求职公司合同范例

求职公司合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的公司，从事__________________业务。

2.乙方具备从事__________________工作的能力，愿意加入甲方工作。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__元，工资支付方式为：每月__日支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方相关规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的公司，从事__________________业务。

2.乙方具备从事__________________工作的能力，愿意加入甲方工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供与乙方工作相关的配套服务。

4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作。

2.丙方负责为乙方提供__________________服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__元，工资支付方式为：每月__日支付。

2.甲方有权根据乙方工作表现及公司政策调整乙方工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供__________________服务，确保乙方工作环境安全、设备完善。

2.丙方有权要求乙方遵守工作纪律，配合完成服务项目。

3.丙方有权根据服务质量和进度调整服务费用。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据市场情况和公司战略调整乙方工作内容。

3.甲方有权在乙方违约的情况下解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在未经甲方同意的情况下，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方不得利用甲方提供的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方相关服务协议；

5.甲方相关规章制度。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、高效的服务，降低甲方在人力资源和后勤保障方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方工作顺利开展，实现公司战略目标，同时保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为合作奠定了坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的公司，从事__________________业务。

2.乙方具备从事__________________工作的能力，愿意加入甲方工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供与乙方工作相关的配套服务。

4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作。

2.丙方负责为乙方提供__________________服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__元，工资支付方式为：每月__日支付。

2.乙方有权要求甲方根据市场情况和公司业绩调整工资水平。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供__________________服务，确保乙方工作环境安全、设备完善。

2.丙方有权要求乙方遵守工作纪律，配合完成服务项目。

3.丙方有权根据服务质量和进度调整服务费用。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于隐私权、知识产权等。

3.乙方有权在合同期内要求甲方提供晋升机会和职业发展规划。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得强制乙方加班，如需加班，应与乙方协商并支付加班费。

3.甲方不得滥用职权，对乙方进行歧视或骚扰。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方相关