2024公司聘用合同范本（32篇）

公司聘用合同范本（精选32篇）

公司聘用合同范本篇1

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、办商

一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自—年—月—日至年—月—日

止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家

和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定

离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同

期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗，立意向与乙方签订岗位聘用

合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整

乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙

方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提

供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方

按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险

金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲

方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖

励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规

定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,

任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签

订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同

即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘

用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)乙方不得泄露甲方商业秘密，给甲方造成的经济损失，或因乙

方故意或重大过失行为给甲方造成的经济损失的，甲方有权向乙方进行

追偿。；

(2)在试用期内被证明不符合聘用条件的

(3)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

(4)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

(5严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

(6被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天

以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿

从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

⑶聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订

的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条

第5款规定者除外)；

(2)女职JL在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第二条第

5款规定者除外)；

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在

见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一

个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工

作，由甲方解除聘用合同，甲方应按其在本单位上月工资标准，发给补

足当月工资。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订

的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除

聘用合同的，甲方接受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发

给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年

限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补

偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平

均工资）。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用

合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付JL作报酬而通知甲

方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付

欠发的工作报酬。

第八条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请

仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后

生效。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年月

_______日

公司聘用合同范本篇2

甲方：

乙方：身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿

签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同生效日期20xx年10月22日，其中试用期3个月，

20xx年10月21日终止。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（JL种）JL作。

第三条：乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量,

达到规定的质量标准。

第四条：甲方安排乙方执行单休工作制，甲方安排乙方每日工作

时间不超过八小时，平均每周不超过四十八小时。

第五条；甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法

支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全

生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标

准。

第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

二.劳动报酬

第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工

作，甲方每月1日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试

用期间工资为1500元。

三.福利待遇

第十条：甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、

失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十一条：甲方为乙方提供以下福利待遇社会保险包吃住。

第十二条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动

安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职

业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

四.合同的解除

第十三条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给

予纪律处分，直至解除本合同。

第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容，经

甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

第十六条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位

劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应

当自劳动争议发生之日起六十日内向嘉兴市劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决

不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关

规定执行。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即

时生效。

甲方（盖章）乙方

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年________月

______B

公司聘用合同范本篇3

甲方（用人单位）名称：法定代表人：企业注册号：

乙方（受聘人员）姓名：性别：

根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲

乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条

款。

一、聘用合同期限

甲、乙双方确定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，

其中试用期自年月日起至年月日止。

二、工作岗位

1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体

经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。

2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工

作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力

三、劳动时间

因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实

行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不

间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。

四、劳动报酬

1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一•致同意乙方薪资为

基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月

元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的

目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。甲方每月日以

货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务

部代为乙方扣缴。

五、违反合同的责任

1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，

应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况,

双方可协商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本

合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技

术培训的成本费。

3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它

单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等

各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方

承担。

4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的

规章制度给予纪律处分。

六、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考

核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对

乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和能力达不

到甲方要求时，甲方有权随时解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，

不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

")乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的；

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十

天以书面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原

工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

(2)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

(3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生.重大变化，致使原聘

用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

(4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重

困难，确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损

失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造

有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行相关培训以及提供相关学习的机会。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六条第(一)款第⑶

项的，甲方不得解除劳动合同：

(1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

(2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

(3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

(4)、法律、法规规定的其他情形。

七、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质

鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工

作的；

(2)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、

生产程序、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，枳极

参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业

技能。

2、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董

事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建灰应

在3日内作出决定，乙方应服从甲方董事会所作的决定并运营项目和管

理事务。

3、应遵守职业道德，自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损

甲方形象和利益(包含但不限于商业秘密)的言行。

八、合同的变更、续签与终止

1、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

(1)、双方协商同意的；

(2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变

化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项

目，机构调整、撤并等。

2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以

书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合

同。

3、合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即

行终止。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知；

2、填写《职工离职通知书》。

乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住

房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作；

4、支付违约金和赔偿金；

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6、办理档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解

