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文档简介
导游岗位用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
鉴于甲方从事导游业务,为满足业务发展需要,现与乙方签订本导游岗位用工合同,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满后,如双方同意,可续签。
2.乙方在合同期内因工作需要,甲方不得无故解除合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。
2.乙方负责为甲方提供导游服务,包括但不限于旅游线路讲解、游客接待、行程安排等。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的旅游线路及景点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。
2.甲方根据乙方工作表现及业绩,给予一定的绩效奖金。
3.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.甲方为乙方提供必要的职业培训,提高其业务水平和综合素质。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)导游岗位职责说明书
(2)甲方规章制度
(3)乙方个人简历
(4)社会保险缴纳证明
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事导游业务,为保障服务质量,提高业务效率,甲乙双方同意丙方作为第三方服务提供方,共同参与导游岗位用工。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、合同主体及工作内容
1.甲方为用人单位,负责组织、管理导游业务。
2.乙方为劳动者,接受甲方安排,提供导游服务。
3.丙方为第三方服务提供方,负责为乙方提供导游培训、资质审核、服务保障等支持。
二、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为甲方指定的旅游线路及景点。
2.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
三、劳动报酬及福利
1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。
2.甲方根据乙方工作表现及业绩,给予一定的绩效奖金。
3.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.丙方负责为乙方提供导游培训、资质审核等支持,并承担相应费用。
四、丙方责任及权利
1.丙方负责为乙方提供导游培训,提高其业务水平和综合素质。
2.丙方负责对乙方进行资质审核,确保其具备导游资格。
3.丙方有权对乙方在服务过程中出现的问题进行监督和指导。
4.丙方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于罚款、警告、停职等。
五、甲方权益及权利
1.甲方有权对乙方进行工作安排、考核及奖惩。
2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训、资质审核等支持。
4.甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求丙方承担相应责任。
六、违约责任及限制条款
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在服务过程中出现重大失误,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任。
3.丙方未履行培训、资质审核等义务,甲方有权解除与丙方的合作关系。
4.丙方未对乙方进行有效监督和指导,导致服务质量下降,甲方有权要求丙方承担相应责任。
5.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的导游活动。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同附件
1.导游岗位职责说明书
2.甲方规章制度
3.乙方个人简历
4.社会保险缴纳证明
九、总结
第三方介入的意义和目的:
1.提高导游服务质量,确保游客满意度。
2.提高导游业务效率,降低甲方运营成本。
3.规范导游市场,促进导游行业健康发展。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在导游业务中的主导地位,确保业务顺利进行。
2.保护甲方合法权益,降低业务风险。
3.提高甲方在导游市场中的竞争力。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事旅游咨询业务,为提升服务质量,乙方作为专业旅游顾问加入甲方,丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供职业发展支持。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、合同主体及工作内容
1.甲方为用人单位,负责提供旅游咨询服务,并委托乙方为客户提供专业咨询服务。
2.乙方为劳动者,接受甲方安排,提供旅游咨询服务。
3.丙方为第三方服务提供方,负责为乙方提供专业培训、职业规划、客户资源对接等支持。
二、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为甲方指定的办公场所。
2.乙方实行弹性工作时间,每周工作五天,每天工作时长根据客户需求灵活调整。
三、劳动报酬及福利
1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。
2.甲方根据乙方工作表现及业绩,给予一定的绩效奖金。
3.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.丙方负责为乙方提供专业培训,提高其业务水平和综合素质。
四、丙方责任及权利
1.丙方负责为乙方提供专业培训,包括旅游知识、客户服务技巧等。
2.丙方有权对乙方进行职业规划指导,帮助乙方实现职业发展目标。
3.丙方有权对乙方进行考核,确保其服务质量符合甲方要求。
4.丙方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于罚款、警告、停职等。
五、乙方权益及权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的办公设备和工具,以确保工作顺利进行。
2.乙方有权要求甲方提供客户资源,并有权与客户直接沟通。
3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展支持。
4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按合同约定提供客户资源或办公设备,乙方有权要求甲方赔偿损失。
2.甲方未按时支付劳动报酬和福利,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权解除合同。
3.甲方违反合同约定,乙方有权要求丙方介入调解,如调解不成,乙方有权解除合同。
4.甲方不得要求乙方从事与旅游咨询业务无关的工作,否则乙方有权拒绝。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同附件
1.旅游咨询服务岗位职责说明书
2.甲方规章制度
3.乙方个人简历
4.社会保险缴纳证明
九、总结
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障
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