制造业出纳岗位聘用合同范例

制造业出纳岗位聘用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任出纳岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同协商确定本聘用合同条款。现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、岗位职责1.乙方担任甲方出纳岗位，负责公司日常现金收付、银行结算及货币资金的管理工作。2.乙方应严格遵守国家财经法规和甲方财务管理制度，保持会计信息的真实、完整、准确。3.乙方负责每日现金、支票、汇票等收付业务的记录，确保与实际业务相符。4.乙方应妥善保管现金、支票、汇票等支付工具，确保资金安全。5.乙方负责定期与会计核对现金、银行存款余额，确保账实相符。6.乙方应保守公司财务秘密，不得泄露公司财务状况及商业机密。二、薪资待遇1.乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式见附件。2.乙方按照国家规定享有五险一金待遇。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.乙方工作优秀、表现突出者，甲方可视情况给予适当奖励。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。2.乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家规定执行。3.乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业机密、财务状况、客户信息等予以保密。2.乙方同意不得利用甲方的商业机密、财务状况、客户信息等为自己或第三方谋取利益。3.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可终止合同。4.合同期满，双方未续签，合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.薪资结构明细表6.加班费计算公式7.五险一金参保证明8.奖励制度说明9.保密协议10.考勤制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业机密，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方迟到、早退、旷工，累计超过规定次数，视为违约。5.乙方擅自离岗，未提前书面通知甲方，视为违约。6.甲方未按时足额支付乙方薪资，视为违约。7.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.出纳岗位：负责公司日常现金收付、银行结算及货币资金的管理工作。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.保密义务：乙方对甲方的商业机密、财务状况、客户信息等予以保密的义务。4.违约行为：合同双方未履行合同约定的义务，或违反合同条款的行为。5.赔偿损失：因违约行为给守约方造成的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗上班。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照公司规定处理。2.问题：乙方泄露甲方商业机密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法追责。解决办法：与乙方沟通，明确任务要求，提供必要支持，督促乙方完成。4.问题：乙方迟到、早退、旷工。解决办法：按照公司考勤制度规定处理，累计超过规定次数，给予警告或处罚。5.问题：甲方未按时足额支付乙方薪资。解决办法：及时支付薪资，如遇特殊情况，提前与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.制造业企业出纳岗位招聘。2.各类