除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺

延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为

乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委

员会申请调解，调解不成的，可以向当地劳动争议委员会申请仲裁。对

仲裁不服的，可以自收到仲裁书后依法向向有管辖权的人民法院提起诉

讼。

十一、本合同的附件

本合同的附件如下：

十二、其它约定

1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。

2、本合同未尽事项双方协商。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年月

_______日

公司聘用合同范本篇4

甲方：______

乙方：______

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成

如下协议：

以资双方实行：甲方聘用乙方到_____美容养生从事美容美体服务

工作，期限为自年月至年—月（学

员学习期间扣发天工资，另加元作为押金）美容师扣发

天工资作为押金，合同期满如数退还。

二、薪资：

学员上手后

第一个月底薪为_____元。

第二个月可根据其表现申请加薪至元，品德、业绩、

三个月考核优秀的员工，可获得现金元；奖励。三个月考试核通

过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用自己

承担。

三、员工订年合同待遇：

外出培训学习，所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇：合同

期满后公司补助元。外出培训学习，所有费用由公司承担。员工

订________年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担，外

加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助

yGo

四、双方责任：

（-）甲方责任：

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方.，每月号发放上月薪

资。

4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解

约，并不退还压金。

（二）乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何

违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计

加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方

赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出

书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣

发上月工资。

五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密：

未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方

追究法律责任及支付赔偿金_____万元。

六、合同期满：

如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿

再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法

律效力。

甲方：______乙方：______法人：______身份证号：______电话：

____________电话：_________

公司聘用合同范本篇5

甲方：

乙方：

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲

乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相

互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方

为兼职财务顾问。

第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括:

甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程

税务筹划（事前、事中、事后）、财务指标分析、经营成本监控、企业

年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等；其工作采取兼职、不

坐班的工作方式。

第三条甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作,

分配具体工作任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙

方JL作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬；

2、使乙方合理享受规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务；

2、获取劳动报酬；

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；

4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。

乙方须履行的义务：

1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；

2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘

密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法

律责任；

第五条劳动报酬和福利待遇:

•学校临时工聘用合同•保姆聘用合同•经纪人聘用合同•教

师聘用合同

1、甲方每月付给乙方基本报酬（XX元），在公司发放职工薪酬日

支付报酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方

规定标准。

第六条合同的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；

2、乙方无故连续两个月不完成工作任务；

3、甲方公司被撤销。

在下列情况下，合同可以变更：

1、双方协商；

2、因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材

料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。

第八条合同期限

本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至20xx年xx月xx

日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

负责人：

年—月—日

公司聘用合同范本篇6

甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、办商

一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：甲乙双方同意按以下第一种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从年—月—日起至年—月—日

止;合同期限为年个月；

2、无固定期限：从年—月一日起到法定的或约定的终止

条件出现时止；

3、以完成一定的工作为期限：从______年—月一日起至

工作任务完成时止，并以工作任务完成为终

止合同的标志。

试用期个月，自年—月—日始，至年—月

—日终止。

一、工作岗位和内容

第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任_________岗位工伦。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量,

达到规定的质量标准。

第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。

第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位,乙

方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培

训或调整工作岗位。

二、劳幼保护利劳动条件

第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行

O（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。

甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。

第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规

程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地

方政府规定的标准。

第八条：甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检

查和专项职业健康监护体检。

三、劳动报酬

第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行工

资制度。（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）。甲方支付

乙方工资报酬一其中工资标准为元，试用期工资每月元。甲

方每月一日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府

规定的最低工资标准。

第十条：甲方因生产（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，应安

排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的20096加班工资;加点

的，甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排

加班的，依法支付30096加班工资。

四、保险福利

第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，

按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国

家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。

第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定

执行。

劳动纪律

第十三条：甲方应当根据维护正常生产（工作）秩序的需要，依法建

立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家

有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权

进行纪律处分和经济处罚。

第十四条：乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和

管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

教育、培训、考核和民主管理

第十五条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安

全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。

第十六条：乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，

达到标准。

第十七条：甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民

主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。

第十八条：乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和

物质奖励的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。

劳动合同的变更、终止和解除

第十九条：除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可

以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同；

1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制,

致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有

关条款；

2、乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧

失劳动能力，需要重新安排适当工作的；

3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能

够从事用人单位另行安排的工作；

4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，

不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的；

5、甲方根据生产（工作）需要，需改变乙方岗位（工种）时，经双方

协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容；

第二十条：除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下

列情形之一的，也可以终止劳动合同；

1、甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时，本劳动合

同终止；

2、乙方死亡劳动合同自然终止；

3、乙方经批准退休、退职时，本劳动合同终止；

4、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者

虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳

动合同可以终止；

第二十一条：乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用

人单位。

第二十二条：乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本

劳动合同自行解除。

第二十三条：下列情形之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本

劳动合同：

1、试用期内乙方要求解除劳动合同的；

2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳幼的；

第二十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规登制度的，其中包括被开除、

除名或因违纪依法应予辞退的；违反操作规程和安全规程，造成重大经

济损失或他人致残、死亡的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的；

3、乙方被劳动教养的；

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括:

