市场营销人员聘用合同模板

市场营销人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方被聘用为甲方市场营销人员，负责甲方的市场营销工作。1.2乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行市场营销职责，完成甲方规定的市场营销任务。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为人民币____元/月，业绩奖金根据乙方完成的营销任务实际情况另行计算。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度享受工资及奖金。3.3乙方依法享受国家规定的带薪节假日。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。6.2乙方向甲方提出解除劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方市场营销计划5.甲方保密协议6.市场营销业绩考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成市场营销任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除劳动合同，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未按照法律规定支付乙方经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，找出问题原因，提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力；如乙方仍任务，可按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露保密信息：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究乙方违约责任；如造成经济损失，可要求乙方赔偿。3.乙方未提前通知解除劳动合同：解决办法：甲方有权要求乙方支付一个月工资的经济损失，并按照法律规定追究乙方违约责任。4.甲方未按时支付工资及奖金：解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，如逾期支付，应承担相应的违约责任。5.甲方未支付经济补偿：解决办法：甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿，如未支付，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方