代甲方招聘合同范例

代甲方招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘服务内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，为其提供招聘服务，包括但不限于以下内容：

（1）收集、整理和发布招聘信息；

（2）协助甲方进行面试、考核等工作；

（3）为甲方提供招聘相关咨询和建议。

1.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成招聘任务。

二、服务费用及支付方式

2.1乙方提供的招聘服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.2甲方应在招聘服务完成后，按照乙方提供的发票及相关凭证，向乙方支付上述费用。

2.3支付方式：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，将服务费用一次性支付至乙方指定的银行账户。

三、保密条款

3.1双方对本合同内容以及在此过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

3.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为本合同服务费用的______%。

4.2若乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.招聘服务协议书

2.甲方需求说明

3.乙方报价单

4.银行账户信息

5.本合同签订地人民法院相关信息

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其人力资源需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同为其提供招聘服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、招聘服务内容

1.1乙方负责收集、整理和发布招聘信息，并协助甲方进行初步筛选和面试安排。

1.2丙方负责对乙方推荐的候选人进行专业评估和背景调查，确保候选人符合甲方要求。

1.3乙方和丙方应共同确保招聘流程的顺利进行，并在规定时间内完成招聘任务。

二、服务费用及支付方式

2.1乙方提供的招聘服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.2丙方提供的评估和背景调查服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.3甲方应在招聘服务完成后，按照乙方和丙方分别提供的发票及相关凭证，向乙方和丙方支付上述费用。

2.4支付方式：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，将服务费用一次性支付至乙方和丙方指定的银行账户。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供招聘服务，并对服务质量进行监督。

3.2甲方有权对乙方推荐的候选人和丙方评估的候选人进行最终决定。

3.3甲方应按时支付乙方和丙方的服务费用。

3.4甲方应提供真实、完整的招聘需求信息，并配合乙方和丙方完成招聘工作。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

4.2乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘信息的收集、整理和发布。

4.3乙方应协助甲方进行初步筛选和面试安排。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

5.2丙方应按照乙方推荐的候选人进行专业评估和背景调查。

5.3丙方应确保评估和背景调查的客观、公正。

六、违约责任

6.1若乙方或丙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方或丙方退还已收取的服务费用。

6.2若乙方或丙方违反保密条款，甲方有权要求其承担相应的法律责任。

6.3若甲方未能按时支付服务费用，乙方或丙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本合同服务费用的______%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方丙方的介入，旨在提高招聘服务的专业性和准确性，确保甲方招聘到符合要求的人才。

9.2第三方丙方的专业评估和背景调查，有助于甲方降低招聘风险，提高招聘效率。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为招聘需求方，主导招聘流程，有利于确保招聘工作的顺利进行，实现甲方的人力资源战略目标。

10.2甲方通过主导招聘流程，可以更好地掌握招聘进度，提高招聘效果，降低招聘成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，甲方（以下简称“甲方”）为寻求专业的人力资源解决方案。为明确甲乙双方的权利、义务和责任，并引入第三方（以下简称“丙方”）提供辅助服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、人力资源解决方案服务内容

1.1乙方负责为甲方提供全面的人力资源解决方案，包括但不限于以下内容：

（1）制定和实施人力资源战略规划；

（2）协助甲方进行员工招聘、选拔和配置；

（3）提供员工培训和发展计划；

（4）进行薪酬福利管理；

（5）建立和维护员工关系。

1.2丙方负责提供乙方所需的辅助服务，包括但不限于背景调查、人才测评和数据分析。

二、服务费用及支付方式

2.1乙方的人力资源解决方案服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.2丙方的辅助服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.3甲方应在服务完成后，按照乙方和丙方分别提供的发票及相关凭证，向乙方和丙方支付上述费用。

2.4支付方式：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，将服务费用一次性支付至乙方和丙方指定的银行账户。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.2乙方有权要求丙方按照合同约定提供辅助服务。

3.3乙方应保证提供的人力资源解决方案符合甲方的实际需求。

3.4乙方应确保服务的专业性和质量，对提供的服务结果负责。

四、丙方的权利与义务

4.1丙方有权要求甲方按照约定支付辅助服务费用。

4.2丙方应按照乙方的需求提供专业的辅助服务。

4.3丙方应保证其提供的服务的准确性和可靠性。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

5.2甲方有权对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估。

5.3甲方应提供必要的信息和资料，以支持乙方和丙方提供服务。

六、违约责任

6.1若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。

6.2若丙方未能按照约定提供辅助服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

6.3若甲方未能按时支付服务费用，乙方和丙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本合同服务费用的______%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为人力资源服务的专业机构，主导服务流程，有利于确保服务的专业性和高效性。