违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的；

5、被依法追究刑事责任的。

第二十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应

当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事

甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

五、违约责任

第二十六条：本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成

一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办

理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事

实劳动关系的，视为劳动合同的继续。

第二十七条：在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时.，按国

家规定给予乙方经济补偿。

第二十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录

的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的，甲乙双方应

签订（培训协议），（培训协议）作为本合同的附件。

第二十九条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须

按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特别重大

的，影响特别严重的，乙方应承担法律责任。甲方保留追究第三人的权

利。

劳动争议处理

第三十条：双方在履行劳动合同中发生争议，按六、其他

第三十一条：本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定

的标准，按集体合同执行。

第三十二条：本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。

第三十三条：本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的.有关规定

执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖，

双方均应按新规定执行。

第三十四条：本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。

（涂改或未经授权代签无效）。

双方约定的其他事项：（双方约定的其他事项不得违反有关法律、

法规）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签证日期：______年一月一日

公司聘用合同范本篇7

公司：（以下简称甲方）法定代表人：

地址：_______________

乙方：身份证号：住址：

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为

试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，

共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

合同期限为个月，自年月日至

年月________日止O

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为—底薪+提成O试用期满后，并

经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有

权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的

追究法律责任；C.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及为残

等意外事故，乙方自行负责；

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件；

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培

训；

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本

合同；

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

以维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有

权提前解除本合同；

七、乙方的其他权利、义务

a.合同期满，有权决定是否续订劳动合同；

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

C.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲

乙双方签章生效。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年月

_______日

公司聘用合同范本篇8

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按

照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。即自行终止。在聘用合

同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。有下列情形之

一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情

况而导致学校不能正常运营的。

（2）乙方被证明不符合聘用条件的。

（3）乙方故意不按时完成学校工作的。

（4）乙方被依法追究刑事责任的。甲方因自身原因变更本合同的,

应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更工作内容的，

并提供相关证明，但应提前天通知甲方。

甲方：（盖章）法定代表人：______

乙方：______

签订时间：年—月____日

公司聘用合同范本篇9

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方友好协商达成如下合同条款：

一、甲方聘用乙方

注册二级建造师（市政专业）执业资格证书在甲方单位注

二、合同期限：

甲方聘用乙方注册二级建造师执业证，期限为用时间从甲方将乙方

证件到湖南省建设厅注册成功之日算起。

三、聘用待遇：

乙方在聘用期间，甲方每年支付乙方壹万柒仟元薪金。注册成功之

日起三个工作日内一次性支付乙方三年费用伍万壹仟元整。

四、双方职责：

1、合同签订三天内，乙方向四方提供其注册二级建造师执业资格

证书原件、一寸免冠彩色相片5张、二寸彩色相片2张，最高学历证书、

身份证、职称证书（甲方检查原件后留复印件）及其他甲方注册过程中需

要的材料。并积极配合甲方办理注册登记手续及聘用期间包括年检等其

他相关手续。

2、甲方保证乙方注册证书年检及时、有效，保证乙方继续教育等

_L作及时进行，保证乙方所有证件妥善保管，如有遗失，由甲方补办。

3、甲方应及时通知乙方参加年检与继续教育等。并负责乙方每年

的继续教育，协会培训费用（含继续教育期间标准的差旅费用），但必须

凭相关票据向甲方报销。

4、有执业的甲方应在乙方《执业手册》上登记聘用期间的.执业

情况。

5、乙方若取得其他注册类证书，甲方应予以接受，费用另行协商。

6、乙方在聘用合同期间内应遵守甲方所有的规章制度。

7、为方便乙方续期注册，甲方应为乙方提供在本合同期内的年检、

再继续教育证明，前提条件为：乙方已将职业资格证书交由甲方保管。

如果甲方在本合同有效期内，使用乙方证件中标工程，双方同意按工程

大小与项目管理承包人协商乙方工作报酬。

8、甲方在使用乙方证书、证件时，不得损害乙方的名誉权等各项

权利。乙方不得打着甲方的牌子去外承担任何项目，否则按所承揽项目

产值的双倍交给甲方。

9、乙方将《二级注册建造师证书》交由甲方管理及使用。甲方应

保管好乙方的一切证件，如有遗失，甲方应负责补办，一切费用归甲方。

五、本合同条款货币形式均为人民币，本合同所指报酬均为税后金

额，如本合同发生缴税情况，概由甲方承担。

10、若需续签合同，应在合同期满前50-60天内书面通知另一方，

甲方应在合同期满后15天内退还乙方此前由甲方保管的全部证书、证

件，国家建设部证明。因甲方原因乙方超过一个月不能办理转注册有

关手续的，甲方应按每月贰仟元支付延期使用费。反之，若在合同期内，

因为乙方原因导致甲方资质受损或降级，乙方承担全部经济损失与名誉

损失，按每月贰仟元计。

11、本合同在履行过程中如有争议，双方应协商解决。协商不成时

