餐厅经理劳动合同细则

餐厅经理劳动合同细则第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方餐厅经理一职的相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同的标的为乙方担任甲方餐厅经理，负责餐厅的日常运营管理和团队建设。2.乙方的工作内容包括但不限于：制定并执行餐厅运营计划、管理员工、控制成本、提升客户满意度等。第三条工作范围1.乙方应按照甲方的要求，全面负责餐厅的运营管理，包括财务、人员、市场营销等各方面。2.乙方需定期向甲方汇报工作进展，提出改进建议，积极参与餐厅的活动策划和实施。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满后，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。第五条工作/服务质量1.乙方应保证其工作符合甲方的经营标准及行业规范，确保餐厅运营的高效与安全。2.如因乙方工作失误导致餐厅运营受到影响，乙方应承担相应的责任，并及时采取措施进行整改。第六条付款方式1.乙方的月薪为_________元（大写：_________元整），甲方应按照月度支付给乙方。2.甲方应在每月的____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应在收到工资后提供相应的收据。第七条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付乙方的工资；为乙方提供必要的工作条件和支持；保障乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务：按要求完成各项工作任务，确保餐厅的正常运营；维护甲方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息；定期参加培训，提高自身管理能力和专业素养。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。3.如乙方在工作期间擅自离职，需提前____个月通知甲方，未通知的情况下，需支付甲方相应的赔偿金。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，致使合同无法继续履行；乙方因个人原因需离职，需提前通知甲方。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条保密条款1.乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。2.如乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任和经济赔偿。第十二条补充条款1.本合同未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________第十三条附加说明1.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，积极参与培训与团队活动，提升团队凝聚力与工作效率。2.甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬与岗位。第十四条职业发展1.甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升和培训，帮助乙方提升管理能力与专业素养。2.乙方应积极参与甲方提供的各类培训，努力提升自身能力，以适应餐厅的经营发展需求。第十五条健康与安全1.甲方应为乙方提供安全的工作环境，并定期进行安全培训，确保乙方在工作期间的健康与安全。2.乙方应遵守甲方的安全规定，采取必要的安全措施，确保自身和他人的安全。第十六条适用法律1.本合同适用中华人民共和国的法律法规，任何因本合同引起的争议，均应按照法律程序处理。2.本合同的解释权归甲方所有，乙方应充分理解合同条款内容。第十七条附件本合同的附件包括甲方的规章制度、乙方的岗位职责说明书等，均为本合同不可分割的一部分。甲方（签字/盖章）：____