签订聘任合同范例

签订聘任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任特定职务事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.1甲方同意聘任乙方担任（具体职务名称）职务。

1.2乙方同意接受甲方聘任，担任上述职务。

二、聘任期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为（具体期限，如：一年、两年等）。

2.2合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现及公司发展需要决定是否续签合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准，维护公司利益。

3.3乙方在任职期间，应积极配合甲方开展各项工作，提高工作效率。

四、工作地点

4.1乙方在甲方任职期间，工作地点为（具体地点）。

五、薪酬及福利

5.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资、奖金及各项补贴。

5.2甲方为乙方提供（具体福利，如：五险一金、带薪年假、节日慰问等）。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及各项补贴的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方未按照本合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

9.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期满，双方均未续签合同的；

（2）乙方严重违反合同约定的；

（3）甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的职位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.甲方提供的薪酬制度

4.乙方提供的学历、学位证书复印件

5.乙方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，特聘请第三方主体（以下简称“第三方”）提供相关服务，并与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处担任特定职务事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.1甲方同意聘任乙方担任（具体职务名称）职务，乙方将接受第三方提供的服务。

1.2乙方同意接受甲方聘任，担任上述职务，并接受第三方提供的服务。

二、第三方主体责任与权利

2.1第三方负责为乙方提供（具体服务内容），确保乙方在甲方任职期间能够顺利履行职责。

2.2第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

2.3第三方在乙方违反甲方规定或合同约定时，有权要求乙方整改，必要时可向甲方报告。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方在合同期限内全职工作，不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动。

3.2甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

3.3甲方有权要求乙方在离职后继续保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、乙方工作内容与职责

4.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准，维护公司利益。

4.3乙方在任职期间，应积极配合甲方开展各项工作，提高工作效率。

五、薪酬及福利

5.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资、奖金及各项补贴。

5.2甲方为乙方提供（具体福利，如：五险一金、带薪年假、节日慰问等）。

5.3甲方有权根据乙方工作表现及公司发展需要调整乙方薪酬及福利。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，未履行工作职责或造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内离职，未经甲方同意，甲方有权要求乙方支付违约金。

7.3第三方未能按照约定提供服务，造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方在合同期内不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权要求乙方支付违约金。

8.2乙方在合同期内离职，未经甲方同意，甲方有权要求乙方支付违约金。

8.3乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期满，双方均未续签合同的；

（2）乙方严重违反合同约定的；

（3）甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的职位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.甲方提供的薪酬制度

4.乙方提供的学历、学位证书复印件

5.乙方提供的其他相关证明材料

6.第三方提供服务的内容及标准

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲方与乙方之间的桥梁，旨在确保乙方在甲方任职期间能够得到专业、高效的服务，从而保障甲方权益，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，通过合同条款明确自身权益，加强对乙方工作的监督和管理，确保甲方在合同期内获得最大利益。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，使合同更加公平、合理，有利于维护甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身权益，特聘请第三方主体（以下简称“第三方”）提供相关服务，并与甲方（以下简称“甲方”）就乙方在甲方处担任特定职务事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.1甲方同意聘任乙方担任（具体职务名称）职务，乙方将接受第三方提供的服务。

1.2乙方同意接受甲方聘任，担任上述职务，并接受第三方提供的服务。

二、第三方主体责任与权利

2.1第三方负责为乙方提供（具体服务内容），确保乙方在甲方任职期间能够顺利履行职责。

2.2第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.3第三方在乙方遇到困难或争议时，有权协调解决，必要时可向甲方报告。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方提供符合岗位职责的工作条件和环境。

3.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及各项补贴。

3.3乙方有权要求甲方提供相应的培训和发展机会，提升个人能力。

四、乙方工作内容与职责

4.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准，维护公司利益。

4.3乙方在任职期间，应积极与甲方沟通，反馈工作情况，寻求支持。

五、薪酬及福利

5.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资、奖金及各项补贴。

5.2甲方为乙方提供（具体福利，如：五险一金、带薪年假、节日慰问等）。

5.3乙方有权根据工作表现和公司发展情况，与甲方协商调整薪酬及福利。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及各项补贴的，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.2甲方未提供合同约定的培训和发展机会的，乙方有权要求甲方履行义务或赔偿损失。

7.3甲方违反合同约定，未经乙方同意擅自调整乙方工作内容或工作地点的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期满，双方均未续签合同的；

（2）乙方因个人原因离职，且甲方同意解除合同的；

（3）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的职位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.甲方提供的薪酬制度

4.乙方提供的学历、学位证书复印件

5.乙方提供的其他相