提请长沙市经济仲裁委员会仲裁。

12、本合同一式肆份，双方各执贰份，具同等效力。

13、本合同自双方签订之日起生效，聘用期满解聘、聘用报酬付清

后失效。

甲方：

乙方：

年—月—H

公司聘用合同范本篇10

甲方：

乙方：

经甲、乙双方共同协商，甲方决定将工程委托乙方施工，现就有关

事项签订本装饰装饰用工合同，具体条款如下：

一、工程名称：

二、工期天完工：

从_____年_月—日至______年一月一日止。

三、工程质量标准

按甲方的规定要求为准。

四、安全责任

1）乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费

用，甲方不负任何责任。

2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿

给甲方。

五、付款方式

装饰用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款

20000元整（人民币）。

六、其他具体规定

1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。

2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方

赔偿。

七、附则

1）本装饰用工合同由甲、乙双方直接签订，装饰用工合同一式两

份，甲方执一份，乙方执一份。本装饰用工合同经甲、乙双方签字、盖

章（手印）后生效。

2）附件同样具有装饰用工合同法律效力。

3）装饰用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。

甲方（签字）：甲方签章（手印）：

乙方（签字）：乙方签章（手印）：

年—月—H

公司聘用合同范本篇11

编号：

甲方：乙方：

一、工作范围：

乙方在甲方授权负责工程项目施工

管理。

二、工作期限：

以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。

三、工作要求：

建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的

合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式：

1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的合同为依据，由乙方

负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑装饰单位提

款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。

2.乙方的工资计算、发放：

i.乙方实行效益工资：效益工资二总造价X%-材料款-税金-工

人工资、保险-其他支出费用-其他应由乙方支付费用

ii.工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、风险抵押金：

乙方一律以现金形式一次性交存甲方元作为保证金，

合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。

六、甲乙双方的权利、责任和义务：

1.甲方的权利、责任和义务：

1）要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府

的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法

权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2）按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3）设」二程监督员参加乙方项目」二程和施」二生产的决策，并经常深

入施工现场检查工程进度和质量。

4）督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定

收取设备租赁费、占用资金利息等（按其他支出费用计算）工程结束后返

还甲方，损坏按价赔偿。

5）甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、

拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

2.乙方的权利、责任和义务：

1）乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对

外赊购材料。

材料的供应实行定点材料供应制度：

i.乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料

供应合同。

ii.供应合同主要内容：

a.合同双方为公司与材料供应商。

b.乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

c.工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。

2）乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的

发票。负责财务部有权拒开。

3）不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不

能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。（表中体

现欠工人工资、保险和医疗费等金额;声明所欠的款项由乙方个人承担;

工人的签字；乙方的签字。）

4）工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及

相关保险结清证明方可办埋决算手续。

5）依法按章履行建筑装饰、安装各项审批手续，主要人员要夺证

上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。

6）对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程

质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。

7）认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。

8）工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。

9）对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租

金（记入其他支出费用），损坏设备按价赔偿。

10）组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防

护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有

关法律、法规、规定上报。

11）认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现

象的发生。

12）对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报，并经甲方枇准

后变更的合同方可生效。

七、违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双

方都有责任的，各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可

以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

八、争议的解决

1）甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2）可直接向辽阳市文圣区人民法院进行诉讼。

九、该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自

变更或解除。本合同经公正生效。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。

十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十二、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑装饰单位的合同由甲

方保存。乙方留复印件以备查阅。

甲方：

乙方：

乙方联系方式：

年月日

公司聘用合同范本篇12

甲方：____________

乙方：____________

业务许可证号：

导游证号：____________

甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下

协议:

