化工企业法定代表人聘用协议

化工企业法定代表人聘用协议合同编号：__________化工企业法定代表人聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的化工企业，具备独立法人资格，为了保证公司业务的顺利进行，提高公司管理水平，甲方拟聘请乙方作为公司法定代表人，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本协议。一、聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的法定代表人，代表甲方处理公司法律事务、签署法律文件，并负责公司形象代表及对外联络工作。1.2乙方应认真履行公司法定代表人职责，维护公司合法权益，确保公司业务活动的合法性、合规性。1.3乙方应积极参与公司经营管理，为公司发展提供合理的建议和意见，促进公司持续发展。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在有效期届满前____个月书面签订续签协议。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方按时足额支付工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。3.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场竞争状况和乙方的实际工作业绩，调整乙方的薪酬水平。四、保密和知识产权4.1乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，其在甲方任职期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方泄露信息所造成甲方损失的____倍。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权归属协议10.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行法定代表人职责，导致公司利益受损。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。3.乙方违反保密义务，未按照约定时间限制披露甲方信息。4.乙方在合同有效期内提前离职，未经甲方同意。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。6.甲方未按照约定提供必要的工作条件和资源。三、法律名词及解释：1.法定代表人：指代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。必要时，依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：书面催告甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：乙方提前离职，未经甲方同意。解决办法：要求乙方按照合同约定提前通知甲方，并承担相应的违约责任。如乙方未按要求通知，甲方有权拒绝支付乙方离职后的工资和奖金。4.问题：合同未尽事宜如何处理。解决办法：双方另行协商补充，达成一致意见后书面签订补充协议。五、所有应用场景：1.化工企业法定代表人更换。