公司技术创新与知识产权制度

公司技术创新与知识产权制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范公司内部技术创新及知识产权管理的行为，促进科技创新和知识产权的保护，加强公司核心竞争力和市场竞争力。本制度依据《中华人民共和国知识产权法》等相关法律法规和公司管理规定订立。第二条适用范围本制度适用于公司员工、合作伙伴、供应商及其他与公司开展合作的组织和个人。第二章技术创新管理第三条创新项目管理公司鼓舞员工乐观参加技术创新，并设立特地的创新项目管理部门负责创新项目的筛选、评估和管理。创新项目应符合公司战略规划，具备商业化前景，确保项目的可行性、稳定性和可连续性。第四条创新项目评估创新项目评估应综合考虑技术难度、市场需求、资源投入和团队搭配等因素，全面评估项目的风险和收益。创新项目评估应由专业人员负责，并提交给决策层进行审批，确保决策过程的科学性和公正性。第五条知识产权保护公司全部与创新项目相关的知识产权，包含但不限于专利、商标、著作权等，应及时进行申请并注册。公司应加强对于知识产权的保护和管理，定期进行知识产权审查和风险评估，确保合法权益不受侵害。第六条技术创新嘉奖公司将订立技术创新嘉奖机制，鼓舞和嘉奖在技术创新方面做出突出贡献的员工。技术创新嘉奖应公平、公正、透亮，评比过程应公开，嘉奖结果应及时公示。第三章知识产权管理第七条知识产权归属公司与员工签订劳动合同或其他相关合同时，应明确知识产权的归属规定。员工在公司工作期间创造的知识产权属于公司全部，公司将依照相关规定对其进行保护和运用。第八条知识产权申请与审批员工如有创造新的知识产权的发明、设计或其他创作，应及时向公司提出申请。公司将建立知识产权申请和审批流程，确保申请的及时性和合规性。第九条知识产权保密公司将对与技术创新相关的信息和资料进行保密，未经许可，禁止泄露给任何第三方。公司将建立知识产权保密管理制度，明确保密责任人和保密措施，保护公司核心技术和商业机密。第十条知识产权合作和授权公司可以与其他企业、学术机构或个人进行知识产权合作，共同开展技术研发和知识产权沟通。公司可以对自身的知识产权进行授权，实现技术转让和商业化运作，但必需经过合法授权和合同签订。第四章法律责任第十一条违反制度的行为对于违反本制度的行为，公司将依据相关法律法规和公司管理规定进行相应的处理和惩罚。对于侵害他人知识产权的行为，公司将依法进行追责，并保存向有关部门报案的权利。第十二条知识产权保护诉讼公司将乐观采取法律手段保护公司的知识产权，包含但不限于起诉侵权行为、恳求停止侵权等。公司将搭配律师团队进行知识产权保护诉讼，并尽力维护公司的合法权益。第五章附则第十三条免责条款公司对于因不行抗力导致的技术创新项目失败或知识产权丢失不承当责任。公司对于员工个人使用知识产权或创新项目的经济收益不进行额外弥补。第十四条本制度解释权本制度的解释权归公司全部，如有需要，公司可以对本制度进行修改和增补，并及时告知相关人员。员工对于本制度有任何疑问或建议，可以向公司相关部门进行反馈。第六章生效和执行第十五条生效日期本制度自公司管理层正式颁布之日起生效。第十六条执行和监督公司各级部门负责本制度的执行和监督工作，确保制度的贯彻执行。公司将建立投诉反馈机制，接受员工和相关方的举报和投诉，并及时处理和反馈。以上为公司技术创新与知识产权制