备案建筑劳务合同范例

备案建筑劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________________

乙方（被派遣劳动者）：______________________________

丙方（用工单位）：______________________________

鉴于：

1.甲方系具有合法经营资格的劳务派遣单位，具备向用工单位提供劳务派遣服务的资质。

2.乙方具备从事建筑行业工作的能力，愿意为丙方提供劳务。

3.丙方需要乙方提供建筑劳务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前__________个工作日内达成书面协议。

二、工作内容

1.乙方应在丙方指定的施工地点，按照丙方的施工计划、技术规范及甲方的要求，完成以下工作：

（1）建筑物的主体结构施工；

（2）室内外装修施工；

（3）安装工程施工；

（4）其他相关建筑劳务工作。

2.乙方应按照甲方提供的劳务派遣人员名册，提供相应数量的劳务人员。

三、工作时间和休息

1.乙方工作时间应遵守国家法定工作时间规定，具体工作时间由甲方根据工程进度及乙方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方应在每月的__________日前向乙方支付上月劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪病假；

（4）婚假、丧假、探亲假等。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付劳动报酬总额的__________倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成约定工作内容的，应向甲方支付相当于未完成工作内容工资总额的__________倍的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，丙方__________份。

附件：

1.劳务派遣人员名册；

2.甲方提供的劳务派遣人员资质证明；

3.丙方提供的施工计划、技术规范及要求。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________________

乙方（被派遣劳动者）：______________________________

丙方（用工单位）：______________________________

丁方（第三方担保单位）：______________________________

鉴于：

1.甲方为具有合法经营资格的劳务派遣单位，具备向用工单位提供劳务派遣服务的资质。

2.乙方具备从事建筑行业工作的能力，愿意为丙方提供劳务。

3.丙方需要乙方提供建筑劳务，为保障甲方的权益，特引入丁方作为第三方担保单位，共同签订本合同。

4.丁方同意为本合同履行提供担保，确保甲方权益不受损害。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前__________个工作日内达成书面协议。

二、工作内容

1.乙方应在丙方指定的施工地点，按照丙方的施工计划、技术规范及甲方的要求，完成以下工作：

（1）建筑物的主体结构施工；

（2）室内外装修施工；

（3）安装工程施工；

（4）其他相关建筑劳务工作。

三、工作时间和休息

1.乙方工作时间应遵守国家法定工作时间规定，具体工作时间由甲方根据工程进度及乙方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方应在每月的__________日前向乙方支付上月劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪病假；

（4）婚假、丧假、探亲假等。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方未能履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度。

七、丁方责任与权利

1.丁方在本合同中承担担保责任，确保甲方权益不受损害。

2.丁方有权监督丙方履行合同义务，如丙方违约，丁方有权要求乙方承担责任。

3.丁方有权要求乙方按照合同约定提供相关资料，以证明其履行合同义务。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成约定工作内容的，应向甲方支付相当于未完成工作内容工资总额的__________倍的赔偿金。

2.乙方违反国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度，造成甲方损失的，应承担相应责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或其他单位发生任何形式的劳动关系。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，丙方__________份，丁方__________份。

附件：

1.劳务派遣人员名册；

2.甲方提供的劳务派遣人员资质证明；

3.丙方提供的施工计划、技术规范及要求。

本合同引入第三方担保单位丁方，旨在保障甲方权益，确保合同履行。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益。乙方作为被派遣劳动者，需严格遵守合同约定，履行工作职责。第三方担保单位丁方在本合同中发挥监督和保障作用，确保合同各方权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳务派遣过程中的合法权益；

2.确保乙方按照合同约定完成工作任务，提高工程质量；

3.降低甲方在劳务派遣过程中的风险，提高经营效益。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，确保合同履行；

2.加强对用工单位的监督，提高工程质量和安全；

3.促进劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（建筑劳务公司）：____________________________

乙方（建筑工人）：______________________________

丙方（工程承包商）：______________________________

丁方（第三方担保机构）：______________________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的建筑劳务公司，专业提供建筑工人派遣服务。

2.乙方具备从事建筑行业工作的资格和能力，希望加入丙方工程项目的施工团队。

3.丙方为工程项目的承包商，需要乙方提供的劳务支持。

4.丁方作为第三方担保机构，同意为乙方的权益提供保障。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前__________个工作日内达成书面协议。

二、工作内容

1.乙方应在丙方指定的工程项目现场，按照丙方的施工计划和工程要求，完成以下工作：

（1）建筑物的主体结构施工；

（2）室内外装修施工；

（3）安装工程施工；

（4）其他相关建筑劳务工作。

三、工作时间和休息

1.乙方工作时间应遵守国家法定工作时间规定，具体工作时间由丙方根据工程进度安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方应在每月的__________日前向乙方支付上月劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪病假；

（4）婚假、丧假、探亲假等。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权对工作条件、工作环境提出合理改进建议。

七、丁方责任与权利

1.丁方在本合同中承担担保责任，确保乙方的权益得到保障。

2.丁方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方获得应有的报酬和福利。

3.丁方有权要求甲方提供乙方的工作表现和相关证明材料。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付劳动报酬总额的__________倍的赔偿金。

2.甲方违反国家法律法规，未为乙方缴纳社会保险的，应承担相应法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝并要求甲方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，丙方__________份，丁方__________份。

附件：

1.劳务派遣人员名册；

2.甲方提供的劳务派遣人员资质证