一、自________年_月—日至________年一月—日止，甲

方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的

派团单确认。

二、甲方责任

1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。

2、乙方为甲方带团期间，甲方应为具购买旅游意外保险。

3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并

在乙方的带团记录上作好记录。

三、乙方责任乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、

法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下

要求的导游服务；

1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对

方直接找甲方协调。

2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合

法有效状态。

3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变

旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意

后方可执行。

4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览

项目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，

从严处罚。

6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者

作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。

7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置

措施并及时报告、旅游行政管理部门。

8、在团队结束时，乙方应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游

客的意见，并于团队结束后及时上交甲方；

9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方为乙

方提供一区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。

四、违约责任：

若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

五、其他约定：如有其他约定再以附件形式补充！

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（签章）：_____________

乙方（签章）：_____________

时间：________年—月—日

公司聘用合同范本篇13

物流公司：（以下简称甲方）

地址：_______________________

法定代表人：________________

委托代理人：________________

身份证号：__________________

联系方式：__________________

员工:（以下简称乙方）

性别：_______________________

现住址：

身份证号：_________________

联系方式：_________________

风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须

签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳幼合同的，应当向劳动者支

付每月双倍工资。应当注意的是，用人单位与劳动者签订的必须是正式

劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，

该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平

发放。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相关规定，双

方本着平等自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致签订本合同，以

资双方共同遵守。

一、劳动期限

双方协商确定本合同的有效期为个月，自年

月日起，到年月日止，其

中试用期为个月，自年月日起，

到年月日止。根据具体情况可以提前结束试

用期。

风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，

《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的.，

试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不

得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不

得超过三个月。

二、工作岗位

乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方岗位工作，工作

地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

三、工作时间

1、甲方安排乙方执行每周小时工作制，乙方每周可休息

天（特殊情况加班可倒休、调休），依据具体情况，乙方应遵

守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。

2、甲方遵守国家关于节假日相关规定进行休假，因工作安排需要

加班时，根据法律规定支付加班工资。

四、工资

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完

成甲方规定的工作任务，甲方在次月号，以货币形式支付乙

方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工

资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方出现经营亏损，甲

方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经

济补偿等所得再依法终止本合同。

五、甲方职责

1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应

缴的社会保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，由甲方代扣代缴。

风险提示：关于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保

险（俗称五险），合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任

何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约

定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由

社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日

加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额

一倍以上三倍以下的罚款。“一金”暂不属于强制范围之内。

2、甲方应按照公司的规章制度向乙方提供合适的工作条件。

3、甲方应按照合同的规定，按时、足额的向乙方支付工资。

六、乙方职责

1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和JL

作规范。

2、乙方应保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业

道德，提高个人专业技能水平，为新老客户提供优质服务，出色为公司

他创造利润，为自己增收益。

七、合同解除

1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。

2、乙方严重违反甲方规定制度的。

3、严重违反职业道德，经甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续,

在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

八、违约条款

乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同

前后，追究其经济和法律责任。

九、争议解决

因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一

方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁决定不服的，双方均

可向合同履行地的人民法院起诉。

十、附则

1、本合同自双方签字后生效，一式一份，甲方双方各执一份。

2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

甲方：乙方：

年______月日年______月______日

公司聘用合同范本篇14

甲方：____________________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

经甲乙双方协商一致，甲方将位于项目工程施工

技术承包给乙方，聘用期限自年月日至

年月日，经共同协商达成以下条款：

一、承包方式

单包人工工资。

二、工作内容

图纸所设计的工程容。

三、甲方责任

1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量

和进度进行监督检查。

四、乙方责任

1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中

应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作

验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员

紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时泥出

纠正，防止返工式质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管

部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式

1、乙方工资总额定为_______元整（元整）

2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付

元整（_____元整）或每月全额的%支付，剩余部分工

资完工后付清。

六、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付

对方违约金______元整。

七、争议解决方式

①双方协商解决。②法院诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日

起生效。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年________月日年月

_______0

公司聘用合同范本篇15

公司聘用合同范本

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、为商

一•致的原则，签订本公司聘用合同范本。

第一条合同期限

1、合同有效期：0—年_月_日至—年一月一日止（具中年

月日至年月日为见E期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家

和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定

离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本公司聘用合同范本期满后，任何一方认为不再续订聘用合同

的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用

合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整

乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙

方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提

供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按

月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利