航班保洁员聘用

航班保洁员聘用合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方为具有相关工作经验和能力的保洁员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方航班保洁员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方航班保洁员，负责航班的清洁工作，包括但不限于客舱、洗手间、行李架等区域的清洁。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，确保航班的正常运营。4.乙方应严格遵守相关法律法规，确保在提供服务过程中的人身安全和财产安全。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行本协议。3.提前解除协议的事由包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度，乙方因健康原因无法继续从事保洁工作，甲方因业务需要调整而不再需要乙方提供服务。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方的航班计划提供服务，确保航班的正常清洁工作。2.乙方在工作期间，应遵守甲方的作息时间，确保按时上下班。3.乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际业务需要合理调整。四、劳动报酬1.乙方提供服务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方提供服务期间，甲方应按照约定及时支付乙方劳动报酬。3.乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的劳动报酬，但应事先通知乙方。五、保密条款1.乙方同意，在提供服务期间和解除协议后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额由双方协商确定。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方航班清洁工作规程5.甲方航班清洁工作操作手册6.乙方工作服尺码表7.乙方工作时间安排表8.甲方支付给乙方的工资明细表9.保密协议10.乙方签署的保密承诺函二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度，属于违约行为。3.乙方未按照约定提供服务，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，属于违约行为。5.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.航班保洁员：负责航班清洁工作的人员。3.甲方：指航空公司。4.乙方：指航班保洁员。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的医疗救助，并承担相应的赔偿责任。2.问题：乙方因个人原因无法继续工作，如何解决？解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照约定支付违约金。甲方应寻找替代人员，确保航班清洁工作的正常进行。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.