5.2乙方按照国家规定享有五险一金。5.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、保密协议6.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资料等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：乙方（应聘方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方保密协议5.乙方违约金支付证明6.乙方签字合同副本7.甲方公司章程8.甲方经营许可证9.甲方税务登记证10.甲方五险一金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行职务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、经营机密、客户资料等，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按约定提供五险一金，视为违约。三、法律名词及解释：1.零售业CEO：指在零售行业中担任公司最高管理职位的人员，负责公司的经营管理和战略规划。2.违约金：指一方未履行合同约定，按照约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定履行职务：及时沟通，明确乙方职责，如问题仍无法解决，可依法解除合同。2.乙方提前解除合同未支付违约金：要求乙方按照合同约定支付违约金，如乙方拒绝，可依法追讨。3.乙方泄露甲方商业秘密、经营机密、客户资料等：立即要求乙方停止侵权行为，如造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按约定支付乙方薪资：要求甲方按照合同约定支付薪资，如甲方拒绝，可依法追讨。5.甲方未按约定提供五险一金：要求甲方按照合同约定提供五险一金，如甲方拒绝，可依法追究甲方责任。五、所有应用场景：1.甲方为零售公司，需招聘一名零售业CEO负责公司经营管理和战略规划。2.乙方具有相关零售行业管理经验，愿意担任甲方零售业CEO职位。3.双方就合同条款达成一致，签