高校新教师培训与指导协议书

高校新教师培训与指导协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________为进一步提高高校新教师的教学水平和科研能力，保障双方的权益，促进新教师的职业发展，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，特订立以下培训与指导协议条款，共同执行。一、协议目的本协议旨在明确高校新教师的培训与指导内容、方式、双方的权利与责任，确保新教师在教学、科研等方面得到系统的培训与有效的指导，提升其专业素养与发展潜力。二、协议范围本协议适用于甲方对乙方在任职期间进行的培训与指导，包括但不限于教学方法、课程设计、科研能力提升、职业发展规划等方面的内容。三、主体信息甲方为高校相关部门或指导教师，负责对乙方进行培训和指导。乙方为新入职的高校教师，接受甲方的培训与指导。四、培训与指导内容1.教学培训包括教学理念、教学方法、课程设计、教学评估等方面的培训。甲方将利用示范课、观摩课等形式，提高乙方的教学能力。2.科研指导提供科研选题建议、项目申报指导、论文写作规范及科研经费申请等方面的支持，帮助乙方提升科研能力。3.职业发展针对乙方的职业发展进行规划指导，提供职业发展建议、岗位晋升路径及学术交流机会。五、培训与指导方式1.定期培训甲方将定期组织培训课程，内容涵盖教学、科研等方面，乙方应积极参与。2.一对一指导甲方可根据乙方的需求，安排一对一指导，提供针对性的建议与支持。3.考核与反馈培训与指导过程中，甲方将定期对乙方的学习与实践进行考核，并给予反馈，帮助乙方及时调整发展方向。六、双方权利与责任甲方的权利与责任1.有权制定培训计划，并根据实际情况进行调整。2.负责提供必要的培训资源，包括教材、设备及场地等。3.负责对乙方的培训效果进行评估，并提出改进建议。4.对乙方在培训期间的表现进行记录，并根据表现给予相应的指导和建议。乙方的权利与责任1.有权要求甲方提供必要的培训与指导支持。2.应积极参与培训与指导活动，认真完成相关任务。3.对甲方的指导提出建议与反馈，促进培训效果的提升。4.在培训期间，乙方应遵守相关的教学与科研规范，确保教学质量与科研诚信。七、保密条款在培训与指导过程中，甲乙双方需对涉及的教学、科研及其他保密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向第三方透露相关信息。违反保密条款的一方需承担相应的法律责任及经济赔偿。八、收益分配在培训过程中，若乙方因甲方的指导而获得科研项目或其他收益，双方应根据实际情况协商分配收益，具体分配比例应在协议附录中明确。九、合作保障措施1.在培训和指导期间，甲方应确保培训资源的有效供给，保障乙方的培训需求。2.乙方应如实反馈培训与指导效果，提出改进意见，促进双方良性互动。3.如因不可抗力导致培训无法继续，双方应及时沟通，协商解决方案。十、违约条款若一方违反本协议条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失。违约方需在合理期限内整改，并向对方说明情况。十一、争议解决若因本协议引起任何争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。十三、协议生效本协议自双方签字之日起生效，至培训与指导工作结束之日止。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________本协议通过对双方权利与责任的明确划分，